In primele cinci luni ale anului 2024, 85.294 de persoane au fost integrate pe piata muncii datorita masurilor de stimulare a ocuparii fortei de munca implementate de structurile teritoriale ale Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca.
Din totalul persoanelor ocupate pana la data de 31 mai 2024, 44.265 au peste 45 de ani, 14.020 au varsta cuprinsa intre 35 si 45 de ani, 6.595 au intre 30 si 35 de ani, 6.543 au intre 25 si 30 de ani, iar 13.871 sunt tineri sub 25 de ani. Din totalul persoanelor ocupate, 16.058 sunt tineri NEET.
Numarul femeilor incadrate este de 39.679, iar al barbatilor de 45.615, ponderea acestora in totalul persoanelor incadrate fiind de 46,52 %, respectiv de 53,48%.
In functie de rezidenta, 44.794 persoane angajate in perioada de referinta provin din mediul urban, iar 40.500 persoane sunt din mediul rural.
Nivelul de pregatire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de munca arata ca cele mai multe au studii liceale (27.493), gimnaziale (21.488), profesionale (20.475), 8.766 fiind cu studii universitare. Din totalul persoanelor incadrate prin intermediul ANOFM in primele cinci luni ale anului 2024, 28.375 fac parte din categoria celor greu si foarte greu ocupabile. Precizam ca incadrarea intr-o categorie de ocupabilitate se realizeaza ca urmare a activitatii de profilare a persoanelor inregistrate in evidentele ANOFM.
Un clasament al judetelor cu cele mai multe persoane angajate arata ca Bucuresti ocupa primul loc (9.461), urmat de Brasov (4.723) si Timis (3.549).
In perioada de referinta, numarul persoanelor care au beneficiat de asistenta pentru inregistrarea in evidenta ca persoane in cautare de loc de munca, in vederea asigurarii protectiei sociale privind acordarea indemnizatiei de somaj sau cuprinderea in masuri active, a fost de 235.769 persoane.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Document justificativ pentru scutire impozit pe venit salariatIntrebare: Stiu ca trebuie platite drepturile salariale, respectiv scutire de impozit si acordarea indemnizatiei de handicap pentru intervalul 1-12 august 2024 (7 zile lucratoare). Intrebarea este cum se poate face aceast lucru acum, daca salariata are contractul de munca incetat din 12 august, iar drepturile salariale au fost platite in 10 septembrie? Trebuie emis un act administrativ/decizie, o nota justificativa ca s-a retinut impozitul pe salariu pentru cele 7 zile, sau doar certificatul de handicap...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Expirare durata CIM. Salariat in concediu medicalIntrebare: Am rugamintea daca se poate sa ma ajutati cu o speta. Am la un salariat cu contract de munca pe perioada determinata, norma 8 ore, 15.07.2024 - 15.10.2024. Acest salariat se afla acum in concediu medical, ultimul concediu medical se va incheia la 16.10.2024 (ultima zi de medical, asa a fost dat de la spital). 1. Avand in vedere ca am un concediu medical ca si perioada ce se incheie mai tarziu decat perioada contractului, cum procedez? 2. Daca salariatul ajunge la concluzia ca nu mai doreste sa...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<