36.400 de posturi vacante in trimestrul 2, in scadere fata de trimestrul 1

somajrata somajuluiangajare somerisomeri 2014
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


In trimestrul al doilea au fost inregistrate 36.400 de locuri de munca vacante, cu 1.800 de posturi mai putin decat in primul trimestru.

In acelasi timp numarul de locuri de munca vacante inregistrate in trimestrul al doilea este cu 6.300 de locuri mai mult decat in perioada similara a anului trecut. Mai mult de o treime rebine sectorului bugetar iar 29 de procente revine industriei prelucratoare, precizeaza Institutul National de Stastistica.

In al doilea trimestru al anului, rata locurilor de munca vacante a fost de 0,84%, cu 0,06 puncte procentuale mai mica decat in trimestrul precedent si cu 0,14 puncte mai mare decat in aceeasi perioada a anului trecut.

Rata locurilor de munca vacante a fost mai ridicata in sectorul serviciilor si in administratia publica.

Conform datelor INS, in sectorul bugetar au fost disponibile cele mai multe locuri de munca, dupa cum urmeaza:

5900 de locuri in administratia publica
4500 de locuri in sanatate si asistenta sociala
2400 de locuri in invatamant

Industria prelucratoare detine 29% dibn totalul posturilor vacante. Industria extractiva se pozitioneaza pe ultimul loc la posturi vacante cu 10 locuri de munca pentru care se cauta lucratori.

Nici in sectorul productiei si furnizarii de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat nu sunt mai multe locuri.

Conform INS, cele mai drastice reduceri ale ratei locurilor de munca vacante s-au produs in industria extractiva si constructii.

La polul opus, cele mai imbucuratoare rezultate se vad in industria hoteliera, in activitatea restaurantelor, distributia apelor, salubritate, intermedieri financiare si asigurari.


sursa: Institutul National de Statistica


NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
somajrata somajuluiangajare somerisomeri 2014

Data aparitiei: 01 Septembrie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

36.400 de posturi vacante in trimestrul 2, in scadere fata de trimestrul 1 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revenire din CCC. Stimulent de insertie. ConditiiIntrebare: O salariata a nascut la data de 09.09.2022, iar la data de 17.11.2022 contractul i-a fost suspendat pana la data de 09.09.2024 pt concediu de crestere copil. Tatal nu doreste sa isi ia luna/lunile tatalui, desi are acest drept. 1. In aceasta situatie, la ce data trebuie sa isi reia angajata activitatea pt a beneficia de stimulentul de insertie? 2. Exista anumite conditii pt a se reintoarce la serviciu la data de 09.09.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Venituri pensie. Trecere pensie anticipata din pensie invaliditateIntrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a) la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat indemnizatia de administrator? Dar perioada de cinci ani, cand a urmat studii superioare la forma de invatamant...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]