legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

36.400 de posturi vacante in trimestrul 2, in scadere fata de trimestrul 1

01 Septembrie 2014
01 Septembrie 2014
somajrata somajuluiangajare somerisomeri 2014
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


In trimestrul al doilea au fost inregistrate 36.400 de locuri de munca vacante, cu 1.800 de posturi mai putin decat in primul trimestru.

In acelasi timp numarul de locuri de munca vacante inregistrate in trimestrul al doilea este cu 6.300 de locuri mai mult decat in perioada similara a anului trecut. Mai mult de o treime rebine sectorului bugetar iar 29 de procente revine industriei prelucratoare, precizeaza Institutul National de Stastistica.

In al doilea trimestru al anului, rata locurilor de munca vacante a fost de 0,84%, cu 0,06 puncte procentuale mai mica decat in trimestrul precedent si cu 0,14 puncte mai mare decat in aceeasi perioada a anului trecut.

Rata locurilor de munca vacante a fost mai ridicata in sectorul serviciilor si in administratia publica.

Conform datelor INS, in sectorul bugetar au fost disponibile cele mai multe locuri de munca, dupa cum urmeaza:

5900 de locuri in administratia publica
4500 de locuri in sanatate si asistenta sociala
2400 de locuri in invatamant

Industria prelucratoare detine 29% dibn totalul posturilor vacante. Industria extractiva se pozitioneaza pe ultimul loc la posturi vacante cu 10 locuri de munca pentru care se cauta lucratori.

Nici in sectorul productiei si furnizarii de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat nu sunt mai multe locuri.

Conform INS, cele mai drastice reduceri ale ratei locurilor de munca vacante s-au produs in industria extractiva si constructii.

La polul opus, cele mai imbucuratoare rezultate se vad in industria hoteliera, in activitatea restaurantelor, distributia apelor, salubritate, intermedieri financiare si asigurari.


sursa: Institutul National de Statistica


NOUTATI din Legislatia muncii

Retineti, Regulamentul intern chiar va ajuta!


Este actul prin care puteti spune clar ce vreti de la angajatii dvs., avand si garantia ca acestia vor respecta dorintele dvs. (ii obliga art. 39, alin. (2), lit. c) din Codul muncii)! Prin Regulamentul intern stabiliti:

  •   drepturile si obligatiile dvs. si ale salariatilor
  •   criteriile si procedurile de evaluare profesionala a salariatilor
  •   procedurile de solutionare a cererilor si reclamatiilor salariatilor
  •   regulile privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii, etc.
Grabiti-va sa intrati in posesia exemplarului dumneavoastra >>


 

 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Descarcati raportul GRATUIT
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]