36.400 de posturi vacante in trimestrul 2, in scadere fata de trimestrul 1

somajrata somajuluiangajare somerisomeri 2014
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


In trimestrul al doilea au fost inregistrate 36.400 de locuri de munca vacante, cu 1.800 de posturi mai putin decat in primul trimestru.

In acelasi timp numarul de locuri de munca vacante inregistrate in trimestrul al doilea este cu 6.300 de locuri mai mult decat in perioada similara a anului trecut. Mai mult de o treime rebine sectorului bugetar iar 29 de procente revine industriei prelucratoare, precizeaza Institutul National de Stastistica.

In al doilea trimestru al anului, rata locurilor de munca vacante a fost de 0,84%, cu 0,06 puncte procentuale mai mica decat in trimestrul precedent si cu 0,14 puncte mai mare decat in aceeasi perioada a anului trecut.

Rata locurilor de munca vacante a fost mai ridicata in sectorul serviciilor si in administratia publica.

Conform datelor INS, in sectorul bugetar au fost disponibile cele mai multe locuri de munca, dupa cum urmeaza:

5900 de locuri in administratia publica
4500 de locuri in sanatate si asistenta sociala
2400 de locuri in invatamant

Industria prelucratoare detine 29% dibn totalul posturilor vacante. Industria extractiva se pozitioneaza pe ultimul loc la posturi vacante cu 10 locuri de munca pentru care se cauta lucratori.

Nici in sectorul productiei si furnizarii de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat nu sunt mai multe locuri.

Conform INS, cele mai drastice reduceri ale ratei locurilor de munca vacante s-au produs in industria extractiva si constructii.

La polul opus, cele mai imbucuratoare rezultate se vad in industria hoteliera, in activitatea restaurantelor, distributia apelor, salubritate, intermedieri financiare si asigurari.


sursa: Institutul National de Statistica


NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Atentie! Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada!
Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Scapati instantaneu de stresul
intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea pe stick „Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz” gasiti TOT!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
somajrata somajuluiangajare somerisomeri 2014

Data aparitiei: 01 Septembrie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

36.400 de posturi vacante in trimestrul 2, in scadere fata de trimestrul 1 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]