Art. 10 alin. (1) din Legea 76/ 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, prevede ca angajatorii sunt obligati sa comunice catre agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municiului Bucuresti, in a caror raza isi au sediul, respectiv domiciliul, toate locurile de munca vacante, in termen de 5 zile lucratoare de la vacantarea acestora.
Tinem cont si de prevederile alin. 93) al aceluiasi articole. Astfel, se stabileste ca angajatorii sunt obligati sa comunice agentiilor pentru ocuparea fortei de munca teritoriale, ocuparea locurilor de munca vacante care au fost comunicate potrivit alin. (1), in termen de o zi de la data ocuparii acestora, in conditiile legii.
Comunicarea de catre angajatori a locurilor de munca vacante, precum si comunicarea de catre angajatori a ocuparii locurilor de munca vacante care au fost comunicate se vor face pe suport hartie sau in format electronic, conform formularelor prevazute in anexa nr. 1A, respectiv in anexa nr. 1B. Prin format electronic se intelege suport magnetic, e-mail ori serviciul online pentru comunicarea locurilor de munca vacante sau ocuparea acestora oferit de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca.
Medicina muncii un aliat al angajatorului
Legis Plus Legislatia Muncii
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
ANEXA nr. 1B: COMUNICARE privind ocuparea locurilor de munca declarate vacante
(- Anexa nr. 1B la normele metodologice)
A) Date de identificare ale angajatorului:
1. Denumirea/Numele ..............
2. Codul unic de inregistrare ..............
3. Codul CAEN ..............
4. Forma de proprietate ..............
5. Forma de organizare ..............
6. Marime (numar de personal) ..............
7. Adresa ..............
8. Persoana de contact ..............
9. Telefon/Fax ..............
10. E-mail ..............
B) Date privind ocuparea locurilor de munca declarate vacante
Nr. crt. Ocupatia Numarul de locuri de munca comunicate vacante care au fost ocupate Localitatea si judetul in care se afla locul de munca comunicat vacant care a fost ocupat Data la care a fost comunicat vacant locul de munca ocupat
(zz/ll/aa) Situatia privind locurile de munca vacante in care a fost comunicat vacant locul de munca ocupat (data situatiei completate de angajator in formularul respectiv)
(zz/ll/aa) Pozitia locului de munca ocupat in situatia prin care acesta a fost comunicat vacant
(de exemplu 1, 2 etc.) Data ocuparii locului de munca comunicat vacant
(zz/ll/aa)
Denumirea Cod COR
(6 caractere)
1
2
Director general sau alta persoana autorizata,
......................
L.S.
Data situatiei1): ............... (zz/ll/aa)
_______
1)Data situatiei se completeaza de angajator.
Sursa: PortalCodulMuncii.ro