Ca urmare a implementarii Programului National de Ocupare a Fortei de Munca de catre agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene si a municipiului Bucuresti, in primele noua luni ale anului 2022, au fost incadrate in munca 157.768 persoane.
Din totalul persoanelor ocupate pana la data de 30 septembrie 2022, 72.334 au peste 45 de ani, 28.732 au varsta cuprinsa intre 35 si 45 de ani, 25.832 au intre 25 si 35 de ani, iar 30.870 sunt tineri sub 25 de ani. Din totalul persoanelor ocupate, 30.295 sunt tineri NEET.
Numarul femeilor incadrate este de 73.738, iar al barbatilor de 84.030, ponderea din totalul persoanelor incadrate fiind de 46,74 %, respectiv de 53,26 %.
In functie de rezidenta, 82.875 persoane angajate in perioada de referinta provin din mediul urban, iar 74.893 persoane sunt din mediul rural. Nivelul de pregatire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de munca arata ca cele mai multe au studii liceale (53.433), gimnaziale (38.010), profesionale (35.722), 16.720 fiind cu studii universitare. Din totalul persoanelor incadrate prin intermediul ANOFM in primele noua luni ale anului 2022, 67.572 fac parte din categoria celor greu si foarte greu ocupabile, conform
ANOFM.
Precizam ca incadrarea intr-o categorie de ocupabilitate se realizeaza ca urmare a activitatii de profilare a persoanelor inregistrate in evidentele ANOFM.
Un clasament al judetelor cu cele mai multe persoane angajate arata ca Bucuresti ocupa primul loc (15.979), urmat de Timis (11.807) si Neamt (7.017).
In primele noua luni ale anului 2022, numarul persoanelor care au beneficiat de asistenta pentru inregistrarea in evidenta ca persoane in cautare de loc de munca, in vederea asigurarii protectiei sociale privind acordarea indemnizatiei de somaj sau cuprinderea in masuri active, a fost de 360.448 persoane.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Concediere pentru inaptitudine medicalaIntrebare: Daca un angajat nu este considerat apt dpdv medical de catre medicul de medicina muncii in urma controlului periodic, care sunt pasii de urmat? in baza carui art. din Codul muncii ii putem desface CIM-ul? Suntem obligati sa-i oferim alte posturi pentru care ar putea fi apt dpdv medical?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Concediere individuala. Numar salariatiIntrebare: Cate concedieri individuale succesive se pot efectua intr-o societate pe parcusul unui an calendaristic? De exemplu : luna septembrie: salariati 110- concediati individual 4; luna octombrie salariati 101 cati salariati se pot concedia?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<