Luni, 7 iulie, erau disponibile 13.990 locuri de munca vacante in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), dupa cum urmeaza: Cluj - 2050, Prahova - 1457, Bucuresti - 1249, Iasi - 729, Arges - 710, Arad - 706, Timis – 578 si Satu-Mare – 512. La polul opus, se aflau judetele: Caras-Severin - 58, Covasna - 58, Salaj - 49, Vrancea - 41, Buzau - 32, Mehedinti - 18, Suceava – 11 si Bacau – 8.
Persoanele cu studii superioare aveau la dispozitie 1049 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 79 programator, 44 inginer mecanic, 39 specialist marketing, 36 formator, 34 consilier administratia publica, 24 inginer electronist transporturi, telecomunicatii, 24 inspector de specialitate in administratia publica, 17 consilier/expert/inspector/referent/economist in economie generala, 17 inginer de sistem software, 17 inginer productie etc.
12.941 de locuri de munca erau inregistrate pentru persoanelecu studii medii, profesionale si lucratorilor necalificati, dupa cum urmeaza: 1396 confectioner-asamblor articole din textile, 1122 muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor, 945 muncitor necalificat in industria confectiilor, 443 lucrator comercial, 427 vanzator, 337 operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice, 327 agent de securitate, 323 sofer autocamion/masina de mare tonaj, 305 manipulant marfuri, 236 agent servicii client etc.
Sursa: ANOFM
![Agenda Managerului de HR 2024](https://www.rs.ro/dbimg/product/3187-agenda-manageru.png)
Agenda Managerului de HR 2024
![Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari](https://www.rs.ro/dbimg/product/274-consilier-codul.jpg)
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
![Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz](https://www.rs.ro/dbimg/product/3046-hartuirea-si-di.png)
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz