LEGISLATIAMUNCII.RO » Asigurari sociale » Somaj » 16.403 de locuri de munca vacante, la nivel national. Care sunt judetele cu cele mai bune oferte?

16.403 de locuri de munca vacante, la nivel national. Care sunt judetele cu cele mai bune oferte?

15 August 2014

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Miercuri, 13 august, erau inregistrate in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) 16.403 locuri de munca, dupa cum urmeaza: Bucuresti - 1792, Cluj - 1617, Prahova - 1579, Arad - 1017, Timis – 761 si Arges – 711. La polul opus, se aflau judetele: Vrancea - 79, Salaj - 77, Suceava - 59, Mehedinti - 24, Caras-Severin – 15 si Bacau – 8.

Persoanele cu studii superioare aveau la dispozitie 1120 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 90 programator, 65 inginer mecanic, 32 referent, 30 inginer nave, 28 analist, 26 inginer de sistem software, 24 inginer productie, 23 inginer constructii civile, industriale si agricole etc.

15.283 de locuri de munca se adresau persoanelor cu studii medii, profesionale si lucratorilor necalificati, dintre care: 1.495 confectioner-asamblor articole din textile, 1.165 muncitor necalificat in industria confectiilor, 577 muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor, 534 lucrator comercial, 437 operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice, 357 confectioner cablaje auto, 357 sofer autocamion/masina de mare tonaj, 339 vanzator etc.

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Sursa: ANOFM

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
angajare someri angajare someri locuri de munca in romania judetele cu cele mai bune oferte de lucru

NOUTATI din Legislatia muncii

Retineti, Regulamentul intern chiar va ajuta!

Este actul prin care puteti spune clar ce vreti de la angajatii dvs., avand si garantia ca acestia vor respecta dorintele dvs. (ii obliga art. 39, alin. (2), lit. c) din Codul muncii)! Prin Regulamentul intern stabiliti:

drepturile si obligatiile dvs. si ale salariatilor
criteriile si procedurile de evaluare profesionala a salariatilor
procedurile de solutionare a cererilor si reclamatiilor salariatilor
regulile privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii, etc.

Grabiti-va sa intrati in posesia exemplarului dumneavoastra >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului Secretar culteIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu fisa postului pentru cod cor 263632 secretar culte.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Indemnizatii medicale. Termenul de 90 de zile vs data de 5 a lunii urmatoare. Absente nemotivateIntrebare: In situatia in care avem un angajat care anunta ca este in concediu medical insa nu il depune. Intrucat legea permite transmiterea concediului medical pana cel mai tarziu in data de 5 a lunii urmatoare pt luna precedenta cum procedam daca angajatul pana la urma nu vine cu concediul medical si trece termenului de 3 zile in care se poate inregistra in Revisal suspendarea pentru absente nemotivate?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<