Stagiul de cotizare pentru somaj in cazul jumatatii de norma

Editorial, 19.01.2009 - Gabriela Chirazof

Una dintre categoriile de beneficiari ai Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, sunt persoanele in cautarea unui loc de munca care au devenit someri in sensul prevederilor art. 5 pct. IV lit. c), respectiv nu au loc de munca, nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decat valoarea indicatorului social de referinta al asigurarilor pentru somaj si stimularii ocuparii fortei de munca, in vigoare.

Valoarea indicatorului social de referinta este la acest moment de 500 lei.

Aceste persoane se pot regasi in una dintre urmatoarele situatii:
- le-au incetat raporturile de munca sau respectiv raporturile de serviciu, dupa caz, din motive neimputabile lor;
- le-a incetat mandatul pentru care au fost numiti sau alesi, daca anterior nu au fost incadrati in munca sau daca reluarea activitatii nu mai este posibila din cauza incetarii definitive a activitatii angajatorului;
- a expirat durata pentru care militarii au fost angajati pe baza de contract sau li s-a desfacut contractul din motive neimputabile lor;

- le-a incetat raportul de munca in calitate de membru cooperator, din motive neimputabile lor;
- au incheiat contract de asigurare pentru somaj si nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decat valoarea indicatorului social de referinta, in vigoare;
- au incetat activitatea ca urmare a pensionarii pentru invaliditate si care, ulterior, au redobandit capacitatea de munca si nu au reusit sa se incadreze in munca;
- le-au incetat raporturile de munca sau de serviciu din motive neimputabile lor, in perioada de suspendare a acestora, potrivit legii;
- reintegrarea in munca, dispusa prin hotarare judecatoreasca definitiva, nu mai este posibila la unitatile la care au fost incadrate in munca anterior, din cauza incetarii definitive a activitatii, sau la unitatile care au preluat patrimoniul acestora;
- le-a incetat activitatea desfasurata exclusiv pe baza conventiei civile.

Pentru a beneficia de indemnizatia de somaj conform dispozitiilor Legii nr. 76/2002 aceste persoane trebuie sa indeplineasca, alaturi de conditiile prevazute de art. 34 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, si un stagiu de cotizare de minimum 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii.

Conform dispozitiilor art. 34 alin. 1 indice 2 din Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru persoanele incadrate cu contract individual de munca cu timp partial, stagiul de cotizare de minimum 12 luni se stabileste proportional cu timpul efectiv lucrat, prin cumularea stagiilor realizate in baza contractelor individuale de munca cu timp partial.

Aceasta inseamna ca un fost salariat cu contract individual de munca de jumatate de norma poate beneficia de indemnizatie de somaj numai dupa o perioada dubla de cotizare.
____________________________________________
CAS, CASS, concedii medicale, somaj, pensii ...
acum aveti toate raspunsurile la indemana! Click aici.
_____________________________________________