Studii de caz despre: intrebari

 

Concediere in timpul concediului. Da, se poate!

25 Februarie 2010
25 Februarie 2010
concediereconcediu paternalcodul muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Tatal copilului nou-nascut poate fi concediat in timpul concediului paternal! (Concediul paternal este concediul de 5 zile lucratoare, acordat la cerere in primele 8 saptamani de la nasterea copilului.)

Codul muncii a omis sa includa concediul paternal printre cazurile de suspendare a contractului individual de munca pe parcursul carora concedierea este interzisa. Astfel, in art. 60 din Codul muncii se prevede interzicerea concedierii pe parcursul concediului de maternitate, a concediului pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 3 ani, pe durata concediului de ingrijire a copilului bolnav etc. Nu insa si pe perioada concediului paternal. Deci salariatul poate fi concediat in timp ce se afla in executarea acestui concediu.

(Informatie extrasa din lucrarea Consilier - Codul muncii)

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii
Concedierea perfect legala

Concedierea perfect legala

Vezi AICI detalii
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii

Codul Muncii 2010 exact asa cum trebuie aplicat, in orice situatie! Biblioraft cu peste 700 de pagini + actualizare permanenta a informatiei + consultanta gratuita inclusa. Clic aici!

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
concediereconcediu paternalcodul muncii
NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: au aparut mai multe acte normative care vizeaza RI


Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada! Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Protejati-va! Va oferim informatii complete in lucrarea:
Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz!

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Abonament pentru utilizarea facilitatilor sportive. Tratament fiscal in anul 2025Intrebare: Conform art. 76 lit. h) contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilitatilor sportive in vederea practicarii sportului si educatiei fizice cu scop de intretinere, profilactic sau terapeutic oferite de furnizori ale caror activitati sunt incadrate la codurile CAEN 9311, 9312 sau 9313, precum si contravaloarea abonamentelor, oferite de acelasi furnizor care actioneaza in nume propriu sau in calitate de intermediar, ce includ atat servicii medicale, cat si dreptul de a utiliza facilitatile...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Indemnizatie pentru folosirea masinii personale. Tratament fiscalIntrebare: Va rugam sa ne precizati ce obligatii fiscale are angajatul si angajatorul in urmatoarea situatie: Angajatorul doreste sa acorde o indemnizatie salariatilor care folosesc masina proprie in interes de servici (agenti de vanzari). Ce document se incheie cu acesta?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Guvernul aproba acordarea concediului PATERNAL la nasterea fiecarui copil si extinde durata acestuia de la 5 la 10 zile lucratoareCazuri de necorespundere invocate in practicaManagementul Resurselor Umane: Obiectivele si instrumentele evaluariiConcediul medical fortat si reinnoirea pana la demitere constituie hartuire moralaCONCEDIERE in vremuri de criza

ULTIMELE ARTICOLE

Retrogradarea din functie, ca sanctiune disciplinara - MODEL decizieDemisia este valabila daca este trimisa prin e-mail?Stabilirea sanctiunilor disciplinare - PROCEDURA prevazuta de legeCONCEDIERE individuala vs CONCEDIERE colectiva - procedura pas cu pas, explicata de specialistiCONCEDIEREa pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Ce trebuie sa stie angajatii?
Mai multe articole despre concediere

ARTICOLE SIMILARE

CONCEDIU PATERNAL. Suspendarea preavizului in caz de demisieSunt 11 (unsprezece!) tipuri de concedii! Si fiecare ridica probleme!Majorarea concediului paternal la absolvirea cursului de puericultura a fost respinsaTatal este in CONCEDIU PATERNAL. Mama beneficiaza de reducerea programului cu 2 ore, pentru alaptare?Guvernul aproba acordarea concediului PATERNAL la nasterea fiecarui copil si extinde durata acestuia de la 5 la 10 zile lucratoare

ULTIMELE ARTICOLE

Suspendarea CIM pentru CONCEDIU PATERNAL si inregistrarea in RevisalCONCEDIU PATERNAL reglementat in Regulamentul Intern - PROCEDURAStimulentul de insertie - CONDITII de acordareDreptul salariatului de a BENEFICIA de CONCEDIU PATERNAL - in ce situatii poate PIERDE acest drept?CCC pentru tata cand mama NU indeplineste conditiile - ce acte sunt necesare?
Mai multe articole despre concediu paternal

ARTICOLE SIMILARE

Tichete de masa pentru CIM cu timp partial. Ce procedura e corecta?Ai da 1 leu pe zi pentru consultanta de specialitate super-profesionista?VIDEO: Negocierea contractului colectiv de muncaContract individual de munca - Titlul II - CODUL MUNCII 2023 - Art. 10 - Art. 110Obligatiile salariatului ulterior formarii profesionale

ULTIMELE ARTICOLE

Acordarea de pauze pentru angajati - ce prevede CODUL MUNCII? Specialistii explicaCONDITII pentru incheierea CIM pe durata determinata. Ce prevede CODUL MUNCII?Modificarile din CODUL MUNCII, explicate de specialisti, pas cu pas! Cum sa rezolvati orice situatie aparuta?BNS: CODUL MUNCII nu s-a modificat, iar erorile nu au fost corectate!Concediu de odihna pentru anul 2025, solicitat in avans - este LEGAL si posibil? Specialistii explica
Mai multe articole despre codul muncii

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

Noutati Noi obligatii privind Regulamentul Intern! Amenda de la 30.000 lei la 50.000 lei. » Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR! » Detalii Click Aici « REVISAL - Ghidul Practic pentru HR cu exemple, situatii atipice si indicatii complete » Detalii Click Aici « TOATE ASPECTELE pensionarii – Noua lege a pensiilor. Ghid practic! » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2025 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]