Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cate persoane care munceau la negru au depistat inspectorii muncii in 5 zile de controale? Cate amenzi au vizat nereguli SSM?

25 Septembrie 2014
25 Septembrie 2014
ssmnereguli ssmcontroalemunca la negruamenzi munca la negru
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



Nu mai putin de 175 de persoane au fost depistate in timpul controalelor efectuate de inspectorii muncii in perioada 15-19 septembrie.

Inspectia Muncii a instituit amenzi de 2.098.000 de lei, conform unui comunicat de presa emis recent.

In domeniul relatiilor de munca au fost efectuate 2.154 de controale. Dintre acestea, 2.037 de controale au fost pentru munca fara forme legale si s-au aplicat amenzi in domeniu de 1.562.500 de lei, dintre care 1.057.000 de lei pentru munca la negru.

Inspectorii ITM au sanctionat 467 de angajatori si au fost inaintate 5 propuneri de cercetare penala pentru primirea la munca a mai mult de 5 persoane fara contracte individuale.

Mai mult, 28 de persoane fizice au fost sanctionate contraventionale deoarece au acceptat sa munceasca fara forme legale de angajare.

Si in domeniul SSM au fost realizate 1.493 de controale, 1.034 de angajatori fiind sanctionati de catre inspectorii de munca. Acestia au instituit amenzi de 535.500 de lei iar in cazul a 3 dintre angajatori a fost sistata activitatea pana cand se vor remedia deficientele depistate.

Catre inspectoratele de munca au fost omunicate 31 de evenimente care, dupa ce se vor finaliza cercetarile, vor fi incadrate sau nu ca accidente de munca.

sursa: Inspectia Muncii


Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]