Securitate si Sanatate in Munca: A inceput campania Toleranta Zero!

ssmprotectia munciisecuritate in muncasanatate si securitate in muncariscuri ssm
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Copiii au devenit cei mai buni ambasadori ai campaniei "Toleranta zero". Discutam despre campania initiata de Carpatcement, cu ocazia Saptamanii "Securitatii si sanatatii in munca".

Saptamana Securitatii si Sanatatii in munca se desfasoara in perioada 22-26 septembrie 2014, in toate subsidiarele si pentru toti angajatii si contractorii implicati, informeaza Adevarul.

"Anul acesta, un sprijin important in organizarea campaniei interne pentru „Saptamana Securitatii si Sanatatii in Munca” a venit chiar din partea angajatilor. La propunerea noastra, cativa dintre ei au adus copiii la o sedinta foto distractiva si creativa. Acolo, cei mici au pozat pentru a transmite si a-si emotiona parintii cu mesaje de incurajare in a respecta regulile sigurantei si sanatatii la locul de munca. „Speram ca prin intermediul mesajului puternic emotional transmis de catre copii, angajatii sa fie si mai motivati in a respecta conduita muncii”, a declarat Directorul General al Carpatcement, Florian Aldea, citat de Adevarul.

„Pentru un business sanatos si durabil este foarte important ca toti angajatii sa fie instruiti constant in siguranta la locul de munca. In fiecare zi cand deschidem portile fabricilor, balastierelor, carierelor si celorlalte puncte de lucru acesta este primul aspect de care cu totii trebuie sa tinem cont. Inca din 2011 investim si dedicam securitatii in munca o saptamana intreaga pe an. Facem asta pentru ca ne dorim ca angajatii sa constientizeze si mai bine importanta respectarii regulilor de securitate a muncii”, a mai spus Florian Aldea.



NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ssmprotectia munciisecuritate in muncasanatate si securitate in muncariscuri ssm

Data aparitiei: 23 Septembrie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Securitate si Sanatate in Munca: A inceput campania Toleranta Zero! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]