Specialistii SSM sunt asteptati la cel mai important seminar al anului!

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In zilele de 30 mai si 31 mai va acea loc Seminarul National de Securitate si Sanatate in Munca. Discutam despre cel mai important seminar adresat specialistilor in domeniul SSM.

Datele esentiale ale Seminarului National de SSM:

Eveniment: Seminarul National de Securitate si Sanatate in Munca - Ipostaze practice

Data evenimentului: 30.05 - 1.06 2014

Totul despre pontaj si programul de lucru

Vezi AICI detalii

Agenda Managerului de HR 2024

Vezi AICI detalii

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii

Locul evenimentului: Poiana Brasov, Hotel Sportul****, capacitate: 50 locuri

Tarif instruire: 990 lei + TVA

Tarif cazare + pensiune completa pentru 1 participant, 2 nopti hotel Sportul****: 1.180 lei + 24% TVA

Atentie! Pentru insotitor, cazarea si masa sunt gratuite!

Numarul de locuri disponibile: doar 50 – pentru buna desfasurarea a evenimentului

(intrebari, dialoguri, discutii)

Programul evenimentului:

Vineri, 30 mai 2014

16.30 – 18.00 Sesiunea 1

18.00 – 18.15 Coffee break

18.15 – 19.45 Sesiunea 2

Sambata, 31 mai 2014

08.30 – 10.00 Sesiunea 3

10.00 – 10.15 Coffee break

10.15 – 11.45 Sesiunea 4

Inscrierile se efectueaza aici.

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ssm seminar ssm instruire ssm

Data aparitiei: 07 Mai 2014

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<