Model evaluare a riscurilor SSM pentru COVID-19 si lista factori de risc

fisa evaluare riscuri ssm covididentificare factori de risc contaminare covidrisc locul de munca
Model evaluare a riscurilor SSM pentru COVID-19 si lista factori de risc
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Regasiti mai jos un model de evaluare a riscurilor de sanatate si securitate in munca in ce priveste COVID-19.
 
Puteti descarca mai jos modelul integral.
 
 
LISTA DE IDENTIFICARE A FACTORILOR DE RISC DE ACCIDENTARE sI iMBOLNaVIRE PROFESIONALA impotriva contaminarii cu virusul COVID -19 la locul de munca 
 
 
TABLOUL FACTORILOR DE RISC ORIENTAT PE ELEMENTELE SISTEMULUI DE MUNCA
 
A. FACTORI DE RISC SPECIFICI MIJLOACELOR DE PRODUCTIE
 
    1. Inhalarea unor aerosoli contaminati cu virusul COVID-19
    2. Contactul cu pielea al unor suprafete posibil contaminate cu virusul COVID-19
    3. Nerespectarea indicatiilor privind interzicerea prepararii, consumului ori pastrarii produselor alimentare sau a bauturilor ori aplicarea de produse cosmetice È‹n locurile nedezinfectate
4. Nerespectarea in timpul procesului tehnologic a tehnicilor specifice de igienizare si protectie
5. Contact direct cu suprafete pe care le ating si alte persoane in mod constant, fara a fi dezinfectate prealabil
6. Curatarea necorespunzatoare a instrumentelor si dispozitivele de prindere 
7. Contact accidental cu suprafete umede, alunecoase
8. Contact intens cu alte persoane la mai putin de 2 metri fara echipament de protectie
9. Lucrul cu materiale neigienizate si fara echipament de protectie 
 
B. FACTORII DE RISC SPECIFICI MEDIULUI DE MUNCA
 
    1. Temperatura aerului oscilanta si umiditate foarte scazuta
    2. Curenti de aer favorizati de deschiderea usilor si neetanseitatile incaperii
    3. Aer uscat si care poate pastra virusul in incapere 
    4. Neaerisirea incaperilor in care poate exista virusul

 
C. FACTORI DE RISC PROPRII SARCINII DE MUNCA
    1. Ritm mare de lucru, care poate duce la bournout si scaderea sistemului imunitar
    2. Efort dinamic pentru perioade lungi de timp
    3. Suprasolicitarea atentiei la miscarile repetitive de ciclu scurt pe perioade lungi de timp fara pauze
    4. Munca este concentrata si solicitanta neuropsihosenzorial, legata de atentia distributiva pe o zona intinsa si multiple echipamente de munca 

 
D. FACTORI DE RISC PROPRII EXECUTANTULUI
    1. Executarea de operatii fara echipament de protectie
    2. Igienizarea necorespunzatoare a recipientelor
    3. Contact cu virusul fara echipament de protectie 
    4. Contact cu oameni posibil purtatori ai virusului, fara echipament de protectie
    5. Lucrul cu echipamente nedezinfectate
    6. Deplasari, stationari in zone inchise si neaerisiter
    7. Depozitarea produselor in alte locuri decât cele stabilite
    8. Lipsa igienei si dezinfectarii frecvente la locul de munca
    9. Nerespectarea normelor de igiena si anuntare a simptomelor asemanatoare celor pe care le produce virusul COVID-19 in timpul si dupa terminarea programului de munca.
    10. Minimalizarea pericolului prin nerespectarea instructiunilor de lucru si protectie a muncii
    11. Executarea unor operatii periculoase din proprie initiativa, neprevazute in sarcina de munca
    12. Prezentarea la lucru in conditii psihico-fiziologice necorespunzatoare (oboseala, stres, sub influenta alcoolului, droguri etc.)
    13. Prezentarea la locul de munca a persoanelor peste 65 ani
14. Neutilizarea echipamentului individual de protectie si a celorlalte mijloace de protectie din dotare
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
fisa evaluare riscuri ssm covididentificare factori de risc contaminare covidrisc locul de munca

Data aparitiei: 14 August 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Model evaluare a riscurilor SSM pentru COVID-19 si lista factori de risc Nota: 4.08 din 5 - 6 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]