Caz practic: Inspectorul SSM poate prelua atributiile PSI si pe cele de protectie a mediului?

03 Septembrie 2014
03 Septembrie 2014
ssmprotectia munciiserviciu intern de prevenire si protectieprevenire si protectie
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



"Responsabilul cu protectia mediului cu care am colaborat pana acum va avea contractul individual de munca incetat. Vrem sa stim daca sarcinile sale pot fi preluate de catre Inspectorul SSM.

Atentie la faptul ca acesta are si atributii pe linie PSI si protectie civila. Este neaparat nevoie ca persoana responsabila cu protectia mediului sa realizeaza doar aceasta activitate?"

Raspunsul specialistilor PortalCodulMuncii.ro:

Nu uitati ca protectia mediului constituie o obligatie a tuturor persoanelor fizice si juridice, in care scop persoanele juridice care desfasoara activitati cu impact semnificativ asupra mediului organizeaza structuri proprii specializate pentru protectia mediului.

In situatia in care in cadrul societatii se realizeaza activitati cu impact semnificativ asupra mediului, atunci trebuie sa organizam structuri organizatorice proprii specializate pentru protectia mediului.

Atunci cand atributiile de securitate si sanatate in munca in unitate trebuie sa fie realizate prin serviciul intern de prevenire si protectie, serviciul va fi organizat obligatoriu in subordinea directa a angajatorului ca o structura distincta.

Mai mult, nu uitati faptul ca incepand cu data de 1 iulie 2011, serviciul intern de prevenire si protectie trebuie sa fie format din lucratori care au contract individual de munca cu norma intreaga incheiat cu angajatorul.

Asadar, intelegem clar ca lucratorii din cadrul serviciului intern de prevenire si protectie trebuie sa desfasoare numai activitati de prevenire si protectie si cel mult activitati complementare cum ar fi: prevenirea si stingerea incendiilor si protectia mediului

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]