legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Fisa evaluare riscuri SSM: 3 modele de fise si reglementari cheie

Isabela Alexe
Isabela Alexe
04 Martie 2025
04 Martie 2025
Isabela Alexe
Isabela Alexe
Fisa evaluare riscuri SSMmodel fisa de evaluare riscuri ssmmodel fisa evaluare riscuri ssm programator
Fisa evaluare riscuri SSM: 3 modele de fise si reglementari cheie
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

In mod cert si asa cum orice angajator stie deja, evaluarea si prevenirea riscurilor reprezinta doua dintre cele mai importante tematici pentru ca activitatile de securitate si sanatate in munca sa se desfasoare corect.

Factorii de risc reprezinta abateri de la normal care pot duce la cauze potentiale ale accidentelor de munca si ale bolilor profesionale.    

Evaluarea riscurilor profesionale la locul de munca

Asa dupa cum putem observa si pe Inspectia Muncii: 

Evaluarea riscurilor profesionale este o obligatie a angajatorilor ceruta de directivele europene transpuse in legislatia nationala, in cadrul procesului de aderare a Romaniei la Uniunea Europeana:

Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 (art. 7 alin. (4) lit. a) – b)) si Normele metodologice de aplicare a acesteia (Hotararea Guvernului nr. 1425/2006, cu modificarile si completarile ulterioare);
Hotarari de Guvern prin care au fost transpuse prevederile directivelor europene in domeniul securitatii si sanatatii in munca.

Scopul evaluarii riscurilor profesionale la locul de munca

 

  1. Reducerea numarului de accidente si a imbolnavirilor profesionale;
  2. Reducerea costurilor sociale si imbunatatirea climatului de munca;
  3. Consolidarea participarii lucratorilor la procesul decizional;
  4. Cresterea calitatii si competitivitatii produselor si/sau serviciilor oferite;
  5. Stabilitatea fortei de munca;
  6. Fidelizarea angajatilor fata de intreprindere;
  7. Imbunatatirea imaginii si prestigiului intreprinderii.

Cine se poate ocupa de evaluarea riscurilor la locul de munca

  • angajatorul, pentru ca si-a asumat, potrivit legii, realizarea activitatilor de prevenire si protectie (inclusiv evaluarea riscurilor),
  • lucratorul desemnat de dumneavoastra, conform legii, sau serviciul intern de prevenire si protectie,
  • un serviciu extern de prevenire si protectie abilitat

 

Aflati cum sa eliminati complet riscul unui accident de munca si cum sa evitati orice problema care tine de SSM cu ajutorul
Ghidului practic de sanatate si securitate in munca, detalii AICI >>> 

 

MODELE fise de evaluare a riscurilor SSM

MODEL de fisa de evaluare instructor conducere auto


EVALUAREA RISCURILOR DE ACCIDENTARE SI  IMBOLNAVIRE  PROFESIONALA

POSTUL DE LUCRU

INSTRUCTOR CONDUCERE AUTO 


PROCESUL DE MUNCA

Instructorul de conducere auto preda teoria conducerii si cunostinte de intretinere a masinii alaturi de cursuri de conducere practica.
Activitatea se desfasoara in in salile de clasa din cadrul scolilor de soferi, pe poligoane de conducere si pe drumurile publice.

Echipamentele de munca sunt:

    • autovehiculul scoala dotat cu mecanism cu dubla comanda pentru ambreiaj si frana de serviciu;
    • trusa de scule tip auto;
    • dispozitive de suspendare (mecanice si hidraulice);
    • triunghiuri reflectorizante;
    • manometre pentru verificarea presiunii in pneuri;
    • trusa medicala;
    • centuri de sigurantÇŽ auto;
    • stingatoare.

Materiale utilizate sunt:


    • materiale  pentru intretinere auto  (carburanti, uleiuri, lichid  parbriz,  antigel,  scule metalice,  aer comprimat, etc.)

SARCINA DE MUNCA


    • predarea cursurilor cu privire la regulile si reglementarile care guverneaza traficul rutier;
    • predarea cursurilor despre constructia si functionarea vehiculelor si a partilor lor componente;
    • predarea metodelor de conducere;
    • predarea lectiilor de conducere pe simulatoare de conducere, in cazul masinilor, uneori chiar pe poligon;

 

...download varianta completa de AICI.


MODEL de fisa de evaluare programator
 

EVALUAREA RISCURILOR DE ACCIDENTARE SI IMBOLNAVIRE  PROFESIONALA

LOCUL DE MUNCA:

PROGRAMATOR

DIN CATEGORIA GRUPURILOR SENSIBILE LA RISC


Descrierea postului de lucru:

    • Activitatea programatorului consta in proiectarea, elaborarea, testarea, implementarea programelor/componentelor/aplicatiilor software, asigurarea corectitudinii rezultatelor obtinute, asigurarea securitatii programelor/componentelor/aplicatiilor software, a datelor de test si a suporturilor/dispozitivelor de stocare. 
    • Activitatea se desfasoara in regim de telemunca la domiciliul salariatului sau la locurile de munca ale angajatorului.
    • Lucratorul face parte din categoria grupurilor sensibile la risc pentru care angajatorul trebuie sa stabileasca masuri suplimentare.
    • Timpul de lucru trebuie sa fie de maximum 8 ore/zi si 40 de ore/saptamana si trebuie realizat in intervalul stabilit prin contractul individual de munca.
    • Deplasarea intre domiciliu si sediul societatii, atunci cand este cazul, se realizeaza cu autoturismul personal sau cu mijloacele de transport in comun


Descrierea operatiilor executate:   


    • Executa toate operatiile specifice, stabilite prin fisa postului si sarcina de munca:
    • Elaboreaza si intretine aplicatii software si baze de date;
    • Proiecteaza scheme logice si diagrame pentru structurarea cerintelor proiectului in secvente logice;


...download varianta completa de AICI.

 


MODEL de fisa de evaluare inginer topograf

 

EVALUAREA RISCURILOR DE ACCIDENTARE SI IMBOLNAVIRE PROFESIONALA


LOCUL DE MUNCA:

INGINER TOPOGRAF

Descrierea postului de lucru:

Inginerul topograf determina pozitia exacta, realizeaza sau revizuieste hartile digitale, grafice, picturale, diagrame ori alte reprezentari vizuale ale caracteristicilor naturale si construite ale limitelor terenurilor, marilor, zonelor subterane si ale corpurilor ceresti, aplicand principii stiintifice si matematice.
Executa lucrari de ridicare topo si trasari de elemente si puncte din proiect.
Picheteaza cu picheti metalici si de lemn traseele de executie.
Personalul isi desfasoara activitatea in aer liber.
Acesta poate fi expus la temperatura ridicata sau scazuta a aerului, la curenti de aer si la precipitatii, in functie de conditiile meteorologice.
Praful, polenul si iarba uscata sunt agenti fizici care apar in timpul procesului de lucru si care pot afecta caile respiratorii.
Salariatii pot intra in contact cu animale si insecte periculoase care sunt ascunse in vegetatie.

Descrierea operatiilor executate:   

In desfasurarea sarcinilor de executa toate operatiile specifice, stabilite prin fisa postului si sarcina de munca:
    • intocmeste lucrarile prevazute pentru aplicarea legilor fondului funciar;
    • efectueaza profiluri transversale si longitudinale;
    • realizeaza masurarea terenurilor pentru realizarea planurilor cotate;
    • efectueaza trasari si verificari in constructii;


...download varianta completa de AICI.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! Schimbari majore privind ReviSal incepand cu 1 martie 2025!


Important:
Inspectia Muncii pune la dispozitia angajatorilor, dar si a salariatilor, incepand cu 1 martie 2025, o versiune actualizata
a portalului pentru transmiterea ReviSal, conform prevederilor HG 905/2007, cu modificarile si completarile ulterioare.

Descoperiti pe larg, toate aceste modificari, dar si modul corect de operare in ReviSal cu ajutorul lucrarii de ultima ora
Ghid practic de operare in ReviSal - indicatii complete, exemple, situatii atipice!

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]