LEGISLATIAMUNCII.RO
Va reamintim ca un reprezentant al lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul securitatii si sanatatii acestora este persoana aleasa, selectata sau desemnata de catre lucratori, in conformitate cu prevederile legale, pentru a-i reprezenta in problemele referitoare la protectia securitatii si sanatatii in munca.
In calitate de angajator, aveti obligatia de a va consulta in prealabil si in timp util lucratorii si/sau pe reprezentantii lor, atunci cand:
- luati masuri ce le pot influenta in mod semnificativ securitatea si sanatatea in munca;
- desemnati lucratorii care se ocupa de activitatile de protectie si de activitatile de prevenire a riscurilor profesionale;
- desemnati lucratorii care aplica masurile de prim ajutor, de stingere a incendiilor si de evacuare a lucratorilor;
- recurgeti la servicii externe de prevenire si protectie;
- organizati si planificati instruirile in domeniul securitatii si sanatatii in munca.
Ce drepturi au reprezentantii lucratorilor in SSM?
Sa faca propuneri in scopul diminuarii riscurilor pentru lucratori si/sau in scopul eliminarii surselor de pericol si sa va solicite dvs., in calitate de angajator, sa luati masuri corespunzatoare in acest sens;
- Sa-si desfasoare activitatile prevazute de lege in domeniul securitatii si sanatatii in munca fara sa fie prejudiciati din aceasta cauza;
- Sa apeleze la autoritatile competente, in cazul in care considera ca masurile adoptate si mijloacele utilizate de catre angajator nu sunt suficiente pentru asigurarea securitatii si sanatatii in munca;
- Sa-si prezinte observatiile inspectorilor de munca si inspectorilor sanitari, in timpul vizitelor de control ale acestora.
Pentru a-si putea desfasura activitatea in domeniul securitatii si sanatatii in munca, reprezentantii lucratorilor trebuie sa indeplineasca cel putin urmatoarele cerinte de pregatire:
a) studii in invatamantul liceal filiera teoretica in profil real sau filiera tehnologica in profil tehnic si
b) curs in domeniul securitatii si sanatatii in munca cu o durata de cel putin 40 de ore.
Reprezentantii lucratorilor in SSM - ce activitati pot desfasura?
Reprezentantii lucratorilor sunt indreptatiti prin lege sa desfasoare urmatoarele activitati:
- colaboreaza cu angajatorul pentru imbunatatirea conditiilor de securitate si sanatate in munca;
- insotesc echipa care efectueaza evaluarea riscurilor;
- ajuta lucratorii sa constientizeze necesitatea aplicarii masurilor de securitate si sanatate in munca;
- aduc la cunostinta angajatorului sau comitetului de securitate si sanatate in munca propunerile lucratorilor referitoare la imbunatatirea conditiilor de munca;
- urmaresc realizarea masurilor din planul de prevenire si protectie;
- informeaza autoritatile competente asupra nerespectarii prevederilor legale in domeniul securitatii si sanatatii in munca.
Pentru a nu risca o amenda contraventionala care poate ajunge pana la 5.000 de lei, trebuie sa asigurati accesul reprezentantilor lucratorilor la:
- evaluarea riscurilor si masurile de protectie care trebuie luate;
- evidenta si rapoartele privind accidentele de munca;
- informatiile privind masurile din domeniul securitatii si sanatatii in munca;
- informatiile provenind de la institutiile de control si autoritatile competente in domeniu.
Care sunt responsabilitatile ce nu trebuie sa lipseasca din fisa de post a unui lucrator desemnat?
In calitate de angajator, aveti obligatia de a desemna nominal, prin decizie, un lucrator sau mai multi care sa se ocupe de activitatile de prevenire si protectie prevazute de lege. Toate aceste activitati le veti consemna in fisa postului si va veti asigura ca lucratorul desemnat are capacitatea, timpul necesar si mijloacele adecvate sa le efectueze.
Asigura identificarea pericolelor si evaluarea riscurilor pentru fiecare componenta a sistemului de munca, respectiv executant, sarcina de munca, echipamente de munca si mediul de munca.
40 Modele de Regulament Intern
Orele suplimentare si munca in zi de repaus
Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta
Intocmeste si actualizeaza planul de prevenire si protectie.
Elaboreaza instructiuni proprii pentru aplicarea reglementarilor de securitate si sanatate in munca.
Propune responsabilitatile ce le revin lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca si care vor fi aprobate de angajator prin fisa postului.
...mai multe despre reprezentantii salariatilor si multe alte aspecte ale legii SSM gasiti in Ghidul practic de sanatate si securitate in munca, detalii AICI <<<
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
