Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024
Procedura completa de evaluare a angajatilor
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024
Procedura completa de evaluare a angajatilor
NOUTATI din Legislatia muncii
NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
ARTICOLE SIMILARE
Corectia inregistrarii eronate a datei incetarii CIMSanctiunea disciplinara cu reducere de salariuREVISAL si adaugarea sporurilor. Ce se petrece cand un spor NU se regaseste in lista predefinitaSomaj tehnic si indemnizatie suportata de angajator dupa decontarea de 41,5%. Care e procedura?Incetare CIM in cazul pensionarii pe motiv de boala. Cum completam REVISALULTIMELE ARTICOLE
REVISAL. Sanctionarea cu reducerea salariuluiModificarea salariului prin act aditional. La ce data se va produce si cand va fi inregistrat in REVISAL?Plata compensatorie la incetarea CIM - PROCEDURAPrelungirea suspendarii CIM pentru CCC - procedura si inregistrare in REVISALDeplasarea salariatilor in alta tara. PROCEDURA detasarii transnationale si implicatiile fiscaleARTICOLE SIMILARE
Studiu de caz: Retrogradarea din functie trebuie sa fie efectivaAtentie! Noutati privind calcul termen pentru aplicarea sanctiunii disciplinare conform art. 252Modificari Codul muncii 2012: Cercetarile disciplinare prealabileNoi facilitati pentru angajatori in cazul acordarii indemnizatiilor de somaj tehnicAbaterea disciplinara a salariatilor. Model convocare INTEGRALULTIMELE ARTICOLE
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiComportament neadecvat. Raspunderea disciplinara a salariatuluiSanctiuni disciplinare. Ce sunt si studii de caz utile angajatorilorConcedierea unui salariat cu comportament abuziv fata de colegi si companie. Procedura disciplinaraProcedura in cazul abaterilor disciplinare - de ce trebuie stabilite prin Regulamentul Intern?ARTICOLE SIMILARE
Noul Cod al Muncii: citeste Codul Muncii 2010 propus de GuvernSofer ramas fara permis, contractul individual de munca inceteaza de dreptCe clauze includem in Decizia de suspendare a contractului individual de munca pe durata cercetarii disciplinare?Ghid Complet de aplicare a raspunderii disciplinare conform Codului Muncii 20146 elemente esentiale in decizia de sanctionare disciplinaraULTIMELE ARTICOLE
Revisal. Sanctionarea cu REDUCEREA SALARIULUISANCTIUNI aplicabile in cazul hartuirii angajatilor la locul de munca - ce prevede legea?REDUCEREA SALARIULUI. In ce CONDITII se reduce si cum se transmite in RevisalMunca in ture. Plata salariului la incetarea CIMComportament neadecvat. Raspunderea disciplinara a salariatuluiARTICOLE SIMILARE
Concedierea unui salariat cu comportament abuziv fata de colegi si companie. Procedura disciplinaraMODEL - Fise de post actualizate conform GDPR! Evitati amenzile si fiti la curent cu noile modificariUn salariat comite o INFRACTIUNE la locul de munca. DE CE legea il protejeaza?Rezultatele evaluarii NU pot conduce la sanctionarea disciplinaraTop greseli grave in emiterea decizie de concediereULTIMELE ARTICOLE
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiAnaliza unui caz de HARTUIRE intr-o firma - sesizare, actiunile angajatorului si aplicarea sanctiunilorProtejarea salariatei insarcinate in perioada de proba - va fi sau nu concediata?Fisa postului pentru consilier economist in gestiune economicaComportament neadecvat. Raspunderea disciplinara a salariatuluiARTICOLE SIMILARE
CONCEDIERE DISCIPLINARA si pentru necorespundere profesionala?Suspectezi salariatii ca ar fi consumat alcool in timpul programului de lucru? Iata cum dovedesti faptaCum determinam caracterul grav al unei abateri disciplinare?Concedierea unui salariat cu comportament abuziv fata de colegi si companie. Procedura disciplinaraSalariata revenita din CCC. Interzicerea concedierii disciplinareULTIMELE ARTICOLE
Posibilitarea de a sanctiona un salariat care conduce cu depasirea vitezei legaleSalariat aflat in plata stimulentului de insertie. Concedierea disciplinara este posibila?Nerespectarea programului de lucru - poate interveni CONCEDIEREA chiar daca nu a fost prevazuta in Regulamentul Intern?Demisia salariatului. Cum se procedeaza cand NU respecta termenul de preaviz? Solutii pentru angajatoriCONCEDIEREA pentru motive ce tin de persoana salariatului. Procedura, pas cu pas