Dosarul personal al salariatului Noua lege a pensiilor Ghid practic Consilier Codul Muncii - Varianta Stick
Dosarul salariatului reprezinta unul dintre cele mai importante aspecte pentru angajatori. In cuprinsul sau sunt colectate toate informatiile despre angajat.
Asadar, el constituie dovada clara ca dvs. ati respectat sau nu prevederile legale din Codul muncii sau din celelalte acte normative in vigoare.
Care sunt informatiile pe care specialistii vi le pun la dispozitie prin intermediul ghidului practic "Dosarul personal al Salariatului":
Prevederi legale pentru componenta dosarului personal al salariatului
Prevederi legislative privind fiecare tip de act in parte
Prevederi legislative privind arhivarea in vederea pastrarii securizate a datelor
Iata care sunt subiectele pe care orice responsabil cu dreptul muncii si HR trebuie sa le cunoasca in mod obligatoriu:
CUPRINS 1. Notiuni introductive
1.1 Pregatiti dosarele pentru controlul ITM
1.2 Lista de verificare pentru continutul dosarului personal
1.3 Ce contine dosarul personal al salariatului
1.4 Cine are acces la dosarele salariatilor
1.5 Sugestii pentru o mai buna gestionare
1.6 Obligatia de eliberare a dosarelor salariatilor
1.7 Sanctiuni
2. Regulamentul intern
2.1 De ce intocmim regulamentul intern
2.2 Elaborarea regulamentului intern
2.3 Obligatia de informare si consultare a salariatilor
2.4 Contestarea legalitatii regulamentului intern
2.5. Modalitati de completare si modificare
2.6 Model de regulament intern
3. Angajarea in munca
3.1 Recrutarea si selectia personalului
3.2 Documente necesare in vederea angajarii
3.3 Medicina muncii
3.4 Instruirea la locul de munca
4. Executarea CIM
4.1 CIM si acte aditionale
4.2 Fisa postului
4.3 Cereri de concediu
4.4 Aplicarea sanctiunilor disciplinare
4.5 Evaluarea competentelor profesionale
4.6 Formarea profesionala
4.7 Delegarea si detasarea
4.8 Motivarea salariatilor
5. Incetarea CIM
5.1 Temeiul de incetare
5.2 Acte necesare la concediere
5.3 Documente necesare
6. Legislatie
6.1 Practicile diferite ale inspectorilor
6.2 H.G. nr. 161/2006
6.3 H.G. nr. 500/2011
6.4 Codul muncii, republicat - Legea nr.53/2003
6.5 Ordinul nr. 64/2003
6.6 Ordinul nr. 76/2003
6.7 Ordinul nr. 1616/2011
Cum se realizeaza Dosarul Personal al Salarialtului, ce trebuie sa contina, care sunt greselile cele mai frecvente ce pot fi comise si nu numai >>>>
LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Angajare » Tot ce trebuie sa stii despre Dosarul Salariatului in 2014
Tot ce trebuie sa stii despre Dosarul Salariatului in 2014
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
NOUTATI din Legislatia muncii
NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!
Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!
Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor
Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.
...Vezi AICI detalii complete <<Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor
Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.
de Legislatia Muncii
Urmareste-ne pe Google News
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Ghidul angajatorului: Pasii esentiali de la recrutare si pana la primul salariu platitModel Decizie de sanctionare disciplinara. Avertisment ScrisLa adapost de amenzile ITM. Aflati ce metode folosesc angajatorii de succesDosarele salariatilor trebuie sa fie complete si actualizate. Iata de ce!Notiunea de studii medii in legislatia muncii si HRULTIMELE ARTICOLE
Delegarea semnarii documentelor de resurse umane - PROCEDURAManagerii HR au fost luati prin surprindere! MODIFICARI esentiale in legislatia munciiCutremur in legislatia muncii! Ce se petrece in luna octombrie?Cerere de angajare 2024. Model si obligatii angajatoriCe se intampla in legislatia muncii si HR in aceasta vara? Specialistii au anuntat ce va urmaMai multe articole despre dosarul personal al salariatului
ARTICOLE SIMILARE
Consecinte angajare fara fisa de aptitudiniProcedura de lichidare. Ce conditii exista pentru fisa de lichidare?Noua lege privind protectia datelor (II)Conditii de angajare in munca de catre o sucursala. Ce obligatii se au in vedere?Zile libere pentru evenimente deosebite - cererile pot fi realizate electronic?ULTIMELE ARTICOLE
In atentia angajatorilor: cand este obligatorie nota de lichidare?Tot ce trebuie sa stii despre DOSARUL SALARIATULUI in 2014Angajare pensionar. In ce conditii intocmim Nota de lichidare?Pasii legali de urmat: Concediere pentru abatere disciplinara gravaMai multe articole despre dosarul salariatului
ARTICOLE SIMILARE
Tot ce trebuie sa stii despre Dosarul Salariatului in 2014Mai multe articole despre dosar salariati
ARTICOLE SIMILARE
OFICIAL: salariile de baza ale personalului din sanatate si asistenta sociala si din aparare si ordine publica se MAJOREAZAScad salariile din Educatie si Sanatate dupa noua lege a salarizarii bugetare?Conditii de SALARIZARE salariat temporar. Cum procedam?Administratia Publica Locala opreste activitatea in data de 24 mai 2017. Motivul pentru care functionarii publici protesteazaSALARIZARE si Contributii: Legislatie comentata. Exemple de calcul. Studii de cazULTIMELE ARTICOLE
80% dintre specialistii HR se asteapta la numeroase MODIFICARI legislative si sunt ingrijorati de frecventa schimbarilorINS - Rata somajului in randul tinerilor a ramas la un nivel ridicat si in mai 2024Cumul de contracte. Unde se va declara functia de baza?Majorarea salariului de baza minim brut la 3.700 lei lunar, aprobata de ExecutivImpactul modificarii salariului minim pe economie din iulieMai multe articole despre salarizare
ARTICOLE SIMILARE
Beneficii extrasalariale pentru angajatii de acasa: idei practiceANGAJAREa studentilor in domeniul IT. Ce facilitati vor avea angajatorii?Cautati locuri de munca in strainatate? Sunt 1320 locuri de munca vacante in Spatiul Economic EuropeanArhivarea fiselor de instructaj SSM si PSI. Obligatiile angajatoruluiCe este activitatea de recrutare de personalULTIMELE ARTICOLE
Posta Romana - un nou program de internship va incepe, destinat tinerilor absolventi si studentilorProgramul Oficial de Internship al Guvernului Romaniei, editia 2024, a fost lansat la Palatul VictoriaMODEL instructiuni proprii SSM pentru lucrul la inaltimeANGAJAREa unui salariat minor pe perioada vacantei de vara - PROCEDURAANGAJAREa studentilor pe perioada vacantei de vara - PROCEDURA si conditii pentru angajatoriMai multe articole despre angajare
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
CONTROALE ITM 2024. Ce DOMENII sunt vizate in acest an?
Cerere de angajare 2024. Model si obligatii angajatori
Angajarea lucratorilor straini: probleme pe care le veti intampina si modul corect de rezolvare
Contract de munca part-time - atentie la concediul de odihna!
Interzicerea utilizarii telefonului personal la locul de munca - este posibila si LEGALA?
Noutati
NOU: Codul muncii si Lega dialogului social in format TIPARIT » Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « Atentie la procedura OBLIGATORIE ce trebuie parcursa la angajarea strainilor in Romania!
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR: noile MODIFICARI intra in vigoare! ATENTIE la schimbarea legii
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
