Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Codul muncii si Legea Dialogului Social
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Codul muncii si Legea Dialogului Social
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Doriti sa angajati lucratori straini?
Descoperiti principalele probleme pe care le veti intampina si aflati solutiile pentru acestea!
Aflati informatii complete participand in data de 23 septembrie la webinarul Noutati privind munca desfasurata de cetatenii straini in Romania
Lector: dr. Radu Stefan Patru
Important!
In calitate de participant, aveti dreptul de a adresa 1 intrebare pana la data de 16 septembrie, pe adresa mru@rs.ro, urmand sa primiti raspunsul chiar in cadrul webinarului!
ARTICOLE SIMILARE
SSM: Examen oftalmologic de specialitate pentru angajati. Cine suporta costurile?Corelarea studiilor cu profesia din COR. Cum procedam la ANGAJARE?Vesti bune: 113 programe de formare profesionala in luna decembrie 2015Principalele efecte negative ale crizei economice asupra resurselor umaneInterviul la ANGAJARE si la plecareULTIMELE ARTICOLE
ReANGAJAREa unei persoane care se pensioneaza la limita de varsta - PROCEDURAANGAJARE cetateni straini. Ce trebuie sa stii ca angajatorANGAJAREa unui cetatean roman cu domiciliul in strainatate. Documente necesareSSM. Responsabilitatile centrelor de medicina muncii in relatia cu angajatoriiPrincipalele probleme create de Legea nr. 360/2023. Noua lege a PENSIILOR explicata in detaliuARTICOLE SIMILARE
Studiu de caz: Decizia de concediere a salariatului pentru inaptitudine emisa de medicul de expertiza a capacitatii de muncaTotul despre fisele de aptitudini, valabilitatea acestora, obligatiile angajatorilor si studii de caz utileStudiu de caz: Actele de angajare necesare unei persoane cu handicapControl medical la angajare - cand este necesara adeverinta medicala eliberata de medicul de familie?Concedierea in situatia unui salariat inaptULTIMELE ARTICOLE
OBLIGATIA angajatorului in legatura cu problemele de vedere ale salariatilorSalariat inapt temporar - CONDITII de continuare a activitatiiControlul medical la angajare - medicul de familie poate evalua capacitatea salariatului de a presta o anumita munca?Modificarea functiei unui salariat - documente necesare si pasi de urmatSalariat declarat apt conditionat. Poate fi concediat, conform Codului Muncii?ARTICOLE SIMILARE
Ce acte se cer la angajare si in ce scop?Consecinte angajare fara fisa de aptitudiniDosarul de personal. Se poate solicita adeverinta de la angajatorul precedent cu inregistrari din REGES?Emitere fisa de aptitudini dupa semnarea CIM. Care sunt consecintele?Totul despre fisele de aptitudini, valabilitatea acestora, obligatiile angajatorilor si studii de caz utileARTICOLE SIMILARE
Nerespectarea conditiilor pentru incheierea valabila a CIM atrage nulitatea acestuiaConsecinte angajare fara fisa de aptitudiniAtentie!
Descarcati raportul GRATUIT