Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

PE solicita masuri mai puternice pentru combaterea celei mai mari amenintari la adresa viitorului Europei!

somajnivelul somajuluisomajul in randul tinerilorsomaj tinericombaterea somajului


Parlamentul European (PE) solicita instituirea de masuri mai puternice in vederea combaterii somajului in randul tinerilor.

Somajul in randul tinerilor reprezinta cea mai mare amenintare la adresa viitorului Europei si combaterea sa, PE propune finantare UE mai mare in viitoarele bugete, pentru programele ce vizeaza realizarea de noi locuri de munca, informeaza Parlamentul European, prin Biroul de informare din Romania.

Parlamentul European cere masuri mai puternice de combatere a somajului in randul tinerilor, standarde minime pentru ucenici si salarii decente.

Mai mult, reprezentantii PE solicita majorarea finantarii UE pentru programele ce creeaza locuri de munca.

"O crestere economica de durata este imposibila fara reducerea inegalitatilor", se arata in textul aprobat cu 502 de voturi pentru, 112 impotriva si 22 de abtineri.

Conform deputatilor europeni, nivelul somajului in randul tinerilor a crescut fara precedent, fiind de cca 23% in UE, cu varfuri de peste 50% in unele state membre.

In total, discutam despre un numar de 5,3 milioane de europeni care su varste mai mici de 25 de ani si sunt someri.

In cadrul rezolutiei se arata ca se cere monitorizare atenta din partea Comisiei in vederea implementarii schemelor de garantare pentru tineri.

Mai mult, in cadrul rezolutiei se cere ca finantarea UE pentru Initiativa de combatere a somajului in randul tinerilor sa fie mai mare decat este in prezent, de 6 miliarde de euro.

Care sunt masurile suplimentare prin care se poate reduce rata somajului in randul tinerilor, conform deputatilor? Discutam despre actiunile care vor descuraja abandonul scolar, actiunile care promoveaza formarea profesionala si uceniciile. De asemenea, sunt vizate si strategii mai complexe pentru cei care nu detin loc de munca si nu sunt inscrisi intr-un program educational.

"Statele membre UE ar trebui sa utilizeze si Fondul Social European sau ERASMUS+ pentru a finanta proiecte care sa promoveze uceniciile si sa combata saracia si excluderea sociala", spun deputatii europeni.

"Rezolutia subliniaza ca este important ca tinerii sa obtina calificari transversale, cum ar fi cunostinte despre tehnologiile informatiei, capacitatea de leadership, gandire critica si limbi straine, printre altele prin studii in strainatate. Statele membre care au in vedere posibila viitoare structura a economiilor lor ar trebui sa dea prioritate stiintei, tehnologiei, ingineriei si matematicii in programele educationale, intrucat aceste profile vor fi foarte cautate pe piata muncii.

Deputatii mai cer statelor membre sa se asigure ca tinerii au acces la locuri de munca de calitate care ofera stabilitate si siguranta si care corespund standardelor de munca generale. Pentru a incuraja crearea de locuri de munca, guvernele ar trebui sa reduca povara administrativa pentru liber profesionisti, micro-intreprinderi si intreprinderi mici si mijlocii, sa introduca politice favorabile de taxare si sa creeze un climat mai favorabil pentru investitiile private. ", se precizeaza pe site-ul Parlamentul European, prin Biroul de informare din Romania.


sursa: www.europarl.ro

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
somajnivelul somajuluisomajul in randul tinerilorsomaj tinericombaterea somajului

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 22 Iulie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


PE solicita masuri mai puternice pentru combaterea celei mai mari amenintari la adresa viitorului Europei! Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Stimulent de insertie. Imposibilitatea angajatorului de a restrictiona stimulentul de insertie. Interdictia concedieriiIntrebare: Revin cu Intrebarea: Practic cum poate fi interpretat alin. (6) art. 25 din OUG 111/2010 (Este interzis angajatorului sa restrictioneze accesul salariatei/salariatului la acordarea stimulentului de insertie prevazut la art. 7 alin. (2), daca aceasta/acesta si-a indeplinit obligatia prevazuta la alin. (5))? Interdictia de restrictionare acces la acordarea stimulentului se refera la intreaga perioada pentru care angajata este indreptatita la primirea stimulentului de insertie sau daca o eventuala...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Carantina instituita anterior datei de 21 iulie 2020. Cuantum indemnizatie medicalaIntrebare: Pentru luna iulie 2020 avem doua concedii medicale cu cod 07 - carantina , eliberate astfel: la data de 23.07.2020 pentru perioada 09.07. - 22.07.2020 si unul eliberat la data de 27.07.2020 pentru perioada 12.07. - 24.07.2020. Tinand cont de data acordarii aceste concedii medicale vor fi platite cu procent 100% in conformitate cu prevederile Legii 139/2020?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]