Cumulul pensiei cu salariul. Cum se verifica legalitatea situatiei?

Resurse Umanecumulul pensiei cu salariulcumulpensiepensionarulangajat pensionar
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Analizam mai jos cazul unei societati care are si un angajat pensionat (decizia de pensionare la limita de varsta e din anul 2001). Societatea l-a angajat in 2006. Vom stabili in ce masura societatea a procedat corect si cum poate verifica daca situatia actuala este una legala.

Pensionarul la limita de varsta poate cumula pensia cu salariul. Pensionarul care obtine venituri ca urmare a unui raport de munca in temeiul unui contract de munca datoreaza la bugetul de stat atat contributia la bugetul asigurarilor sociale de stat cat si contributia la asigurarile sociale de sanatate.

Incheind un nou contract individual de munca, pensionarii redevin contribuabili in sistemul public de pensii, avand dreptul la recalcularea pensiei si obligatia platii contributiei la sistemul asigurarilor sociale.

Asadar, persoana care, dupa pensionare, continua sa desfasoare o activitate in baza unui contract individual de munca este obligata sa plateasca contributia la sistemul asigurarilor sociale, angajatorul avand obligatia sa retina, sa calculeze si sa vireze contributia individuala.

De asemenea, angajatorul are obligatia sa vireze contributia angajatorului la sistemul asigurarilor sociale in functie de conditiile de munca in care isi desfasoara activitatea salariatul.

In sistemul asigurarilor pentru somaj, asiguratii pot fi cetatenii romani care sunt incadrati in munca sau realizeaza venituri in Romania, in conditiile legii, cu exceptia persoanelor care au calitatea de pensionari, in conformitate cu dispozitiile art. 18 alin. (2) din Legea 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare. Asadar, in privinta contributiei la sistemul asigurarilor pentru somaj, persoana care are in acelasi timp calitatea de pensionar nu datoreaza contributie la somaj.

Astfel cum prevede art. 257 alin. (3) din Legea 95/2006, contributia la sistemul asigurarilor sociale de sanatate se calculeaza asupra tuturor veniturilor in cazul persoanelor care realizeaza venituri din salarii si venituri din pensii, indiferent de nivelul pensiei.

Avantajele cumulului pensiei cu salariul consta in recalcularea pensiei si marirea punctului de pensie.

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Resurse Umanecumulul pensiei cu salariulcumulpensiepensionarulangajat pensionar

Data aparitiei: 25 Octombrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Cumulul pensiei cu salariul. Cum se verifica legalitatea situatiei? Nota: 3.72 din 5 - 9 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revenire din CCC. Stimulent de insertie. ConditiiIntrebare: O salariata a nascut la data de 09.09.2022, iar la data de 17.11.2022 contractul i-a fost suspendat pana la data de 09.09.2024 pt concediu de crestere copil. Tatal nu doreste sa isi ia luna/lunile tatalui, desi are acest drept. 1. In aceasta situatie, la ce data trebuie sa isi reia angajata activitatea pt a beneficia de stimulentul de insertie? 2. Exista anumite conditii pt a se reintoarce la serviciu la data de 09.09.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Venituri pensie. Trecere pensie anticipata din pensie invaliditateIntrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a) la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat indemnizatia de administrator? Dar perioada de cinci ani, cand a urmat studii superioare la forma de invatamant...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]