CNS Cartel-Alfa despre factorul care destabilizeaza economia

11 Iunie 2013
11 Iunie 2013
SalarizareCartel-Alfalocuri de muncaeconomiamajorariliberalizarea preturilor la gaze
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Confederatia Nationala Sindicala "Cartel ALFA" considera ca liberalizarea pretului la gaze si la energie electrica, asa cum a fost impusa de Fondul Monetar International, va aduce prejudicii imense economiei nationale si va determina pierderea in cascada a locurilor de munca, precum si o avalansa de majorari de pret.

Se considera, totodata, ca liberalizarea preturilor la gaze naturale si energie electrica este o masura arbitrara, lipsita de temei economic real, in conditiile in care nu exista un pret unic european al energiei, fiecare tara facandu-si propria sa politica economica, tocmai cu scopul principal al gasirii unui echilibru si al protejarii locurilor de munca din economia proprie.

In acest sens, CNS atrage atentia Guvernului ca impunerile venite de la FMI sau de la institutiile finaniciare europene trebuie acceptate, doar daca servesc in mod real intereselor economiei nationale. In caz contrar, Romania o sa devina foarte repede o tara de conusmatori saraci, fara industrie.

Confederatia Nationala Sindicala "Cartel ALFA" a solicitat de urgenta o sedinta a Consiliului National Tripartit pentru Dialog Social, care sa analizeze si sa propuna masuri concrete pe care Guvernul sa le puna in practica de urgenta.

Sursa: Cartel Alfa


NOUTATI din Legislatia muncii

Concedierea pentru inaptitudine. Etape procedurale. Greseli frecvente:


Participati in data de 15 noiembrie la webinarul specializat sustinut de expertul prof. univ. dr. Raluca Dimitriu!

Temele care vor fi abordate la webinar
- Cine poate contesta fisa de aptitudine?
- Ce facem cu salariatul declarat „apt conditionat”?
- Cum se poate executa preavizul de catre salariatul declarat „inapt”?
- Diferenta dintre inaptitudine si invaliditate
- Diferenta dintre inaptitudine si necorespundere profesionala
- Etape procedurale. Greseli frecvente
- Practica judecatoreasca

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]