LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Angajare » Economia tarii, afectata de OUG 114/2018. Criza fortei de munca se va adanci in 2019!

Economia tarii, afectata de OUG 114/2018. Criza fortei de munca se va adanci in 2019!

Mara Dobrin22 Ianuarie 2019

22 Ianuarie 2019

Mara Dobrin

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Specialistii economici sunt de parere ca masurile luate de Guvern la finalul lui 2018 ar putea arunca economia tarii intr-o adevarata criza. Daca acestia preconizau o crestere economica semnificativa in 2019, lucrurile stau altfel dupa ce OUG 114 a introdus anumite masuri controversate, in special pentru angajatorii din constructii, care vor fi obligati sa ofere salarii mai mari.

CFA Romania este asociatia profesionistilor in investitii din Romania, iar presedintele acesteia - Adrian Codirlasu, a declarat pentru Hotnews ca veniturile ar putea scadea. Asadar aproape 44% se asteapta la acest lucru, 41,5% cred ca vor fi aceleasi castiguri, in timp ce 14,6% cred ca vor creste.

Criza fortei de munca in 2019. Peste 50% dintre oamenii de afaceri cred ca se va inrautati

Conform CFA Romania 52,4% cred ca in urmatoarele 12 luni situatia ocuparii fortei de munca se va inrautati, in timp ce 45,2% cred ca nu se va schimba nimic. Ceilalti considera ca situatia se va imbunatati. Mai bine de 85,7% dintre ei considera ca situatia in business s-ar putea inrautati.

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

"Sondajul se face in fiecare luna dar in ultima saptamana. Pe decembrie s-a facut imediat dupa Ordonanta de Urgenta. Ordonanta de urgenta a indus acest pesimism. Practic, eu cum vad, fara sa fie niciun fel informare, cele mai mari companii din Romania au fost lovite extrem de puternic de acea Ordonanta. (...)", a declarat Codirlasu, conform Hotnews.ro

Prevederi speciale in sectorul constructiilor

Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste in bani, fara a include sporuri si alte adaosuri, la suma de 3.000 lei lunar in domeniul constructiilor, pentru un program normal de lucru in medie de 167,333 ore pe luna, in perioada 1 ianuarie 2019 - 31 decembrie 2019.

Cota contributiei de asigurari sociale se reduce cu cota de 3,75% pentru persoanele fizice care realizeaza venituri din salarii si asimilate salariilor realizate in baza contractelor individuale de munca incheiate cu angajatori care desfasoara activitati in sectorul constructii, in perioada 1 ianuarie 2019-31 decembrie 2028 inclusiv...citeste totul despre OUG 114/2018 >>>

de Mara Dobrin

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?

Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:

incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
alegerea reprezentantilor salariatilor
conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Concediere pentru inaptitudine medicalaIntrebare: Daca un angajat nu este considerat apt dpdv medical de catre medicul de medicina muncii in urma controlului periodic, care sunt pasii de urmat? in baza carui art. din Codul muncii ii putem desface CIM-ul? Suntem obligati sa-i oferim alte posturi pentru care ar putea fi apt dpdv medical?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Concediere individuala. Numar salariatiIntrebare: Cate concedieri individuale succesive se pot efectua intr-o societate pe parcusul unui an calendaristic? De exemplu : luna septembrie: salariati 110- concediati individual 4; luna octombrie salariati 101 cati salariati se pot concedia?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<