73 articole despre serviciu intern in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

73 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "serviciu intern"

Va reamintim ca, in primul rand, potrivit legii, in cazul intreprinderilor si/sau unitatilor care au intre 50 si 249 de lucratori, angajatorul trebuie sa desemneze unul sau mai multi lucratori ori sa organizeze unul sau mai multe servicii interne de prevenire si protectie pentru a se ocupa de...
22-Nov-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca instruirea periodica are drept scop reimprospatarea si actualizarea cunostintelor in domeniul securitatii si sanatatii in munca si se efectueaza: - lucratorilor angajati; - lucratorilor detasati; - lucratorilor delegati; - lucratorului pus la dispozitie de catre un agent de munca...
19-Sep-2024 Citeste mai mult
"Daca avem serviciu externalizat de SSM si PSI (contractat cu o firma specializata) angajatul care se ocupa intern de aceasta parte de SSM este necesar sa aiba functia COR de SSM: de Inspector in domeniul securitatii si sanatatii in munca COD COR 325723 sau 226302 specialist in domeniul...
27-Mar-2024 Citeste mai mult
  "Am un contract din 21.03.2023, cu o firma ce functioneaza din 2015 dar care nu a avut organizat serviciu intern sau vreo colaborare cu serviciu extern. Cum completez "Fisa de instruire individuala privind securitatea si sanatatea in munca", prima pagina unde este INSTRUIREA LA ANGAJARE: 1 -...
31-Mar-2023 Citeste mai mult
"1. Este obligatoriu ca intr-o companie cu aproape 200 de angajati, in Regulament Intern sa fie mentionat modul de organizare interna a activitatii de securitate sanatate in munca, adica cine se ocupa de aceste activitati si cum, respectiv sa fie mentionat cum este organizat CSSM? daca da care...
21-Mar-2023 Citeste mai mult
"SA - in baza caror reglementari legislative in cadrul biroului resursele umane trebuie sa fie inclusa si salarizarea ? Ca si structura organizatorica se poate infiinta un serviciu salarizare care sa aibe in subordine un birou de resurse umane? In cadrul resurselor umane se pot include si...
27-Sep-2022 Citeste mai mult
  Ce decizii trebuie sa emita angajatorul in cadrul unei societati pentru a functiona conform legislatiei in vigoare?   Raspunsul specialistului:      1. Decizii pentru organizarea activitatii de prevenire si protectie       • Decizie pentru numirea lucratorului semnat cu...
27-Dec-2021 Citeste mai mult
Va reamintim ca Legea nr.319/2006 reglementeaza normele de securitate si sanatate in munca. Asadar, aceasta are ca scop instituirea de masuri privind promovarea imbunatatirii securitatii si sanatatii in munca a lucratorilor.   De asemenea, stabileste principii generale referitoare la prevenirea...
29-Oct-2021 Citeste mai mult
  In cazul societatilor cu peste 100 salariati, poate fi angajat un coordonator SSM cu program de 2 h/zi si cursuri absolvite in domeniu?   Raspunsul specialistului:   Avand in vedere ca sunteti o societate cu peste 100 de salariati, in conformitate cu prevederile Legii securitatii si...
30-Sep-2021 Citeste mai mult
Conducatorii locurilor de munca reprezinta o veriga foarte importanta intre cei desemnati sa organizeze activitate de securitate si sanatate in munca in firma (angajator/lucrator desemnat/serviciu intern sau extern de prevenire si protectie) si salariati. Conducatorul locului de munca este...
01-Nov-2019 Citeste mai mult
Angajatorii trebuie sa aiba in vedere ca, potrivit art. 23 alin.(1) din Norma metodologica de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 din 11.10.2006, serviciul intern de prevenire si protectie trebuie sa fie format din lucratori care indeplinesc cel putin...
17-Sep-2018 Citeste mai mult
Este de la sine inteles ca orice angajator ar trebui sa fie familiarizat cu faptul ca, atat timp cat are angajati in subordine, trebuie sa aiba in vedere normele de securitate si sanatate in munca, in acest fel salariatii fiind protejati de pericole. Ce se petrece cand o companie are sub 250 de...
03-Mar-2017 Citeste mai mult
Precizam inca de la inceput ca, prin legislatia in domeniul securitatii si sanatatii in munca nu este specificat un numar obligatoriu de controale pe care sa le efectueze salariatii cu atributii in domeniul SSM. "HG 1425/2006 precizeaza la art. 15 (1) 17 faptul ca angajatorul (prin personalul...
27-Ian-2017 Citeste mai mult
Orice angajator ar trebui sa aiba in vedere ca normele de securitate si sanatate in munca sunt extrem de importante, da fiind faptul ca acestea vizeaza tocmai bunastarea angajatilor.     Aceste norme trebuie respectate cu strictete, iar potrivit art. 15 din Normele metodologice de aplicare a...
22-Nov-2016 Citeste mai mult
Conform legii 319 din 2006 toti angajatorii sunt obligati sa organizeze activitatea de protectia muncii (sanatate si securitate in munca) in functie de profilul, numarul de salariati si particularitatile activitatii economice pe care o desfasoara.   Organizarea activitatii de sanatate si...
20-Oct-2016 Citeste mai mult
In situatia in care Compartimentul de SSM este subordonat serviciului de resurse umane din cadrul unei institutii publice, seful acestui serviciu trebuie sa detina o diploma in domeniul SSM? In ceea ce priveste securitatea si sanatatea in munca, sunt posibile doua situatii: a) daca institutia are...
23-Mai-2016 Citeste mai mult
Asa cum bine stim, conform Codului Muncii, angajatorul este obligat sa asigure securitatea si sanatatea salariatilor in toate aspectele legalte de munca. Iar daca angajatorul doreste sa apeleze la persoane sau servicii exterioare, acest lucru nu il exonereaza de raspundere in acest domeniu....
28-Apr-2016 Citeste mai mult
Cu ajutorul specialistilor PortalCodulMuncii.ro, vom afla cum se stabileste numarul minim al reprezentantilor lucratorilor in comitetele SSM. Spre exemplu, daca avem o societate privata si serviciu intern de prevenire si protectie, care va fi numarul de inspectori SSM sau lucratori desemnati pentru...
21-Mai-2015 Citeste mai mult
In ceea ce priveste activitatile in domeniul securitatii si sanatatii in munca (SSM), in functie de marimea intreprinderii acestea se pot asigura de catre angajator, de unul sau mai multi lucratori desemnati de catre angajator, prin serviciul intern de prevenire si protectie sau prin serviciile...
19-Nov-2014 Citeste mai mult
Principalele documente solicitate de catre inspectorii de munca vizeaza atat statutul unitatii, cat si relatiile de munca si securitatea si sanatatea in munca. Documente generale - statutul unitatii; - actul constitutiv al persoanei juridice, certificat unic de inregistrare, certificat...
10-Sep-2014 Citeste mai mult
"Responsabilul cu protectia mediului cu care am colaborat pana acum va avea contractul individual de munca incetat. Vrem sa stim daca sarcinile sale pot fi preluate de catre Inspectorul SSM. Atentie la faptul ca acesta are si atributii pe linie PSI si protectie civila. Este neaparat nevoie ca...
03-Sep-2014 Citeste mai mult
Pentru a intelege acest aspect pornim de la faptul ca serviciul intern de prevenire si protectie este infiintat de angajator pentru a se ocupa de organizarea activitatilor de prevenire si protectie. Activitatile de prevenire si protectie sunt cele prevazute la art. 15 din HG nr. 1425/2006 pentru...
02-Iul-2014 Citeste mai mult
Cunoasteti atributiile serviciului intern de prevenire si protectie? Va prezentam o analiza concisa a acestui aspect esentiale pentru buna functionare a departamentului de SSM, conform specialistilor PortalSSM.ro: Serviciul intern de prevenire si protectie este infiintat de angajator pentru a se...
26-Iun-2014 Citeste mai mult
In situatia in care in cadrul unei societati exista un departament QHSE in cadrul caruia functioneaza si serviciul intern de prevenire, conducatorul serviciului intern raporteaza la directorul departamentului QHSE sau la Directorul General? Tinem cont de prevederile art. 24 alin (1) din HG nr....
20-Iun-2014 Citeste mai mult
In cazul anumitor activitati industriale, se cere organizarea unui serviciu intern de prevenire si protectie. Iata cele 16 activitati industriale care impun organizarea serviciului intern de prevenire: 1. Activitati cu risc potential de expunere la radiatii ionizante; 2. Activitati cu risc...
12-Iun-2014 Citeste mai mult
Recent, in domeniul SSM au fost efectuate 1.256 de controale si 749 de angajatori au fost sanctionati. S-au aplicat amenzi in valoare de 236.500 de lei. Amintim faptul ca se instituie amenzi usturatoare pentru: - Nerespectarea prevederilor privind organizarea activitatilor de SSM -...
26-Mai-2014 Citeste mai mult
De la caz la caz, vom avea nevoie de servicii de prevenire si protectie interne sau externe. Serviciile interne sunt organizate de noi iar cele externe sunt organizate sub autoritatea unui angajator specializat. Serviciile de prevenire si protectie externe se realizeaza in baza unui contract...
25-Apr-2014 Citeste mai mult
In anumite situatii si in cazul anumitor unitati in care se desfasoara activitati industriale specifice, se cere organizarea unui serviciu intern de prevenire si protectie. Mentionam faptul ca pentru conducatorul serviciului intern de prevenire si protectie se impune obligativitatea indeplinirii...
22-Apr-2014 Citeste mai mult
Pentru persoanele aflate in intreprindere si/sau unitate cu permisiunea angajatorului, acesta are obligatia de a asigura instruirea lucratorilor. Exceptie fac alti participanti la procesul de munca, si anume: -    persoanele aflate in perioada de verificare prealabila a aptitudinilor...
09-Ian-2014 Citeste mai mult
Pentru persoanele aflate in intreprindere si/sau unitate cu permisiunea angajatorului, acesta are obligatia de a asigura instruirea lucratorilor. Exceptie fac alti participanti la procesul de munca, si anume : - persoanele  aflate in perioada de verificare prealabila a aptitudinilor profesionale...
26-Nov-2013 Citeste mai mult
Pentru persoanele aflate in intreprindere si/sau unitate cu permisiunea angajatorului, acesta are obligatia de a asigura instruirea lucratorilor. Exceptie fac alti participanti la procesul de munca, si anume: persoanele aflate in perioada de verificare prealabila a aptitudinilor profesionale in...
19-Nov-2013 Citeste mai mult
Model decizie infiintare serviciu intern de prevenire si protectie   DECIZIE nr. ...................din .........................   Avand în vedere prevederile din: -       Legea nr. 31/1990 privind societatile comerciale, republicata în 1998, -       Legea nr. 319/2006 a...
04-Oct-2013 Citeste mai mult
Potrivit art. 82 alin (2) din HG nr. 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru lucratorii din intreprinderi si/sau unitati din exterior care desfasoara...
26-Sep-2013 Citeste mai mult
Responsabili cu activitatea de SSM si cu activitatea de PSI. Cerinte de pregatire Intrebare: Ce conditii trebuie sa indeplineasca un inspector de protectia muncii si PSI? Este obligatoriu sa aiba la baza studii tehnice( tehnician, inginer, etc)? Ce durata are cursul de calificare in acest domeniu...
26-Sep-2013 Citeste mai mult
Societatea noastra are un numar de 150 angajati. Potrivit L 319/2006, art. 18, angajatorul TREBUIE sa desemneze unul sau mai multi lucratori ORI sa organizeze unul sau mai multe servicii interne de prevenire si protectie. Mentionam ca activitatea firmei noastre nu se regaseste in Anexa 5. In...
23-Sep-2013 Citeste mai mult
O societate (beneficiarul) are un contract de inchiriere utilaje de constructii (buldoexcavator) cu o anume societate (prestatorul). Activitatea nu este permanenta, doar cand este nevoie. Cind vine lucratorul de la prestator cu utilajul sa efectuieze o anumita lucrare, seful locului de munca de la...
19-Sep-2013 Citeste mai mult
Intrebare: Societatea in care lucrez are ca domeniu de activitate distributia combustibililor gazosi prin conducte cod CAEN 3522 iar in urma unui control ITM, masura dispusa de d-l inspector a fost, conf art 18, al 2 din hg142506, sa organizam serviciu intern de prevenire si protectie. Va rog sa...
18-Sep-2013 Citeste mai mult
Intrebare: O societate (beneficiarul) are un contract de inchiriere utilaje de constructii (buldoexcavator) cu o anume societate (prestatorul). Activitatea nu este permanenta, doar cand este nevoie. Cand vine lucratorul de la prestator cu utilajul sa efectuieze o anumita lucrare, seful locului de...
29-Aug-2013 Citeste mai mult
Intrebare: Cati lucratori desemnati trebuie sa desemneze un angajator intr-o intreprindere cu 150 de salariati? Daca se va desemna mai mult de un lucrator desemnat, este obligatorie organizarea lor intr-un serviciu intern de prevenire si protectie? Daca nu este necesara organizarea lucratorilor...
21-Aug-2013 Citeste mai mult
Societatea noastra are un numar de 150 angajati. Potrivit L 319/2006, art. 18, angajatorul TREBUIE sa desemneze unul sau mai multi lucratori ORI sa organizeze unul sau mai multe servicii interne de prevenire si protectie. Mentionam ca activitatea firmei noastre nu se regaseste in Anexa 5. In...
14-Aug-2013 Citeste mai mult
Pentru persoanele aflate in intreprindere si/sau unitate cu permisiunea angajatorului, acesta are obligatia de a asigura instruirea lucratorilor. Exceptie fac alti participanti la procesul de munca, si anume : - persoanele  aflate in perioada de verificare prealabila a aptitudinilor profesionale...
09-Aug-2013 Citeste mai mult
O societate (beneficiarul) are un contract de inchiriere utilaje de constructii (buldoexcavator) cu o anume societate (prestatorul). Activitatea nu este permanenta, doar cand este nevoie. Cand vine lucratorul de la prestator cu utilajul sa efectuieze o anumita lucrare, seful locului de munca de...
15-Iul-2013 Citeste mai mult
O societate (beneficiarul) are un contract de inchiriere utilaje de constructii (buldoexcavator) cu o anume societate (prestatorul). Activitatea nu este permanenta, doar cand este nevoie. Intrebari: Cand vine lucratorul de la prestator cu utilajul sa efectuieze o anumita lucrare, seful locului...
10-Iul-2013 Citeste mai mult
O societate (beneficiarul) are un contract de inchiriere utilaje de constructii (buldoexcavator) cu o anume societate (prestatorul). Activitatea nu este permanenta, doar cand este nevoie. Intrebari: Cand vine lucratorul de la prestator cu utilajul sa efectuieze o anumita lucrare, seful locului...
31-Mai-2013 Citeste mai mult
O societate (beneficiarul) are un contract de inchiriere utilaje de constructii (buldoexcavator) cu o anume societate (prestatorul). Activitatea nu este permanenta, doar cand este nevoie. Intrebari: Cand vine lucratorul de la prestator cu utilajul sa efectueze o anumita lucrare, seful locului de...
11-Mar-2013 Citeste mai mult
Pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare. Cumul cu functia de conducator serviciu intern de prevenire si protectie Intrebare: O salariata nascuta in ianuarie 1955 doreste sa se pensioneze pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare. Apoi...
18-Ian-2013 Citeste mai mult
Pentru persoanele aflate in intreprindere si/sau unitate cu permisiunea angajatorului, acesta are obligatia de a asigura instruirea lucratorilor. Exceptie fac alti participanti la procesul de munca, si anume: - persoanele aflate in perioada de verificare prealabila a aptitudinilor profesionale...
09-Ian-2013 Citeste mai mult
Conducatorul serviciului intern de prevenire si protectie trebuie sa indeplineasca cerintele minime de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca corespunzatoare nivelului superior. Ce alte obligatii mai aveti legat de activitatea unui serviciu intern de prevenire si protectie? - Sa...
17-Dec-2012 Citeste mai mult
Activitatile industriale a caror desfasurare poate impune organizarea unui serviciu intern de prevenire si protectie Activitatile industriale a caror desfasurare poate impune organizarea unui serviciu intern de prevenire si protectie: - activitati cu risc potential de expunere la radiatii...
14-Dec-2012 Citeste mai mult
Serviciu intern de prevenire si protectie se organizeaza in: Exista doua situatii distincte: 1) Organizarea serviciului intern de prevenire si protectie poate fi necesara, dar nu si obligatorie atunci cand: - Intreprinderea pe care o conduceti are pana la 9 lucratori inclusiv si nu sunt...
14-Dec-2012 Citeste mai mult
Pentru persoanele aflate in intreprindere si/sau unitate cu permisiunea angajatorului, acesta are obligatia de a asigura instruirea lucratorilor. Exceptie fac alti participanti la procesul de munca, si anume: - persoanele aflate in perioada de verificare prealabila a aptitudinilor profesionale in...
28-Nov-2012 Citeste mai mult
Conducatorul serviciului intern de prevenire si protectie trebuie sa indeplineasca cerintele minime de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca corespunzatoare nivelului superior sau sa aiba competentele specifice ocupatiei de expert in securitate si sanatate in munca.   Ce alte...
12-Nov-2012 Citeste mai mult
Pentru persoanele aflate in intreprindere si/sau unitate cu permisiunea angajatorului, acesta are obligatia de a asigura instruirea lucratorilor. Exceptie fac alti participanti la procesul de munca, si anume : - persoanele  aflate in perioada de verificare prealabila a aptitudinilor profesionale...
25-Oct-2012 Citeste mai mult
Comitetul de securitate si sanatate in munca se intruneste cel putin o data pe trimestru si ori de cate ori este necesar, iar aceasta responsabilitate va revine dvs., in calitate de angajator. -    Presedintele si secretarul comitetului de securitate si sanatate in munca, cu consultarea...
23-Oct-2012 Citeste mai mult
Posibilitatile legale pe care le aveti la indemana sunt urmatoarele: 1) prin asumarea de catre dvs., in calitate de angajator, a atributiilor privind activitatile de prevenire si protectie; 2) prin desemnarea unuia sau mai multor lucratori pentru a se ocupa de activitatile de prevenire si...
22-Oct-2012 Citeste mai mult
Lucrator desemnat SSM. Fise de identificare a factorilor de risc profesional Intrebare: Societatea noastra are un numar de 150 angajati. Potrivit L 319/2006, art. 18, angajatorul TREBUIE sa desemneze unul sau mai multi lucratori ORI sa organizeze unul sau mai multe servicii interne de prevenire si...
21-Aug-2012 Citeste mai mult
Principalele documente solicitate de catre inspectorii de munca vizeaza statutul unitatii, dar si relatiile de munca si securitatea si sanatatea in munca. In cazul unui control efectuat de catre inspectori in firma dvs, iata care sunt documentele pe care ar trebui sa le aveti pregatitie si in...
05-Iun-2012 Citeste mai mult
Pentru persoanele aflate in intreprindere si/sau unitate cu permisiunea angajatorului, acesta are obligatia de a asigura instruirea lucratorilor. Exceptie fac alti participanti la procesul de munca, si anume: - persoanele aflate in perioada de verificare prealabila a aptitudinilor profesionale in...
18-Mai-2012 Citeste mai mult
Pentru persoanele aflate in intreprindere si/sau unitate cu permisiunea angajatorului, acesta are obligatia de a asigura instruirea lucratorilor.   Exceptie fac alti participanti la procesul de munca, si anume :   - persoanele  aflate in perioada de verificare prealabila a aptitudinilor...
26-Apr-2012 Citeste mai mult
Exista doua situatii distincte: 1) Organizarea serviciului intern de prevenire si protectie poate fi necesara, dar nu si obligatorie atunci cand: Întreprinderea pe care o conduceti are pana la 9 lucratori inclusiv si nu sunt indeplinite cumulativ urmatoarele conditii: a) in cadrul intreprinderii...
04-Apr-2012 Citeste mai mult
Comitetul de securitate si sanatate in munca este constituit in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, modificata si completata, a Legii nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca si in conformitate cu Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 319/2006...
26-Mar-2012 Citeste mai mult
Conditiile necesare a fi indeplinite de catre lucratorii responsabili cu activitatea de SSM difera dupa cum acestia sunt: - lucratori desemnati de angajator pentru desfasurarea activitatii de SSM si lucratori responsabili SSM in cadrul serviciului intern de prevenire si protectie; - conducatori ai...
14-Dec-2011 Citeste mai mult
Conditiile necesare a fi indeplinite de catre lucratorii responsabili cu activitatea de SSM difera dupa cum acestia sunt: - lucratori desemnati de angajator pentru desfasurarea activitatii de SSM si lucratori responsabili SSM in cadrul serviciului intern de prevenire si protectie; - conducatori ai...
22-Nov-2011 Citeste mai mult
Principalele documente solicitate de catre inspectorii de munca vizand atat statutul unitatii, cat si relatiile de munca si securitatea si sanatatea in munca. Documente generale - Statutul unitatii: - Actul constitutiv al persoanei juridice, certificat unic de inregistrare, certificat...
07-Nov-2011 Citeste mai mult
Exista doua situatii distincte: 1) Organizarea serviciului intern de prevenire si protectie poate fi necesara, dar nu si obligatorie atunci cand: Intreprinderea pe care o conduceti are pana la 9 lucratori inclusiv si nu sunt indeplinite cumulativ urmatoarele conditii: a) in cadrul intreprinderii...
31-Oct-2011 Citeste mai mult
Valabil la 8.09.2011 Desfasurarea intrunirilor unui comitet de securitate si sanatate in munca este conditionata de o serie de dispozitii care privesc alegerea presedintelui si secretarului comitetului de securitate si sanatate in munca sau derularea propriu-zisa a unei astfel de intruniri. ...
07-Sep-2011 Citeste mai mult
Principalele documente solicitate de catre inspectorii de munca vizand atat statutul unitatii, cat si relatiile de munca si securitatea si sanatatea in munca:   · Documente generale - Statutul unitatii: - Actul constitutiv al persoanei juridice, certificat unic de inregistrare, certificat...
28-Iun-2011 Citeste mai mult
Intrebare: Suntem o S.C. cu 49 salariati, din care 12 salariati lucreaza in cadrul a 2 magazine confectii, restul salariatilor desfasurand activitatea la birou, la sediul social. Intrebare: Este necesar a se numi : - un responsabil cu activitatea de securitate si sanate in munca ptr intraga...
06-Dec-2010 Citeste mai mult
Inainte de toate, dorim sa va reamintim cateva din obligatiile dvs. generale in calitate de angajator, asa cum sunt ele stabilite prin Legea nr. 319/2006. Deci, in calitate de angajator: – aveti obligatia de a asigura securitatea si sanatatea lucratorilor in toate aspectele legate de munca; –...
16-Iun-2010 Citeste mai mult
Acesta este pericolul care va paste daca nu tratati cu toata seriozitatea, in firma dvs., aspectele legate de securitatea si sanatatea in munca. Art. 37 din Legea nr.319/2006, spune foarte clar: “Neluarea vreuneia dintre masurile legale de securitate si sanatate in munca de catre persoana care...
18-Feb-2010 Citeste mai mult
Editorial, 15.09.2008 - Gabriela Chirazof Stim deja ca organizarea activitatilor de prevenire si protectie poate fi realizata de catre angajator, in urmatoarele moduri: - prin asumarea de catre acesta a atributiilor pentru realizarea masurilor prevazute de lege; - prin desemnarea unuia sau mai...
15-Sep-2008 Citeste mai mult
Editorial, 19.08.2008 - Gabriela Chirazof Angajatorii au obligatia de a organiza activitatile de prevenire si protectie in domeniul securitatii si sanatatii, in urmatoarele moduri: a) in cazul microintreprinderilor si al intreprinderilor mici, in care se desfasoara activitati fara riscuri...
19-Aug-2008 Citeste mai mult
HOTARARE nr. 1425 din 11 octombrie 2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 51 alin. (1) lit. a) din Legea securitatii si sanatatii in munca nr....
01-Nov-2006 Citeste mai mult
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]