Studii de caz despre: intrebari

 

57 articole despre incompatibilitate in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

57 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "incompatibilitate"

Acte necesare angajare 2024
Anterior incheierii contractului individual de munca, salariatul va trebui sa puna la dispozitia angajatorului o serie de acte necesare pentru angajare. Potrivit art. 8 din HG 500/2011, publicata in Monitorul Oficial nr. 372 din 27 mai 2011, angajatorul are obligatia de a intocmi un dosar personal...
05-Aug-2024 Citeste mai mult

Dosarul medical al salariatului in 2023 - ce pasi trebuie sa urmeze managerul HR?
Va reamintim ca, potrivit legii, examenul medical la angajarea in munca este obligatoriu. In lipsa acestuia, contractul individual de munca este nul. Va precizam si ca examenul medical stabileste aptitudinea in munca pentru postul si locul de munca unde persoana urmeaza sa se angajeze, avand...
09-Oct-2023 Citeste mai mult

Fisa de post referent taxe si impozite locale, in 2022
In primul rand, precizam ca un referent taxe si impozite locale  are ca scop principal al postului indeplinirea sarcinilor si atributiilor legate de activitatea de urmarire si incasare de taxe si impozite locale, conform fisei postului.     Fisa postului referent taxe si impozite locale, in...
19-Iul-2022 Citeste mai mult

In ce domenii se poate organiza online formarea profesionala! Ordin publicat!
In Monitorul Oficial  nr. 669 din 28 iulie 2020 a fost publicat Ordinul ministrului muncii si protectiei sociale nr. 1149/2020 privind stabilirea domeniilor de activitate si a procedurii pentru autorizarea furnizorilor de formare profesionala sa desfasoare programe de formare profesionala a...
30-Iul-2020 Citeste mai mult

Control medical in caz de cumul de functii. Cum se procedeaza?
In cadrul unei firme, un salariat are doua contracte incheiate (cumul de functii). Angajatul a efectuat controlul medical anterior angajarii pentru primul CIM (data angajarii in 2017), precum si controalele medicale periodice ulterioare. Ultimul control medical periodic a fost efectuat in 2019....
05-Iun-2020 Citeste mai mult

Reangajarea unui salariat. Se va efectua examenul medical la angajare? Cum se va proceda cu CIM?
Va precizam ca, potrivit art. 8 alin. (1) din HG 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor, serviciile medicale profilactice prin care se asigura supravegherea sanatatii lucratorilor sunt: examenul medical la angajarea in munca, de adaptare, periodic, la reluarea activitatii,...
08-Nov-2019 Citeste mai mult

Examenul MEDICAL la angajare. Este necesar si pentru munca la domiciliu?
Va reamintim ca potrivit art. 8 alin. (1) din HG 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor, serviciile medicale profilactice prin care se asigura supravegherea sanatatii lucratorilor sunt: examenul medical la angajarea in munca, de adaptare, periodic, la reluarea activitatii,...
13-Aug-2019 Citeste mai mult

Fisa postului pentru sef birou taxe si impozite locale
Denumirea postului – SEF BIROU TAXE SI IMPOZITE LOCALE cod COR 335201 Nivelul postului – de executie Scopul principal al postului – indeplinirea sarcinilor si atributiilor legate de activitatea in domeniul taxelor si impozitelor conform fisei postului   Conditii specifice pentru ocuparea...
03-Aug-2018 Citeste mai mult

Timpul de munca: Cate ore pe zi poate lucra un salariat care are mai multe contracte de munca?
Codul muncii consacra Titlul III temei pentru Timpul de munca, iar in cuprinsul dispozitiilor art. 111 – 158, legea realizeaza transpunerea in sistemul romanesc de drept a dispozitiilor Directivei nr. 2003/88/CE privind anumite aspecte ale organizarii timpului de lucru. Astfel, potrivit art. 112...
30-Apr-2018 Citeste mai mult

Fisa de post pentru sef serviciu economic
Iata fisa postului pentru un sef serviciu economic in 2018, conform PortalInstitutiiPublice.ro: Informatii generale privind postul Denumirea postului – SEF SERVICIU ECONOMIC   Nivelul postului – de conducere Scopul principal al postului – asigura si raspunde de buna organizare a intregii...
20-Apr-2018 Citeste mai mult

Fisa de post pentru Auditor public intern
Fisa de post pentru Auditor public intern, conform PortalInstitutiiPublice.ro:   Informatii generale privind postul 1. Denumirea postului – AUDITOR 2. Nivelul postului – de executie 3. Scopul principal al postului – desfasoara activitate independenta si obiectiva, care da entitatii o...
14-Mar-2018 Citeste mai mult

Fisa postului pentru inspector principal financiar contabilitate
Iata fisa postului pentru un inspector principal financiar contabilitate, conform PortalInstitutiiPublice.ro:  Informatii generale privind postul   1. Denumirea postului – INSPECTOR PRINCIPAL 2. Nivelul postului – de executie 3. Scopul principal al postului – indeplineste atributiile...
08-Ian-2018 Citeste mai mult

Fisa de post pentru un sef patrimoniu
Iata fisa postului pentru un sef patrimoniu, conform PortalInstitutiiPublice.ro: Informatii generale privind postul 1. Denumirea postului – SEF BIROU PATRIMONIU cod COR 263111 (studii superioare) 2. Nivelul postului – de executie 3. Scopul principal al postului – indeplinirea sarcinilor si...
15-Dec-2017 Citeste mai mult

Cand poate un functionar public sa refuze indeplinirea dispozitiilor primite de la superiorul ierarhic
Inca de la inceput, este indicat sa lamurim un aspect legat de refuzul de a indeplini anumite sarcini, de catre functionarul public. In acest sens, specificam ca functionarul public are dreptul sa refuze, in scris si motivat, indeplinirea dispozitiilor primite de la superiorul ierarhic, daca le...
31-Oct-2016 Citeste mai mult

Ce se petrece cand un angajat lucreaza in mai multe locuri: cate contracte de munca poate avea
Nu putini sunt cei care au mai multe locuri de munca, mai ales in contextul in care nivelul de trai nu este unul tocmai ridicat, in special in Romania. In acest sens, exista oameni care lucreaza in mai multe locuri, iar din acest motiv beneficiaza de mai multe contracte individuale de munca. Este...
24-Oct-2016 Citeste mai mult

OUG 20/2016 modifica cerintele privind studiile administratorilor din sectorul public. Contractul de administrare inceteaza automat?
Incepand cu august 2016, salariile personalului platit din fonduri publice sunt stabilite potrivit Anexei 1 a OUG 20/2016. Ordonanta de Urgenta stabileste noua grila de salarizare aplicabila personalului prevazut la cap.I pct.1 si 2 din anexa nr.III la Legea nr. 284/2010 privind salarizarea unitara...
12-Iul-2016 Citeste mai mult

Angajatul are 3 contracte de munca. De cate zile de concediu de odihna va beneficia?
Daca salariatul are 3 contracte individuale de munca, de cate zile de concediu de odihna va beneficia? Asa cum bine stim, este  dreptul salariatului de a munci la acelasi angajator sau la mai multi angajatori in baza mai multor contracte individuale de munca. Exceptie fac situatiile in care prin...
06-Mai-2016 Citeste mai mult

Ce se intampla cu sarcinile salariatei care intra in concediu pentru cresterea copilului?
Salariata intra in CCC (concediu pentru cresterea copilului). Evident, vor ramane sarcini importante pe care cineva trebuie sa le preia. Nu se poate lasa un post descoperit timp de 2 ani, cat timp salariata se va afla in CCC. Angajatorul doreste sa stie cum se procedeaza corect si legal pentru...
23-Mar-2016 Citeste mai mult

Ce se intampla atunci cand salariatul nu este de acord cu atributiile care i-au fost trasate de superiorii sai ierarhici?
Aici avem 2 situatii majore si pentru fiecare avem solutii diferite. 1. Una dintre situatii este cea in care de la bun inceput, de la angajare, candidatului i-au fost trasate anumite atributii de serviciu. Aici intervine obligativitatea de a prezenta fisa postului chiar de la angajare, de care...
22-Ian-2016 Citeste mai mult

Cand poate angajatul sa refuze sarcinile trasate de superiorii sai ierarhici?
Cum procedeaza angajatul atunci cand primeste sarcini date de superior insa acestea exced atributiile de serviciu si competentele profesionale din fisa postului? Dar atunci cand sarcinile trasate sunt ilegale sau la limita dintre legalitate si ilegalitate? Dar atunci cand din motive personale...
22-Ian-2016 Citeste mai mult

Cand are loc examenul medical de angajare? Inainte de prima zi de lucru sau dupa cateva zile de la angajare?
Examenul medical la angajarea in munca  reprezinta unul dintre serviciile medicale profilactice prin care care se asigura supravegherea sanatatii lucratorilor. Notiunea de examen medical la angajarea in munca este reglementata legal de HG 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor, cu...
11-Ian-2016 Citeste mai mult

Proiect de lege: Pensii speciale pentru parlamentari, solicitate la data implinirii varstei standard, in functie de numarul de mandate
Update 09 septembrie 2015. Legea privind pensiile parlamentarilor, trimisa spre reexaminare de presedintele Klaus Iohannis, va fi retrimisa miercuri de la plen in comisiile de specialitate. "Parerea noastra e ca observatiile presedintelui sunt de bun simt, dar nu sunt suficiente. In acest sens,...
08-Sep-2015 Citeste mai mult

Decizia Curtii Constitutionale nr. 279/2015. Dispozitiile art. 52 alin. (1) lit. b) din Codul muncii sunt neconstitutionale
Decizia Curtii Constitutionale nr. 279 din 23 aprilie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 52 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii , publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr.  431 din 17 iunie 2015 Augustin Zegrean    -...
18-Aug-2015 Citeste mai mult

Atentie: Persoanele care beneficiaza ajutor social pot lucra ca zilieri?
Update 8 iunie 2015. Lucrati cu ZILIERI in 2015? Noile norme privind activitatea zilierilor, publicate in Monitorul Oficial Persoanele care beneficiaza de ajutor social pot lucra ca zilieri? Care este baza legala? Dupa cum bine stim,  cuantumul ajutorului social se stabileste ca diferenta intre...
06-Nov-2014 Citeste mai mult

Nulitatea virtuala a procesului-verbal de constatare si sanctionare a contraventiei in dreptul muncii
In cazul incalcarii altor norme cuprinse in Ordonanta Guvernului nr. 2/2001, pentru care nu sunt prevazute nulitati exprese, devine aplicabil regimul juridic al nulitatilor virtuale, asa cum este definit prin dispozitiile Codului de procedura civila. Astfel, potrivit dispozitiilor art. 105 alin....
17-Oct-2014 Citeste mai mult

Conditiile de forma ale procesului-verbal de constatare si sanctionare a contraventiilor. Drepturi si obligatii
Inspectorii de munca sunt inclusi in categoria organelor de control cu cea mai vasta experienta in domeniul raspunderii contraventionale. Din punct de vedere statistic, exista putine situatii in care instantele de judecata au procedat la anularea unor procese verbale intocmite de acestia, pe...
01-Oct-2014 Citeste mai mult

Este legal cumulul functiei de responsabil de mediu cu cea de responsabil PSI?
Avem in centrul atentiei o speta deosebit de interesanta, rezolvata de expertii PortalCodulMuncii. Intrebarea care se adreseaza este cat se poate de des intalnita si, cu toate acestea, ridica probleme si neclaritati pentru numerosi specialisti in dreptul muncii si PSI. "Putem incheia cu persoana...
22-Aug-2014 Citeste mai mult

Cumul de functii daca unul dintre angajatori este nerezident?
Avem de-a face cu situatia unei persoane fizice angajate cu timp partial de munca la o Societate Comerciala din Romania. Dorim sa stim daca persoana respectiva poate avea incheiat contract de munca si cu o Societate din Republica Dominicana? Mentionam faptul ca serviciile vor fi prestate in...
03-Mar-2014 Citeste mai mult

Ce masuri trebuie luate pentru depozitarea, transportul si manipularea in conditii de siguranta a materialelor utilizate la vopsire
Ce masuri trebuie luate pentru depozitarea, transportul si manipularea in conditii de siguranta a materialelor utilizate la vopsire? Iata cateva informatii, conform ghidului Totul despre securitate si sanatate in munca: Produsele de vopsire se vor depozita in spatii distincte, inchise, ingradite,...
12-Feb-2014 Citeste mai mult

Care sunt actele solicitate la angajare?
Anterior incheierii contractului individual de munca, salariatul va trebui sa puna la dispozitia angajatorului o serie de acte.  Potrivit art. 8 din HG 500/2011, publicata in Monitorul Oficial nr. 372 din 27 mai 2011, angajatorul are obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare dintre...
22-Nov-2013 Citeste mai mult

Care sunt documentele obligatorii la angajare?
Intrebare: Va rog sa imi spuneti care sunt documentele obligatorii la angajare. Se poate solicita cazierul la angajare? Raspuns: Anterior incheierii contractului individual de munca, salariatul va trebui sa puna la dispozitia angajatorului o serie de acte.  Potrivit art. 8 din HG 500/2011,...
18-Nov-2013 Citeste mai mult

Nou: Model Contract de management
CONTRACT DE MANAGEMENT Nr....................din data ....................... Partile contractului: Persoana juridica cu sediul in ............................................., str. ....................................... nr. ......, sector/judet ................................, inregistrata...
03-Iul-2013 Citeste mai mult

Contract de mandat director general si spor de pericol. Cum calculam remuneratia cuvenita?
Analizam mai jos cazul unui director general care are incheiat contract de mandat in conditiile O.U.G. nr. 79/2008. Conform prevederilor acestei ordonante, directorul are dreptul la o remuneratie lunara stabilita conform art. 31 si in conformitate cu prevederile art.3^2 aceasta este singura forma...
17-Iun-2013 Citeste mai mult

Ce acte se cer la angajare si in ce scop?
Anterior incheierii contractului individual de munca, salariatul va trebui sa puna la dispozitia angajatorului o serie de acte.  Potrivit art. 8 din HG 500/2011, publicata in Monitorul Oficial nr. 372 din 27 mai 2011, angajatorul are obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare dintre...
04-Feb-2013 Citeste mai mult

Adeverinta eliberata de medicul de familie substituie examenul de medicina muncii?
Analizam mai jos situatia in care o persoana a prezentat la angajare o adeverinta de la medicul de familie in care se precizeaza faptul ca este clinic sanatos. Dupa angajare persoana in cauza a fost trimisa la medicul de medicina a muncii pentru efectuarea controlului medical periodic. Vom stabili...
09-Nov-2012 Citeste mai mult

Examenul medical la angajarea in munca este obligatoriu
Intrebare: Examenul medical la angajare este obligatoriu cfm. Art 27 din Legea nr. 53 2003 - Codul Muncii republicat. Lucrez la un hotel de 4 stele cu restaurant. Adeverinta de la medicul de familie este suficienta sau analizele inainte de angajare la medicina muncii sunt obligatorii? Daca medicina...
03-Iul-2012 Citeste mai mult

Detasarea NU presupune intocmirea unui nou CIM
Potrivit dispozitiilor art. 45 din Codul muncii, detasarea este actul prin care se dispune schimbarea temporara a locului de munca, din initiativa angajatorului, la un alt angajator, in scopul executarii unor lucrari in interesul acestuia. In mod exceptional, prin detasare se poate modifica si...
01-Iun-2012 Citeste mai mult

CNPP: Curtea de conturi a identificat unele probleme privind banii pentru pensii
CNPP a facut mai multe precizari, printr-un comunicat de presa, cu privire la problemele identificate de Curtea de conturi in ceea ce priveste gestionarea si distribuirea banilor pentru pensii. Redam mai jos continutul acestui document: 1. " Din banii pentru plata pensiilor lipsesc peste 6...
20-Apr-2012 Citeste mai mult

Examenul medical la angajarea in munca
Intrebare: Este obligatoriu la angajare ca viitorul salariat sa aiba si adeverinta de la medicul de familie ca este apt de munca? Raspuns: Conform art. 186 din Codul muncii , angajatorii au obligatia sa asigure accesul salariatilor la serviciul medical de medicina a muncii. Totodata, potrivit art....
05-Apr-2012 Citeste mai mult

Examenul medical la angajarea in munca. Obligatia angajatorului
Intrebare In urma concedierii unui salariat angajat in 2010, instanta a dispus reintegrarea acestuia in functia detinuta anterior. La reintegrare i s-a solicitat certificatul medical pentru respectarea prevederilor art. 28 lit. a) din Legea nr.53/2003, republicata. Salariatul a prezentat...
07-Mar-2012 Citeste mai mult

Motivele schimbarii locului de munca
Iata mai jos care sunt factorii care cauzeaza fluctuatia de personal si care tin de caracteristicile companiei. Va recomandam sa le acordati o atentie deosebita pentru ca in functie de acestia veti putea decide ce masuri sunt necesare in firma dvs. pentru a tine sub control plecarile voluntare. -...
23-Ian-2012 Citeste mai mult

Erori la Casa Nationala de Pensii. Vezi despre ce este vorba
Mai multe actiuni de control desfasurate in intervalul 14 noiembrie 2011 - 13 ianuarie 2012 la Casa Nationala de Pensii de catre Curtea de Conturi au dus la constatarea a 1.672 de cazuri de incompatibilitate si CNP-uri eronate (0.02% din numarul total de pensionari). Casa de pensii a precizat,...
11-Ian-2012 Citeste mai mult

Cumulul de functii. Incompatibilitati
Potrivit legii, salariatul nu are dreptul de a se angaja, prin cumul de functii, la o firma concurenta cu cea a angajatorului sau. O astfel de interdictie este generala, astfel incat nu este necesara incheierea niciunei clauze in acest sens. insa o clauza de exclusivitate, prin care i s-ar...
04-Ian-2012 Citeste mai mult

Cheltuieli efectuate pentru examen medical la angajare
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca este deductibila dpdv fiscal cheltuiala cu analizele de angajare pentru obtinerea fisei de aptitudine , facute de un viitor angajat ,la cabinetul de medicina muncii cu care firma are contract? La momentul efectuarii analizelor nefiind inca angajatul firmei din...
16-Dec-2011 Citeste mai mult

Cheltuieli efectuate pentru examen medical la angajare. Deductibilitate
Intrebare: In ce masura este deductibila fiscal cheltuiala aferenta analizelor de angajare pentru obtinerea fisei de aptitudine, facute de un viitor angajat, la cabinetul de medicina muncii cu care firma are contract? La momentul efectuarii analizelor nefiind inca angajatul firmei din punctul...
09-Dec-2011 Citeste mai mult

Cumul de functii. Activitati de contabilitate
Intrebare: Exista incompatibilitate intre activitatea de tinere a evidentei contabile financiare si cea de gestiune? Dar intre cea de sef birou resurse umane si cea de inspector de resurse umane? Poate avea un salariat doua contracte de munca, unul pentru sef birou resurse umane si unul pentru...
21-Nov-2011 Citeste mai mult

Studiu de caz: Procedura de detasare si suspendarea contractului individual de munca
Valabil la 5.09.2011 O societate doreste sa detaseze un salariat la o societate colaboratoare aflata in alta tara. Pe toata perioada detasarii se suspenda contractul individual de munca, astfel ca salariatul va incheia un contract cu societatea din cealalta tara, de unde va primi si salariul. Cum...
02-Sep-2011 Citeste mai mult

Fostul sef al Garzii Financiare, prins cu mata-n sac: averea de 740.000 euro care nu poate fi justificata
In urma unei analize facute cu privire la veniturile obtinute de Stelica Constantin in perioada exercitarii functiilor de consilier general in cadrul Consiliului Local Otopeni (2008 - prezent) si comisar sef/director coordonator al Sectiei Garzii Financiare Bucuresti (2009 - 2011),  Agentia...
04-Iul-2011 Citeste mai mult

Certificat medical. Decizie reducere program de lucru
Ce consecinte are un C.I.M. nul ? (este salarizat, are stagiu de cotizare, dovada state plata). Exemplu: Angajatorul face controlul anual al starii de sanatate in luna mai 2011 (Medicina muncii). Pentru salariatii cu data de angajare anterioara si care nu au certificatul medical, fisa de...
01-Iun-2011 Citeste mai mult

O simpla formalitate: examenul medical la angajare. Oare?!
"Dom` doctor, fa-i repede o fisa, ca de maine il iau la lucru" - astfel de discutii se aud destul de des. Probleme apar pentru medic, pentru angajator si pentru angajat. Pentru medic, deoarece din cauza presiunii timpului face o examinare superficiala - daca o face. Pentru angajator si salariat -...
23-Mar-2011 Citeste mai mult

Pe cine nu putem angaja
Incompatibilitatile la angajare Inainte de a trece la selectia candidatilor la ocuparea unui post in cadrul companiei, trebuie analizate conditiile pe care le pune eventual legea pentru ocuparea postului respectiv. Exemplu Poate fi vorba despre: – conditii de studii (spre exemplu, potrivit...
11-Nov-2010 Citeste mai mult

Noi manageri de spitale
Editorial, 30.06.2009 - Gabriela Chirazof Recent adoptata O.U.G. nr. 69/2009 pentru modificarea si completarea Legii nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, publicata in Monitorul Oficial nr. 419 din data de 18 iunie 2009, schimba managerii de spitale. Potrivit legii, spitalul public...
30-Iun-2009 Citeste mai mult

Examenul medical la angajare
Potrivit art. 31 din CCMUNN pe anii 2007-2010, angajatorul va organiza la incadrarea in munca examinarea medicala a salariatilor, in scopul de a constata daca sunt apti pentru desfasurarea activitatii in posturile pe care ar urma sa le ocupe sau pe care le ocupa, precum si pentru prevenirea...
12-Feb-2008 Citeste mai mult

Pe cine nu putem angaja
I. Incompatibilitatile la angajare Inainte de a trece la selectia candidatilor la ocuparea unui post in cadrul companiei, trebuie analizate conditiile pe care le pune eventual legea pentru ocuparea postului respectiv. Exemplu Poate fi vorba despre: – conditii de studii (spre exemplu,...
05-Feb-2008 Citeste mai mult

2. Beneficiarii subventiei
Avand in vedere dificultatile cu care se confrunta tinerii absolventi ai institutiilor de invatamant la debutul lor in profesie, legate in principal de lipsa experientei profesionale, au fost stabilite o serie de facilitati acordate angajatorilor care angajeaza si formeaza profesional aceste...
25-Ian-2008 Citeste mai mult

Atragerea raspunderii materiale a salariatilor
In practica instantelor judecatoresti, s-a constatat ca nu exista un punct de vedere unitar in legatura cu aplicarea dispozitiilor art. 269 alin. (1) din Codul muncii in solutionarea litigiilor de munca in cadrul carora salariatii solicita sa le fie acordate daune morale. Astfel, unele instante s-au...
20-Nov-2007 Citeste mai mult

Angajare absolventi
Intrebare: O persoana a fost angajata cu contract partial de 2 ore pe zi, incepand din luna noiembrie 2004, in timpul anului terminal (clasa a XII). Obtinand diploma de bacalaureat societatea noastra ar dori sa o angajeze cu contract normal de 8 ore pe zi. Am dori sa stim daca putem obtine in acest...
28-Apr-2006 Citeste mai mult
 

Descarca GRATUIT
“Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

Noutati CONCEDIERE - 92 de cazuri specifice intalnite in practica, solutionate impecabil
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « NOILE Fise de Post pentru 2024 - conform cu Codul Muncii la zi
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR se schimba - de la 1 septembrie apar noile....
» Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
© 2024 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]