In urma unei analize facute cu privire la veniturile obtinute de Stelica Constantin in perioada exercitarii functiilor de consilier general in cadrul Consiliului Local Otopeni (2008 - prezent) si comisar sef/director coordonator al Sectiei Garzii Financiare Bucuresti (2009 - 2011), Agentia Nationala de Integritate (ANI) a constatat o diferenta de 3.111.257 lei (aproximativ 740.776 euro) intre averea obtinuta si veniturile realizate in perioadele mentionate mai sus.
Conform comunicatului eliberat de ANI catre agentiile de presa, suma totala a incasarilor obtinute de Stelica Constantin in perioada exercitarii functiilor amintite a fost de 315.583 lei, fiind insa identificate si parti de natura nejustificata, in valoare de 3.426.840 lei.
In consecinta, ANI a sesizat Comisia de Cercetare de pe langa Curtea de Apel Bucuresti in vederea inceperii actiunii de control cu privire la averea dobandita si veniturile realizate de Stelica Constantin, precum si constatarea starii de incompatibilitate
Validat in trecut ca ocupant al functiei de consilier general in cadrul Primariei Municipiului Bucuresti prin Hotararea nr. 100/25.06.2004 si in functia de consilier local in cadrul Consiliului Local al Orasului Otopeni prin Hotararea nr. 73/2/18.06.2008, Stelica Constantin a fost recent demis de Sorin Blejnar, presedintele ANAF, de la conducerea Garzii Financiare Bucuresti, cu trei zile inainte de expirarea mandatului de comisar sef al Garzii Financiare.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plataIntrebare: Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va creste de la 3.700 lei la 4.050 lei incepand cu 01.01.2025, ceea ce inseamna 2.430 lei salariul net. Daca angajatorul da tichete de masa , taxele pe tichete (CASS si impozit) duc la scaderea salariului net. Obligatia de garantat in plata inseamna ca angajatorul este obligat si la net sa dea minim 2430 lei sau doar brutul este obligatoriu sa fie minim 4050 lei?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Desfiintare locuri de munca. Dreptul la preavizIntrebare: In cazul unei societati comerciale care urmeaza sa isi inceteze activitatea de la 01.01.2025, angajatorul este obligat sa instiinteze angajatii de spre acest lucru inainte si sa respecte perioada de preaviz, care este un drept al angajatilor? Sau care este termenul in care angajatorul instiinteaza angajatii cu privire la incetarea activitatii?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
LEGISLATIAMUNCII.RO
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
