Este legal cumulul functiei de responsabil de mediu cu cea de responsabil PSI?

22 August 2014
22 August 2014
responsabil de mediuinspector psiresponsabil psipsiaparare incendii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



Avem in centrul atentiei o speta deosebit de interesanta, rezolvata de expertii PortalCodulMuncii. Intrebarea care se adreseaza este cat se poate de des intalnita si, cu toate acestea, ridica probleme si neclaritati pentru numerosi specialisti in dreptul muncii si PSI.

"Putem incheia cu persoana angajata cu CIM de 6 j pe zi, ca responsabil PSI, contract de munca de 2 h pe zi, ca responsabil de mediu?"

Expertii PortalCodulMuncii.ro ne ofera un raspuns:


Codul muncii arata foarte clar faptul ca orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.

Fac exceptie  situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii. Asadar, o persoana poate cumula doua sau mai multe functii la acelasi angajator sau la angajatori diferiti daca prin lege nu este stabilita o incompatibilitate.

In ceea ce priveste cumulul functiei de responsabil PSI cu functia de responsabil mediu mentionam ca nu exista o interdictie prevazuta de lege astfel incat apreciem ca cele doua functii post fi cumulate prin incheierea a doua contracte individuale de munca.

Cu toate acestea, trebuie sa aveti in vedere daca indeplinirea obligatiilor stabilite de lege atat in ceea ce priveste protectia mediului cat si in ceea ce priveste stingerea incendiilor este posibila in intervalul de 2 ore respectiv 6 ore.


NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]