LEGISLATIAMUNCII.RO
In acest sens, specificam ca functionarul public are dreptul sa refuze, in scris si motivat, indeplinirea dispozitiilor primite de la superiorul ierarhic, daca le considera ilegale.
Dar ce se petrece cand un functionar public refuza sa execute anumite sarcini din alte motive, care nu tin de legalitate?
De exemplu, un superior se poate intalni cu urmatoarea situatie: "Poate refuza un functionar public (din cadrul unei primarii) sa faca parte din comisia de executare silita privind executarea creantelor bugetare daca el este incadrat la Compartimentul Taxe si Impozite Locale? (are prevazut in fisa postului: "aplica prevederile legislative in vigoare privind executarea creantelor bugetare, cu toata metodologia de executare silita")"
Daca cel care a emis dispozitia o formuleaza in scris, functionarul public este obligat sa o execute, cu exceptia cazului in care aceasta este vadit ilegala. In acest context, functionarul public are datoria de a aduce la cunostinta superiorului care a emis dispozitia o astfel de situatie.
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Orele suplimentare si munca in zi de repaus
Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024
Deci, functionarul public poate refuza indeplinirea unei sarcini de serviciu doar cand aceasta este ilegala, refuzul fiind necesar sa se motiveze, de asemenea, in scris.
In ce conditii mai poate functionarul public sa refuze anumite sarcini
Daca functionarul public se afla in situatii de incompatibilitate sau de conflict de interese, conform Legii nr.188/1999 si ale art 94 si urm. si ale art.79 si urm. din Legea nr.161/2003, acesta poate si in acest caz sa refuza sa faca parte din anumite comisii.
Conflictul de interese se refera la situatia in care persoana ce exercita o functie publica are un interes personal de natura patrimoniala, care ar putea influenta indeplinirea obiectiva a atributiilor care ii revin potrivit Constitutiei si altor acte normative.
Citeste mai multe despre acest subiect pe PortalInstitutiiPublice
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
