Erori la Casa Nationala de Pensii. Vezi despre ce este vorba

Casa de PensiiCNP eronatepensii cumularevenituri natura profesionala
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



Mai multe actiuni de control desfasurate in intervalul 14 noiembrie 2011 - 13 ianuarie 2012 la Casa Nationala de Pensii de catre Curtea de Conturi au dus la constatarea a 1.672 de cazuri de incompatibilitate si CNP-uri eronate (0.02% din numarul total de pensionari). Casa de pensii a precizat, prin reprezentanti oficiali, ca aceasta situatie este produsa de lipsa unui sistem informatic integrat intre institutiile subordonate Ministerului Muncii.

Referitor la incompatibilitatile cumularii anumitor categorii de pensii cu venituri de natura profesionala, se arata ca din 1.844 de unitati controlate au fost descoperite doar 35 de persoane care continuau sa cumuleze pensia cu alte venituri salariale.

Casa de Pensii a precizat ca dupa dispunerea masurilor legale au mai ramas doar sase cazuri nesolutionate, pentru restul fiind stabilite debite aflate in curs de recuperare, iar numarul CNP-urilor eronate a scazut, in decembrie 2011, la 0,01 la suta din numarul pensionarilor in plata.

Potrivit CNPP au existat situatii de CNP-uri eronate din cauza faptului ca, anterior anului 2001, evidenta pensionarilor nu se realiza pe baza acestui mijloc de identificare a persoanelor. Dupa 2001, preluarea in baza de date a sistemului s-a realizat cu mijloace proprii, in special pe baza datelor furnizate de pensionari prin intermediul factorilor postali, conducand uneori la inregistrarea eronata a componentei numerice a CNP-ului.


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Casa de PensiiCNP eronatepensii cumularevenituri natura profesionala

Data aparitiei: 11 Ianuarie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Erori la Casa Nationala de Pensii. Vezi despre ce este vorba Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]