1591 articole despre eveniment in Legislatiamuncii.ro - pagina 12
ARTICOLE
Potrivit art. 82 alin (2) din HG nr. 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru lucratorii din intreprinderi si/sau unitati din exterior care desfasoara...
26-Sep-2013
Citeste mai mult
“Inteligenta singura nu creeaza lideri” – Daniel Goleman Ce au in comun Google, TED, Dalai Lama, World Economic Forum, Harvard Business Review, New York Times, Inteligenta Emotionala si Leadershipul? Un singur om: Daniel Goleman. El l-a cunoscut, a discutat si a pus bazele unei carti...
20-Sep-2013
Citeste mai mult
Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice organizeaza saptamana aceasta "Oportunitati si obstacole in atingerea obiectivelor Agendei Europa 2020 din perspectiva reconcilierii vietii de familie cu cea profesionala". Evenimentul este organizat la Bucuresti, hotel...
20-Sep-2013
Citeste mai mult
O societate (beneficiarul) are un contract de inchiriere utilaje de constructii (buldoexcavator) cu o anume societate (prestatorul). Activitatea nu este permanenta, doar cand este nevoie. Cind vine lucratorul de la prestator cu utilajul sa efectuieze o anumita lucrare, seful locului de munca de la...
19-Sep-2013
Citeste mai mult
Daca lucratorii dvs. utilizeaza echipamente de munca a caror securitate depinde de conditiile de instalare, trebuie sa luati masurile necesare pentru ca echipamentele respective sa fie supuse unei verificari initiale, dupa instalare si inainte de prima punere in functiune si unei verificari dupa...
17-Sep-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Se specifica undeva in legislatia din Romania, ca responsabilitatea asigurarii securitatii echipamentelor sa fie delegata sefului de intretinere de catre Directorul societatii? Ex: In urma unui accident de munca determinat de nefunctionarea corespunzatoare a unui echipament de munca...
17-Sep-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos cazul unei societati care acorda ajutoare salariatilor pentru anumite evenimente de familie (ex. cazuri de deces). Societatea nu are incheiat un contract colectiv de munca. Se propune introducerea acestor ajutoare in Regulamentul intern. Vom vedea daca pentru evitarea...
17-Sep-2013
Citeste mai mult
Persoanele care au absolvit recent, cu sau fara studii superioare, sunt invitate sa participe la Bursa Locurilor de Munca pentru Absolventi, organizata de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, prin agentiile locale si punctele de lucru din tara. Evenimentul se va desfasura in data de...
16-Sep-2013
Citeste mai mult
Se va stabili mai jos, in conditiile in care un angajat indeplineste cumulativ conditiile de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, in ce masura ii inceteaza de drept contractul individual de munca. Vom vedea astfel daca acesta poate lucra pana la sosirea decizie de...
12-Sep-2013
Citeste mai mult
Controalele desfasurate de Inspectia Muncii in perioada 2-6 septembrie s-au finalizat cu amenzi care depasesc valoarea totala de 2.620.028 lei, fiind totodata depistate 208 de persoane care lucrau fara forme legale. Dintre acestea 38 erau din judetul Constanta si 30 din Bucuresti. In domeniul...
12-Sep-2013
Citeste mai mult
Potrivit dispozitiilor din Codul muncii (art. 139), zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza sunt: - 1 si 2 ianuarie; - prima si a doua zi de Pasti; - 1 mai; - prima si a doua zi de Rusalii; - Adormirea Maicii Domnului; - 30 noiembrie, Sfantul Apostol Andrei cel Intai Chemat, Ocrotitorul...
11-Sep-2013
Citeste mai mult
In perioada 26 - 30 august 2013, Inspectia Muncii a desfasurat actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de 4.492.500 de lei. Au fost depistate 360 de persoane care lucrau fara forme legale. Dintre acestea 41 erau din municipiul Bucuresti. In domeniul relatiilor de...
06-Sep-2013
Citeste mai mult
Un accident suferit de un lucrator in timpul programului de lucru dar cand efectua o lucrare in afara sarcinilor de munca, in interes personal, se incadreaza ca accident de munca? Mentionez ca accidentul s-a produs din vina exclusiva a victimei. Intrebare: Un accident suferit de un lucrator in...
02-Sep-2013
Citeste mai mult
Art. 296 indice 15 lit. o) din Codul fiscal stabileste ca nu se cuprind in baza lunara a contributiilor sociale obligatorii, prevazuta la art. 296 indice 4, tichetele de masa, tichetele de vacanta, tichetele cadou si tichetele de cresa, acordate potrivit legii. Asadar, pentru a nu intra in baza de...
02-Sep-2013
Citeste mai mult
Daca lucratorii dvs. utilizeaza echipamente de munca a caror securitate depinde de conditiile de instalare, trebuie sa luati masurile necesare pentru ca echipamentele respective sa fie supuse unei verificari initiale, dupa instalare si inainte de prima punere in functiune si unei verificari dupa...
29-Aug-2013
Citeste mai mult
Intrebare: O societate (beneficiarul) are un contract de inchiriere utilaje de constructii (buldoexcavator) cu o anume societate (prestatorul). Activitatea nu este permanenta, doar cand este nevoie. Cand vine lucratorul de la prestator cu utilajul sa efectuieze o anumita lucrare, seful locului de...
29-Aug-2013
Citeste mai mult
Daca lucratorii dvs. utilizeaza echipamente de munca a caror securitate depinde de conditiile de instalare, trebuie sa luati masurile necesare pentru ca echipamentele respective sa fie supuse unei verificari initiale, dupa instalare si inainte de prima punere in functiune si unei verificari dupa...
27-Aug-2013
Citeste mai mult
In lupta cu forta de munca la negru, Inspectia Muncii inregistreaza noi succese, reusind sa aplice amenzi in valoare totala de 1.164.000 de lei numai in perioada 12- 16 august 2013, fiind depistate 126 persoane care lucrau fara forme legale. Dintre acestea 27 erau din municipiul Bucuresti. In...
27-Aug-2013
Citeste mai mult
Starea de bine la locul de munca este esentiala pentru calitatea vietii angajatilor si pentru productivitatea oricarei afaceri. Admitand acest lucru, Conferinta internationala privind locul de munca, starea de bine si sanatatea: imbatranirea activa in munca va avea loc in perioada 26-28 august, la...
26-Aug-2013
Citeste mai mult
Potrivit art. 15 din Normele metodologice aprobate prin HG 1425/2006 activitatile de prevenire si protectie desfasurate in cadrul intreprinderii si/sau al unitatii sunt urmatoarele: 1. identificarea pericolelor si evaluarea riscurilor pentru fiecare componenta a sistemului de munca, respectiv...
21-Aug-2013
Citeste mai mult
Actiunile de control desfasurate in perioada 5-9 august de Inspectia Muncii au dus la un total al amenzilor aplicate de 2.902.400 de lei, fiind depistate 296 persoane fara contracte individuale de munca, dintre care 49 erau din judetul Bihor. In ce priveste domeniul relatiilor de munca, s-au...
20-Aug-2013
Citeste mai mult
Modificare proces tehnologic si montare instalatii pe amplasament Intrebare: Care sunt atributiile unei firme catre ITM in momentul in care modifica un proces tehnologic sau monteaza noi instalatii pe amplasament? Firma este autorizata din punct de vedere SSM cu mult timp in urma, de la inceputul...
15-Aug-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Suntem un SRL cu 26 salariati. Activitatea de SSM si PSI este externalizata. Activitatea este de birou. Astazi am primit de ISU Bucuresti Sector 2 un formular, ce trebuie completat de noi cu privire la Serviciul privat pentru situatii de urgenta (propriu). Cuprinde multe elemente: aviz...
14-Aug-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos ce obligatii are de implinit o societate care acorda salariatilor tichete de masa si daca aceasta trebuie sa intocmeasca un centralizator care sa fie ulterior semnat de catre salariati. Solutia consultantului: Tichetele de masa sunt reglementate de Legea 142/2998 si...
13-Aug-2013
Citeste mai mult
Campaniile pentru locuri de munca sigure si sanatoase reprezinta principalele instrumente ale EU-OSHA de crestere a gradului de constientizare in privinta sanatatii si securitatii in munca. Fiecare campanie dureaza doi ani si mobilizeaza sute de organizatii din toate statele membre ale UE, din...
06-Aug-2013
Citeste mai mult
Fisa postului pentru Inspector de Specialitate Protectia Muncii (model) I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ................ 2. Denumirea postului: Inspector de Specialitate Protectia Muncii 3. Pozitia in COR / Cod: 241204 4. Departament: Protectia Muncii 5....
06-Aug-2013
Citeste mai mult
Inspectia Muncii a continuat sa aplice amenzi pana la sfarsitul lunii iulie, astfel ca totalul acestora in doar 6 zile a ajuns pana la 2.380.200 de lei, fiind depistate 213 persoane fara contracte individuale de munca. In intervalul de 6 zile incheiat la 26 iulie, in domeniul relatiilor de...
05-Aug-2013
Citeste mai mult
In calitate de angajator, aveti obligatia de a va instrui salariatii in domeniul prevenirii si stingerii incendiilor si in domeniul protectiei civile. Desi la prima vedere acest lucru poate parea complicat, va asiguram ca eforturile necesare sunt rezonabile. Iata ce presupune instruirea din punct...
30-Iul-2013
Citeste mai mult
Este important ca persoanele aflate in posturi superioare de conducere si consiliul de administratie sa monitorizeze gestionarea si performantele din domeniul securitatii si sanatatii in raport cu obiective masurabile. Pentru a realiza acest lucru, sistemul de gestionare a securitatii si sanatatii...
30-Iul-2013
Citeste mai mult
In perioada 15 - 19 iulie 2013, Inspectia Muncii a aplicat amenzi in valoare de 2.646.100 de lei si a depistat 310 persoane fara contracte individuale de munca. Inspectia Muncii a desfasurat, in perioada 15 - 19 iulie 2013, actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala...
26-Iul-2013
Citeste mai mult
Traseul si durata de deplasare de la serviciu Intrebare: Cum se completeaza fisa de instruire individuala privind securitatea si sanatatea in munca la rubrica "Traseul si durata de deplasare de la serviciu" daca persoana respectiva are in proprietate mai mult de o locuinta de la care face...
23-Iul-2013
Citeste mai mult
In perioada 8-12 iulie 2013, Inspectia Muncii a efectuat mai multe controale finalizate prin aplicarea unor amenzi in valoare totala de 3.220.000 de lei si a depistat 317 persoane fara contracte individuale de munca. In domeniul relatiilor de munca, s-au efectuat 1.850 de controale si s-au...
19-Iul-2013
Citeste mai mult
Scrisoare de declaratie a conducerii Urmatoarea scrisoare nu intentioneaza a fi o scrisoare standard. Declaratiile facute de conducere vor varia de la o entitate la alta si de la o perioada la urmatoarea. (Antetul entitatii) ...
18-Iul-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Care sunt atributiile unei firme catre ITM in momentul in care modifica un proces tehnologic sau monteaza noi instalatii pe amplasament? Firma este autorizata din punct de vedere SSM cu mult timp in urma, de la inceputul activitatii. Raspuns: La art. 3 din H.G. nr. 1.425 pentru...
18-Iul-2013
Citeste mai mult
Campaniile pentru locuri de munca sigure si sanatoase reprezinta principalele instrumente ale EU-OSHA de crestere a gradului de constientizare in privinta sanatatii si securitatii in munca. Fiecare campanie dureaza doi ani si mobilizeaza sute de organizatii din toate statele membre ale UE, din...
18-Iul-2013
Citeste mai mult
O societate (beneficiarul) are un contract de inchiriere utilaje de constructii (buldoexcavator) cu o anume societate (prestatorul). Activitatea nu este permanenta, doar cand este nevoie. Cand vine lucratorul de la prestator cu utilajul sa efectuieze o anumita lucrare, seful locului de munca de...
15-Iul-2013
Citeste mai mult
Va informam ca in perioada 1 - 5 iulie 2013, in urma mai multor actiuni de control desfasurate de Inspectia Muncii, au rezultat in aplicarea unor amenzi in valoare totala 2.836.300 de lei si depistarea a 211 persoane care lucrau fara forme legale. In domeniul relatiilor de munca, s-au efectuat...
12-Iul-2013
Citeste mai mult
O societate (beneficiarul) are un contract de inchiriere utilaje de constructii (buldoexcavator) cu o anume societate (prestatorul). Activitatea nu este permanenta, doar cand este nevoie. Intrebari: Cand vine lucratorul de la prestator cu utilajul sa efectuieze o anumita lucrare, seful locului...
10-Iul-2013
Citeste mai mult
Un sondor a decedat in pauza de masa, la servici, pe teritoriul intreprinderii. Cauza decesului a fost de natura patologica, moartea acestuia fiind determinata de un infarct miocardic acut. In urma anchetei efectuate de Inspectoratul Teritorial De Munca, s-a stabilit ca "Caracterul accidentului...
05-Iul-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos cum trecem in pontaj si in statul de plata zilele libere platite, acordate conform Codului muncii, in cazul unor evenimente de familie. Solutia consultantului: Pentru situatiile in care angajatorul trebuie sa acorde zile libere platite salariatului in pontaj se vor evidentia...
05-Iul-2013
Citeste mai mult
Necesitatea optimizarii costurilor societatii implica identificarea oricaror solutii de reducere sau eliminare a costurilor, alaturi de asigurarea ca societatea nu este expusa unor sanctiuni costisitoare. In aceasta sfera se afla un domeniu mai putin important, dar care este prezent zi de zi in...
04-Iul-2013
Citeste mai mult
Este binecunoscut faptul ca peste tot in lume exista o permanenta disputa intre companii si Administratia fiscala avand ca miza slabiciunile legislatiei fiscale care permit legal diminuarea presiunii fiscale. Primele, beneficiind de resurse si de flexibilitate, incearca sa isi diminueze obligatiile...
04-Iul-2013
Citeste mai mult
Prin cele ce urmeaza, analizam vazul unei societati care are mai multi angajati folositi ocazional si ca soferi pentru transportul marfurilor catre clienti. Vom vedea daca se poate trece aceasta atributie in fisa postului sau daca va fi nevoie de alte documete. Solutia consultantului: Conform...
03-Iul-2013
Citeste mai mult
Pentru a proteja securitatea si sanatatea lucratorilor impotriva accidentelor, incidentelor si urgentelor legate de prezenta unor agenti chimici periculosi la locul de munca, angajatorul are obligatia de a stabili masuri sau planuri de actiune care pot fi aplicate atunci cand se produce un asemenea...
02-Iul-2013
Citeste mai mult
Evidenta orelor suplimentare si a orelor de noapte Evidenta orelor suplimentare si a orelor de noapte reprezinta o activitate foarte importanta, cu multe implicatii atat pentru angajati, cat si pentru angajatori, in special legate de modalitatea de plata. |n mod curent, inregistrarea acestor ore...
01-Iul-2013
Citeste mai mult
Care sunt atributiile Inspectoratului General pentru Situatii de Urgenta Inspectoratul General pentru Situatii de Urgenta asigura coordonarea unitara si permanenta a activitatilor de prevenire si gestionare a situatiilor de urgenta. El se afla in subordinea Ministerului Administratiei si...
21-Iun-2013
Citeste mai mult
Regulament de organizare si functionare a Comitetului de securitate si sanatate in munca Art. 4 Angajatorul are obligatia sa asigure intrunirea Comitetului de securitate si sanatate in munca cel putin o data pe trimestru si ori de cate ori este necesar. Art. 5 Ordinea de zi a fiecarei intruniri...
21-Iun-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos cazul unei persoane care indeplineste cumulativ conditiile de pensionare in data de 23.06.2013 (zi nelucratoare) pentru a stabili cand se face decizia de incetare a CIM, avand in vedere ca si data de 24.06. este zi libera (Rusaliile). Vom stabili daca e corect sa se...
21-Iun-2013
Citeste mai mult
Inspectia Muncii a aplicat amenzi in valoare de 3.770.500 de lei si a depistat 313 persoane fara contracte individuale de munca in urma controalelor efectuate in saptamana 10 - 14 iunie 2013. In domeniul relatiilor de munca, s-au efectuat 2.230 de controale si s-au aplicat amenzi in valoare de...
21-Iun-2013
Citeste mai mult
Model fisa de post pentru protectionist silvic (cod cor 614108) Fisa de post Protectionist silvic I.Identificarea postului 1.Numele si prenumele titularului: ............ 2.Denumirea postului: Protectionist silvic [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa...
19-Iun-2013
Citeste mai mult
Continutul tematicii de instruire pentru tehnician prestatii autovehicule In acceptiunea SSM, tematica de instruire cuprinde denumirile actelor normative, instructiunilor proprii, temelor de prim ajutor pentru fiecare instruire periodica in functie de periodicitatea stabilita pentru meseria...
17-Iun-2013
Citeste mai mult
Deducerea personala este stabilita in functie de numarul persoanelor aflate in intretinerea salariatului. Pentru ca o persoana sa fie in intretinerea salariatului, aceasta trebuie sa indeplineasca cumulativ doua conditii: - sa aiba o legatura de rudenie sau afiliatie intre contribuabil si persoana...
14-Iun-2013
Citeste mai mult
Modificare proces tehnologic si montare instalatii pe amplasament Intrebare: Care sunt atributiile unei firme catre ITM in momentul in care modifica un proces tehnologic sau monteaza noi instalatii pe amplasament? Firma este autorizata din punct de vedere SSM cu mult timp in urma, de la inceputul...
13-Iun-2013
Citeste mai mult
Festivitatea si evenimentul de referinta dedicate partenerilor de campanie Comisarul László Andor si doamna Christa Sedlatschek, director EU-OSHA, aduc un omagiu celor 87 de parteneri oficiali ai agenţiei din cadrul campaniei pentru locuri de munca sigure si sanatoase „Impreunapentru...
12-Iun-2013
Citeste mai mult
Accidentele de munca reprezinta unele dintre cele mai negre cosmaruri cu care am putea avea de-a face! Sa tinem cont de faptul ca Art. 37 din Legea nr.319/2006, spune foarte clar: “Neluarea vreuneia dintre masurile legale de securitate si sanatate in munca (SSM) de catre persoana care avea...
12-Iun-2013
Citeste mai mult
Inspectia Muncii a reusit sa inregistreze un nou record al amenzilor aplicate in urma controalelor din ulrima vreme. Astfel, in perioada 27 - 31 mai 2013 au fost acordate amenzi cu o valoare record de 3.475.600 de lei si au fost depistate 433 persoane fara contracte individuale de munca. In...
05-Iun-2013
Citeste mai mult
O societate (beneficiarul) are un contract de inchiriere utilaje de constructii (buldoexcavator) cu o anume societate (prestatorul). Activitatea nu este permanenta, doar cand este nevoie. Intrebari: Cand vine lucratorul de la prestator cu utilajul sa efectuieze o anumita lucrare, seful locului...
31-Mai-2013
Citeste mai mult
Obligatia stabilirii persoanelor aflate in intretinerea contribuabilului in functie de care se atribuie deducerea personala la functia de baza, este in sarcina platitorului de venit din salarii. Asadar, angajatorul de la functia de baza are obligatia sa stabileasca persoanele aflate in intretinerea...
31-Mai-2013
Citeste mai mult
In calitate de angajator, aveti obligatia de a va instrui salariatii in domeniul prevenirii si stingerii incendiilor si in domeniul protectiei civile. Desi la prima vedere acest lucru poate parea complicat, va asiguram ca eforturile necesare sunt rezonabile. Iata ce presupune instruirea din punct...
30-Mai-2013
Citeste mai mult
Conventie privind responsabilitatea utilizatorului autoturismului detinut de catre companie Prin prezenta s-a procedat la predarea-primirea, de catre compania Xxx, prin reprezentantul Car xxx, catre Dl./D-na. ..........................................................................., in...
28-Mai-2013
Citeste mai mult
Va informam ca in data de 30 mai 2013, Uniunea Nationala a Expertilor in Legislatia Muncii, Universitatea Ecologica din Bucuresti si Asociatia de Dreptul Muncii organizeaza prima editie a Conferintei nationale a expertilor in legislatia muncii, eveniment care se va desfasura in aula Universitatii...
28-Mai-2013
Citeste mai mult
Potrivit art. 16 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii 319/2006 in cazul intreprinderilor cu pana la 9 lucratori inclusiv, angajatorul poate efectua activitatile din domeniul securitatii si sanatatii in munca, daca se indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii: a) activitatile...
27-Mai-2013
Citeste mai mult
Corneliu Bente, presedintele Uniunii nationale a Expertilor in Legislatia Muncii 1. Cum s-a nascut ideea celei mai noi profesii din Romania - Expert legislatia muncii? R: In urma cu mai bine de 2 ani m-am hotarat sa schimb statutul de angajat (la acea vreme eram director de...
27-Mai-2013
Citeste mai mult
Model fisa de post pentru protectionist silvic (cod cor 614108) Fisa de post Protectionist silvic I.Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Protectionist silvic [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa...
23-Mai-2013
Citeste mai mult
Metoda INCDPM de evaluare a riscurilor cuprinde urmatoarele etape: 1. Constituirea echipei de evaluare Echipa de evaluare va cuprinde specialisti in domeniul securitatii muncii, tehnologi, buni cunoscatori ai proceselor de munca analizate. Trebuie, de asemenea, implicati angajatorul sau...
21-Mai-2013
Citeste mai mult
In 16 mai 2013 a fost publicata in Monitorul Oficial o noua hotararea referitoare la noile cerinte de securitate si sanatate in munca din sectorul medical. Horatarea contine informatii refetitoare la: - dispozitiile generale; - domeniul de aplicare din sectorul medical; - evaluarea riscurilor si...
20-Mai-2013
Citeste mai mult
Modalitatile in care urmeaza sa se realizeze verificarea aptitudinilor profesionale sunt stabilite in contractul colectiv de munca aplicabil, in statutul de personal – profesional sau disciplinar – si in Regulamentul intern, in masura in care legea nu dispune altfel. Exemplu Exista astfel de...
15-Mai-2013
Citeste mai mult
In perioada 7 - 10 aprilie 2013, Inspectia Muncii a desfasurat mai multe actiuni de control la nivel national pentru depistarea incalcarilor legislatiei muncii. Astfel, in doar 4 zile de verificari s-au aplicat amenzi in valoare totala de 2.287.900 de lei si au fost depistate 174 de persoane...
15-Mai-2013
Citeste mai mult
Angajator ............................................................................................. Adresa .................................................................................................. Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../..... C.U.I....
14-Mai-2013
Citeste mai mult
CONTRACT DE ADAPTARE PROFESIONALA1 nr. ........ din ........................... I. PARTILE CONTRACTULUI 1.1. ..............................,2 cu sediul social in .................................................................... (denumirea societatii) ...
14-Mai-2013
Citeste mai mult
1. Stiluri de management in literatura de specialitate au fost identificate 3 stiluri de conducere (dupa modul de luare a deciziilor): 1) Stilul autoritar sau autocratic Este caracterizat prin concentrarea autoritatii, preponderenta deciziilor unipersonale, punându-se mare accent pe...
14-Mai-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos ce taxe va plati angajatorul in cazul in care doreste sa acorde salariatilor tichete cadou in valoare de 200 de lei. De asemenea, vom vedea in ce conditii acestea pot fi acordate in fiecare luna. Solutia consultantului: Indiferent de modalitatea in care acordati tichete...
13-Mai-2013
Citeste mai mult
In ultima perioada au fost constatate noi nereguli in aplicarea legislatiei muncii. In concret, in perioada 29 aprilie - 5 mai 2013, Inspectia Muncii a efectuat o noua serie de actiuni de control in urma carora a aplicat amenzi in valoare totala de 1.559.300 de lei. in total au fost depistate 173...
10-Mai-2013
Citeste mai mult
Principiile managementului situatiilor de urgenta sunt: - previziunea si prevenirea; - prioritatea protectiei si salvarii vietii oamenilor; - respectarea drepturilor si libertatilor fundamentale ale omului; - asumarea responsabilitatii gestionarii situatiilor de urgenta de catre autoritatile...
09-Mai-2013
Citeste mai mult
Prevenirea si gestionarea situatiilor de urgenta sunt asigurate de Sistemul National de Management al Situatiilor de Urgenta. De asemenea, el asigura si coordoneaza resursele umane, materiale, financiare si de alta natura necesare restabilirii starii de normalitate. DEFINITIE Managementul...
07-Mai-2013
Citeste mai mult
Va aducem la cunostinta ca luna aceasta a avut loc la Bruxelles intalnirea coordonatorilor nationali ai campaniei Saptamana Europeana a IMM-urilor 2013, eveniment coordonat de Comisia Europeana care promoveaza intreprenoriatul european, aliniindu-se pachetului de masuri Un Small Business Act...
30-Apr-2013
Citeste mai mult
CONTRACT DE PRESTARI DE SERVICII Incheiat astazi .................. la ...................................... I. PARTILE CONTRACTANTE 1.1. S.C. .................................................................. S.N.C./S.C.S./S.A./S.R.L., cu sediul social in...
26-Apr-2013
Citeste mai mult
Premiul de film dedicat locurilor de munca sanatoase 2013 Agentia Europeana pentru Securitate si Sanatate in Munca prezinta pentru al cincilea an premiul de film dedicat locurilor de munca sanatoase, cu un premiu in bani in valoare de 8 000 EUR, la DOK Leipzig. Filmele documentare care concureaza...
24-Apr-2013
Citeste mai mult
Cercetarea evenimentelor care au produs incapacitate temporara de munca trebuie efectuata de catre angajator. Cum procedati? Riscati amenzi contraventionale de pana la 8.000 de lei daca nu respectati obligatia legala de a cerceta evenimentele care au produs incapacitatea temporara de munca. ...
24-Apr-2013
Citeste mai mult
Unitatea: ___________________________________ Nr. ord. Reg. Com./an: _________________________ CUI: ____________________ Sediu: __________________________________________________ Fisa de evaluare a performantelor individuale Evaluare dupa perioada de proba ï¯ Evaluare semestriala ...
23-Apr-2013
Citeste mai mult
Care sunt instrumentele de lucru utilizate in cadrul metodei? - lista de identificare a factorilor de risc – cuprinde principalele categorii de factori de risc de accidentare si imbolnavire profesionala existenti intr-un sistem de munca; - lista de consecinte posibile ale actiunii factorilor de...
23-Apr-2013
Citeste mai mult
Potrivit dispozitiilor din Codul muncii (art. 139), zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza sunt: - 1 si 2 ianuarie; - prima si a doua zi de Pasti; - 1 mai; - prima si a doua zi de Rusalii; - Adormirea Maicii Domnului; - 30 noiembrie, Sfantul Apostol Andrei cel Intai Chemat, Ocrotitorul...
19-Apr-2013
Citeste mai mult
Va informam ca in perioada 8 - 12 aprilie 2013 Inspectia Muncii a desfasurat actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de 3.126.200 de lei. Au fost depistate 481 de persoane care lucrau fara forme legale. In domeniul relatiilor de munca, s-au efectuat 2.289 de...
19-Apr-2013
Citeste mai mult
Regulamentul intern este un act juridic al angajatorului, elaborat cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor, prin care se stabilesc o serie de reguli, in principal disciplinare, aplicabile la locul de munca. Notiunea folosita anterior actualului Cod al muncii era aceea de...
15-Apr-2013
Citeste mai mult
Alte obligatii ale angajatorilor privind evaluarea riscurilor pentru SSM Angajatorul are urmatoarele obligatii: a) sa realizeze si sa fie in posesia unei evaluari a riscurilor pentru securitatea si sanatatea in munca, inclusiv pentru acele grupuri sensibile la riscuri specifice; b) sa decida...
12-Apr-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos cum vom proceda in cazul unui salariat caruia, conform art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, CIM-ul ii inceteaza de drept "la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare". Vom vedea in ce masura angajatorul are obligatia...
05-Apr-2013
Citeste mai mult
Sistemul in baza caruia va functiona Dosarul Electronic de Sanatate va deveni operational de la inceputul anului viitor. In acest sens, Casa Nationala de Asigurari de Sanatate (CNAS) si UTI Romania au semnat joi, 28 martie 2013, contractul privind implementarea sistemului informatic integrat...
05-Apr-2013
Citeste mai mult
In perioada 25 - 29 martie 2013, Inspectia muncii a desfasurat actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de 3.143.600 de lei. Au fost depistate 293 de persoane care lucrau fara forme legale. In total, in domeniul relatiilor de munca, s-au efectuat 2.050 de...
04-Apr-2013
Citeste mai mult
Vom vedea, prin cele ce urmeaza, daca pentru salariatii care beneficiaza de deducere suplimentara pentru persoane aflate sub intretinere, exista un cadru legal conform caruia acestia sunt obligati sa prezinte in fiecare an documente justificative in vederea mentinerii persoanelor sub intretinere. ...
27-Mar-2013
Citeste mai mult
Principiile managementului situatiilor de urgenta sunt: - previziunea si prevenirea; - prioritatea protectiei si salvarii vietii oamenilor; - respectarea drepturilor si libertatilor fundamentale ale omului; Prevenirea si gestionarea situatiilor de urgenta sunt asigurate de Sistemul National de...
26-Mar-2013
Citeste mai mult
Documentul portabil A1 se elibereaza in aplicarea prevederilor Regulamentului (CE) 883/2004 privind coordonarea sistemelor de securitate sociala si cele ale Regulamentului (CE) 987/2009 al Parlamentului European si al Consiliului din 16 septembrie 2009, regulamente care se aplica in relatia dintre...
20-Mar-2013
Citeste mai mult
Limbajul nonverbal, sau limbajul trupului, a inceput sa fie discutat cu adevarat abia in anul 1970 odata cu aparitia primei carti ce dezbatea acest subiect. De atunci, cercetatori si viitori specialisti in domeniu au examinat acest fenomen incercand sa-i inteleaga particularitatile pana la cele mai...
18-Mar-2013
Citeste mai mult
Fise de instruire in domeniul SSM pierdute. Obligatia prezentarii acestora la solicitarea inspectorilor ITM Am pierdut fisele de protectia muncii ale angajatilor societatii si am fost la medicul de medicina muncii care ne-a dat alte fise si ne-a facut de asemenea controlul medical periodic,...
14-Mar-2013
Citeste mai mult
In perioada 4-8 martie 2013, Inspectia Muncii a desfasurat mai multe actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de 2.728.700 de lei. Drept rezultat, au fost depistate 341 de persoane care lucrau fara forme legale. In domeniul relatiilor de munca, s-au efectuat 2.443...
13-Mar-2013
Citeste mai mult
O societate (beneficiarul) are un contract de inchiriere utilaje de constructii (buldoexcavator) cu o anume societate (prestatorul). Activitatea nu este permanenta, doar cand este nevoie. Intrebari: Cand vine lucratorul de la prestator cu utilajul sa efectueze o anumita lucrare, seful locului de...
11-Mar-2013
Citeste mai mult
Va aducem la cunostinta ca in perioada 25 februarie - 1 martie 2013, Inspectia Muncii a realizat controale pentru depistarea muncii la negru si a nerespectarii prevederilor legale din domeniul securitatii si sanatatii in munca. in urma verificarilor s-au aplicat amenzi in valoare totala de...
11-Mar-2013
Citeste mai mult
Cum procedati cand un angajat va prezinta un certificat medical cu cod "accident de munca" In cazul in care un angajat prezinta un certificat medical cu cod "accident de munca", se procedeaza in felul urmator: 1) Se va solicita angajatului respectiv o declaratie scrisa privind data, locul, modul...
06-Mar-2013
Citeste mai mult
Guvernul a decis ca zilele de 2 si 3 mai 2013 sa fie declarate drept zile libere in sectorul public, printr-o hotarare aprobata in sedinta de miercuri, au declarat surse oficiale. Dispozitiile hotararii pot fi aplicate si angajatilor din sectorul privat, in masura in care partenerii sociali...
06-Mar-2013
Citeste mai mult
Va oferim, prin cele ce urmeaza, o serie de informatii utile cu privire la modul de operare in ReviSal si la eventualele probleme care se ivesc in ce priveste inscrierea datei de incetare CIM. Astfel, elementele prevazute la art. 3 alin. (2) lit. i) din H.G. nr. 500/2011, modificata si...
01-Mar-2013
Citeste mai mult
Datele publicate de Comisia Europeana cu ocazia Zilei Europene a egalitatii salariale, marcata pe 28 februarie, indica faptul ca disparitatea salariala, si anume diferenta medie de remuneratie pe ora intre femei si barbati la nivelul UE, este in prezent de 16,2 %, iar numarul de zile suplimentare...
01-Mar-2013
Citeste mai mult
PAGINI
1 pagini gasite la cautarea dupa eveniment
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Urmareste-ne pe LinkedIn
Noutati
Happy Day: REDUCERE 50% la Detasarea transnationala a salariatilor » Detalii Click Aici «
NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici «
Nu ratati: Conferinta practica REGES-ONLINE - demonstratii LIVE in platforma! » Detalii Click Aici «
Ce alte mentiuni trebuie sa contina Regulamentul intern? Ce verifica inspectorii veniti in control? » Detalii Click Aici «
Webinar disponibil ACUM: Transparenta salariala. Aspecte practice » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
