1591 articole despre eveniment in Legislatiamuncii.ro - pagina 16
ARTICOLE
PortalCodulMuncii.ro, valabil la 30-Nov-2010 Intrebare: Compania acorda tichete cadou in valoare de 150 lei fiecarui salariat cu ocazia zilei de nastere a acestuia, potrivit Contractului colectiv de munca la nivel de unitate. Intrucat de la 1 iulie 2010 tichetele cadou sunt considerate avantaje...
02-Dec-2010
Citeste mai mult
Ministerul Muncii a pus in dezbatere publica un Proiect de Hotarare pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 1377/2009 privind aprobarea Regulamentului de organizare si functionare a Inspectiei Muncii, precum si pentru stabilirea unor masuri cu caracter organizatoric Prin...
01-Dec-2010
Citeste mai mult
Ziua de 1 Decembrie nu a fost dintotdeauna sarbatoarea nationala a romanilor. La inceput a fost 10 mai 1866, zi in care a fost inscaunat ca Domn al Principatelor Unite Moldova si Muntenia principele Carol I de Hohenzollern - Sigmaringen. Doua fericite coincidente au facut sa intareasca prestanta...
30-Nov-2010
Citeste mai mult
PROIECT LEGE pentru modificarea si completarea Legii nr. 108/1999 privind infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii, republicata Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege Art. I - Legea nr. 108/1999 pentru infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii, publicata in Monitorul Oficial al...
12-Nov-2010
Citeste mai mult
In ceea ce priveste plata contributiilor la sistemul asigurarilor sociale regula este ca acestea se platesc in statul unde salariatii sunt detasati. Astfel, in conformitate cu prevederile art. 13 alin. (2) lit. a) ale Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 al Consiliului din 14 iunie 1971 privind...
02-Nov-2010
Citeste mai mult
I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ................ 2. Denumirea postului: Administrator Baze de Date [Se intalneste doar in companiile mari sau multinationale. Firmele mici si mijlocii nu au o pozitie separata pentru diferitele atributii ale unui specialist in...
28-Oct-2010
Citeste mai mult
Atentie: Constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 2.000 la 4.000 de lei nerespectarea reglementarilor de securitate si sanatate in munca privind evidenta accidentelor de munca, conform art. 39 alin. (8) lit. a) din Legea nr. 319/2006. O problema importanta o reprezinta stabilirea...
26-Oct-2010
Citeste mai mult
Concediul paternal este reglementat de: 1) Legea nr. 210/1999; 2) Hotararea Guvernului nr. 244/2000 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii concediului paternal nr. 210/1999; 3) Contractul colectiv de munca la nivel national pentru anii 2007-2010; Dispozitiile art. 2...
25-Oct-2010
Citeste mai mult
Putem acorda Tichete de masa pentru CIM cu timp partial? Tichetele de masa sunt reglementate prin Legea 142/1998 si HG 5/1999. Potrivit acestor acte normative, angajatorii nu pot acorda mai mult de un tichet de masa pentru fiecare zi lucratoare din luna pentru care se efectueaza distribuirea si...
20-Oct-2010
Citeste mai mult
Primul protest cu pumni de angajati in usa unui birou ministerial s-a incheiat indecis Taierea unor sporuri numite, in dispretul limbii romane, "stimulente" a provocat o revolta in randul catorva sute de angajati ai Ministerului de Finante, nervii acestora ducand la primul protest cu pumni si...
15-Oct-2010
Citeste mai mult
Scrisoarea de motivare - un alt fel de scrisoare de recomandare a personalului propriu Scrisoarea de motivare este practic o recomandare.Daca o primiti, detineti dovada scrisa ca abilitatile dvs. sunt apreciate. In cuprinsul unei asemenea scrisori pot fi enumerate rezultatele excelente pe care...
14-Oct-2010
Citeste mai mult
Cum inregistram in statul de salarii zile libere platite pentru evenimente deosebite in familie? Intrebare: Salariatul (tatal) are dreptul la zile libere platite pentru evenimente deosebite in familie , nasterea unui copil 5 zile cum se inregistreaza in statul de salarii?" Pune si tu o...
14-Oct-2010
Citeste mai mult
Model: Instructiuni proprii de prevenire si protectie pentru activitatile de birou Elaborat in conformitate cu: " prevederile art. 41 alin. (2) din Constitutia din 21 noiembrie 1991, republicata; " prevederile art. 13 lit. e) din Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006; " prevederile...
12-Oct-2010
Citeste mai mult
Zile libere platite pentru evenimente deosebite in familie Potrivit art. 61 din Contractul colectiv de munca unic la nivel national pentru anii 2010 – 2014, salariatii au dreptul la zile libere platite pentru evenimente deosebite in familie sau pentru alte situatii, dupa cum urmeaza: a)...
12-Oct-2010
Citeste mai mult
Prevederile art. 21 alin. (3) din Codul muncii, indica o baza de calcul a indemnizatiei de neconcurenta raportata la media veniturilor salariale brute din ultimele 6 luni. Prin raportare la alte dispozitii legale (inclusiv in materia asigurarilor sociale), care fac trimitere la venituri brute...
29-Sep-2010
Citeste mai mult
Protectia totala a muncii are ca scop eliminarea accidentelor si imbolnavirilor profesionale si crearea unor conditii confortabile de munca. Pentru a atinge acest scop este necesara participarea activa a tuturor angajatilor in prevenirea si combaterea riscurilor. Protectia muncii are in vedere...
27-Sep-2010
Citeste mai mult
Angajatii persoane fizice care desfasoara o activitate intr-o relatie de angajare, in baza unui raport de munca reglementat de Codul muncii, pot beneficia de tichete cadou acordate de angajatorii lor, numai pentru destinatiile sau evenimentele care se incadreaza in cheltuielile sociale, potrivit...
27-Sep-2010
Citeste mai mult
Intrebare: La o societate s-a descoperit ca din octombrie 2009 la un salariat nu s-au introdus la deducere cei doi copii. Cum as putea rezolva situatia? Ar trebuie sa fac rectificativa la fisa fiscala pe 2009? Dar pt 2010 pentru cele sapte luni, cum procedez? Acest articol este realizat de...
22-Sep-2010
Citeste mai mult
Tocmai ati inceput o zi de lucru ce parea obisnuita. Dintr-o data insa, ca de niciunde, norii negri se aduna! Vi se anunta un control de la Inspectia Muncii! Evident, vestea va da peste cap intregul program. Iar lucratorul desemnat pentru a se ocupa de problemele de securitatea si sanatatea muncii...
20-Sep-2010
Citeste mai mult
45 de amenzi prevazute in Legea nr. 319/2006 .......Citeste pe Larg Aici Fapte sanctionate de lege Valoare amenda 1. Neintocmirea planului de prevenire si protectie compus din masuri tehnice, sanitare, organizatorice si de alta natura, bazat pe evaluarea...
14-Sep-2010
Citeste mai mult
(Tematica este elaborata in conformitate cu prevederile art. 90-94 din H.G. nr. 1.425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 319/2006) Instruirea la locul de munca se face dupa instruirea introductiv-generala si are ca scop prezentarea...
18-Aug-2010
Citeste mai mult
GUVERNUL ROMANIEI HOTARARE pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul Fiscal, aprobate prin Hotararea Guvernului nr.44/2004 In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare....
30-Iul-2010
Citeste mai mult
Politica salariala reprezinta un instrument important pe care managementul il poate folosi pentru a sprijini supravietuirea sau dezvoltarea firmei in contextul crizei economice. Politica salariala la nivelul companiei se poate analiza luand in considerare urmatoarea structura a veniturilor...
27-Iul-2010
Citeste mai mult
Companii si asociatii din sectorul privat si public, inclusiv unele dintre cele mai renumite companii din Europa, si-au unit fortele cu Agentia Europeana pentru Sanatate si Securitate in Munca (EU-OSHA) in cadrul noii campanii „Locuri de munca sigure si sanatoase” 2010/11 privind securitatea...
18-Iul-2010
Citeste mai mult
Hotarare pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr.1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 In temeiul art.108 din Constitutia Romaniei, republicata, Guvernul Romaniei adopta...
16-Iul-2010
Citeste mai mult
Scad pensiile? Scad si salariile? Creste TVA? Dar cota unica de impozitare? La momentul la care scriem acest articol nu avem un raspuns fara echivoc la intrebarile de mai sus, dar 1 iunie ne-a adus totusi o certitudine: am intrat in trimestrul III, iar Inspectia muncii urmeaza sa treaca la...
10-Iul-2010
Citeste mai mult
In contextul crizei economice, cheia supravietuirii este de a gasi noi solutii, de a fi inovativ, iar aceasta se poate realiza numai prin stimularea angajatilor si prin dezvoltarea abilitatilor profesionale ale acestora. In conditiile necesitatii reducerii costurilor, in special in cazul in care...
07-Iul-2010
Citeste mai mult
Desi sunt rare la nivel de unitate, evenimentele deosebite pot avea efecte devastatoare. Analizele ulterioare dovedesc faptul ca nu atat evenimentul in sine (mai ales in faza de initiere) genereaza pierderi umane si materiale, cat gestionarea necorespunzatoare a acestuia. In primul rand, trebuie...
02-Iul-2010
Citeste mai mult
ORDONANTA DE URGENTA pentru modificarea si completarea Legii nr. 126/1995 privind regimul materiilor explozive Avand in vedere intrarea in vigoare la 4 iulie 2010 a anumitor prevederi din Directiva2007/23/CE privind introducerea pe piata a articolelor pirotehnice care urmeaza a se transpune...
23-Iun-2010
Citeste mai mult
Codul muncii, in Titlul I – Capitolul IV privind suspendarea contractului individual de munca, cuprinde prezentarea sistematica a cazurilor de suspendare a contractului individual de munca si a principalelor sale efecte. In completare, intalnim reglementari ale unora dintre cazurile de...
11-Iun-2010
Citeste mai mult
Libertatea timp de 3 ani, mii de lei amenda, alte mii de lei cheltuieli post-accident (cheltuieli de spitalizare, plata salariatului care il inlocuieste pe accidentat) sau diminuarea profitului. La nivel de intreprindere, costurile sunt determinate de efectele imediate asupra starii de sanatate a...
09-Iun-2010
Citeste mai mult
Angajatorul si salariatul negociaza, ajung la un acord si incheie contractul de munca. Atat de simplu? Nici pomeneala. Contractul de munca nu seamana cu celelalte contracte. De aceea si apar o gramada de probleme. Iata in continuare o lista cu intrebari concrete adresate de manageri HR de la...
26-Mai-2010
Citeste mai mult
Extrase de pe DVD-ul “Seminarul National de Legislatia Muncii 2010” (DVD-ul prezinta inregistrarea profesionala a celui mai important eveniment pe probleme de legislatia muncii, desfasurat la Crowne Plaza Bucuresti. Lector principal - dna prof. univ. dr. Raluca Dimitriu, formator al...
19-Mai-2010
Citeste mai mult
1. concediu de odihna 2. concediu medical 3. concediu pentru formare profesionala 4. concediu fara plata 5. concediu de maternitate 6. concediu pentru cresterea copilului 7. concediu pentru ingrijirea copilului bolnav 8. concediu paternal 9. concediu platit pentru evenimente familiale deosebite...
19-Mai-2010
Citeste mai mult
1. Cand salariatii fac un curs de formare profesionala sambata, se considera ca presteaza ore suplimentare? Este o restrictionare a timpului lor de odihna? 2. Timpul in care angajatul nu munceste efectiv, dar se gaseste la dispozitia angajatorului este considerat timp de munca? 3. Pe parcursul...
17-Mai-2010
Citeste mai mult
Ministerul Muncii propune, in proiectul de lege privind modificarea si completarea Legii nr. 108/1999 pentru infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii, sanctionarea angajatorilor care nu respecta deciziile inspectorilor de munca cu amenzi cuprinse intre 30.000 si 100.000 lei. Totodata, potrivit...
23-Apr-2010
Citeste mai mult
PROIECT LEGE pentru modificarea si completarea Legii nr. 108/1999 pentru infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii, republicata Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege Art. I - Legea nr. 108/1999 pentru infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei,...
22-Apr-2010
Citeste mai mult
Conflictele de munca sunt definite atat de Codul muncii cat si de Legea nr. 168/1999. Potrivit art. 248 alin. (1) din Codul muncii, un astfel de conflict"reprezinta orice dezacord intervenit intre partenerii sociali, in raporturile de munca". Legea nr. 168/1999 le defineste, la art. 3, ca acele...
03-Mar-2010
Citeste mai mult
Vezi aici LIVE cum se desfasoara - Seminarul National de Legislatia Muncii Informatii "din interior" despre iminentele modificari ale Codului muncii si ale Legii pensiilor! Rentrop&Straton a organizat miercuri, 3 martie 2010, un eveniment cu cele mai importante si controversate probleme...
03-Mar-2010
Citeste mai mult
Directorii de resurse umane au mai multa incredere in informatiile pe care le primesc de la candidatii care isi cauta in prezent un loc de munca, in conditiile in care in anii precedenti erau nevoiti sa confrunte cifrele legate de salariile anterioare cu cele regasite in studiile facute de firmele...
02-Mar-2010
Citeste mai mult
Acordarea tichetelor de masa pe perioada delegarii intr-o alta localitate Conditiile de acordare de catre angajatori a tichetelor de masa sunt cele prevazute de HG nr. 5 din 14 ianuarie 1999 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa,...
07-Feb-2010
Citeste mai mult
Ajutorul de inmormantare si ajutorul de deces Intrebare: Unei salariate i-a decedat mama. Societatea nostra doreste sa-i acorde acesteia ajutorul de deces si ajutorul de inmormantare. Din ce fonduri se suporta aceste venituri si care sunt "darile" pe care trebuie sa le platim? Raspuns: ...
01-Feb-2010
Citeste mai mult
Acordare tichete de masa - zile libere platite Intrebare: Se pot acorda tichete de masa pentru zilele de recuperare (zile libere ca urmare a orelor lucrate peste programul normal de lucru)? Care este temeiul legal? Raspuns: O interdictie implicita in acest sens este data de art. 5 din Legea...
18-Ian-2010
Citeste mai mult
Rentrop&Straton a organizat marti, 8 decembrie, ultimul eveniment fiscal important al anului: Seminarul National de Fiscalitate. Seminarul s-a desfasurat la Hotelul Crowne Plaza din Bucuresti, acolo unde aproape 100 de participanti au dezbatut cele mai importante teme ale momentului alaturi de...
07-Dec-2009
Citeste mai mult
Inspectorii ITM va pot solicita documente care sa ateste ca toate echipamentele de munca din firma (masini, aparate, unelte, instalatii folosite de angajati) au fost verificate de persoane care detin aceasta competenta. Verificarea aceasta este OBLIGATORIE, atat la instalarea echipamentului, cat...
25-Nov-2009
Citeste mai mult
Stiati ca… 1) …pierderea auzului indusa de zgomot este cea mai frecventa boala industriala ireversibila? Ea este cauzata, de regula, de expunerea prelungita la zgomot de peste 85 decibeli, iar primul simptom consta in incapacitatea de a auzi sunetele ascutite. 2) …cca 20% din lucratorii din...
16-Oct-2009
Citeste mai mult
Editorial, 23.07.2009 - Gabriela Chirazof Recentul control al inspectorilor de protectia muncii pe santierele din Capitala a descoperit multe nereguli in privinta asigurarii masurilor in acest domeniu. Din nefericire, nu sunt putine cazurile in care nerespectarea masurilor de protectia muncii au...
23-Iul-2009
Citeste mai mult
Da, concediul de odihna se acorda anticipat Un salariat care a fost angajat in urma cu o luna vrea sa plece in vacanta. Poate solicita patronului acordarea concediului de odihna in conditiile in care concediul de odihna se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic? Art....
22-Mai-2009
Citeste mai mult
update 2014: Codul muncii 2014 actualizat zilnic Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003, CODUL MUNCII, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 72 din 5 februarie 2003 Parlamentul României adoptă prezenta lege. CODUL MUNCII TITLUL I Dispoziţii generale ...
18-Nov-2008
Citeste mai mult
A crea o echipa este o provocare uriasa. Angajarea unor oameni nu este de ajuns pentru ca acestia sa se numeasca o "echipa". Prima intrebare care survine este daca vorbim despre un grup sau despre o echipa? O echipa este un grup de oameni cu un lider comun si ai carui membri sunt interdependenti,...
13-Nov-2008
Citeste mai mult
Un intreprinzator nu se poate dezvolta in afaceri fara ajutorul angajatilor sai. Ca sa ajungeti in varf trebuie sa aveti o echipa puternica in spatele dvs. Urmati aceste 4 tehnici pentru a o construi personalul in cel mai scurt timp posibil si consolida in afaceri. 1. Tineti-va personalul la...
13-Nov-2008
Citeste mai mult
Managementul resurselor umane: Cat de aproape sunteti de situatia ideala Spuneam de filmele americane in care angajatii merg impreuna la bar, joaca baschet in birouri si discuta cu seful absolut orice le trece prin cap. Am spus-o si trebuie sa o repetam: este o situatie ideala, rar intalnita. ...
13-Nov-2008
Citeste mai mult
Editorial, 06.11.2008 - Gabriela Chirazof Art. 5 lit. f) din Legea nr. 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca defineste termenul de eveniment drept accidentul care a antrenat decesul sau vatamari ale organismului, produs in timpul procesului de munca ori in indeplinirea indatoririlor...
06-Nov-2008
Citeste mai mult
Editorial, 23.10.2008 - Gabriela Chirazof Examenul medical la reluarea activitatii este unul dintre serviciile medicale profilactice prin care se asigura supravegherea sanatatii lucratorilor. Cand trebuie efectuat examenul medical la reluarea activitatii? Exemenul medical trebuie efectuat in...
23-Oct-2008
Citeste mai mult
Editorial, 14.10.2008 - Gabriela Chirazof Prin eveniment potrivit Legii nr. 319/2006 se intelege accidentul care a antrenat decesul sau vatamari ale organismului, produs in timpul procesului de munca ori in indeplinirea indatoririlor de serviciu, situatia de persoana data disparuta sau accidentul...
14-Oct-2008
Citeste mai mult
Mici concedii pentru evenimente deosebite In cazul unor evenimente familiale deosebite, salariatii au dreptul la zile libere platite, care nu se includ in durata concediului de odihna. Evenimentele familiale deosebite si numarul zilelor libere platite sunt stabilite prin lege, prin contractul...
06-Oct-2008
Citeste mai mult
Editorial, 11.09.2008 - Gabriela Chirazof Ne stim obligatiile in domeniul sanatatii si securitatii in munca? Stim care este autoritatea care are competenta de a verifica modul in care ne achitam obligatiile in acest domeniu? Putem fi linistiti la un posibil control? Sunt intrebari la care...
11-Sep-2008
Citeste mai mult
Cristina Cristescu in Revista Romana de Legislatia Muncii Contributia de asigurari sociale (CAS) a cunoscut in ultimul an o evolutie generatoare de haos si confuzie. Daca, initial, veniturile brute realizate lunar, achitate din fondul de salarii, reprezentau baza de calcul asupra careia se aplica...
18-Iul-2008
Citeste mai mult
Editorial, 19.06.2008 - Gabriela Chirazof Nasterea unui copil reprezinta un eveniment special in viata parintilor. Ceea ce nu stim insa decat dupa ce traim un astfel de moment sau doar din relatarile "experimentatilor" in domeniu este ca ingrijirea micutului necesita efortul comun al ambilor...
19-Iun-2008
Citeste mai mult
Editorial, 17.06.2008 - Gabriela Chirazof Recent s-au desfasurat la Geneva lucrarile celei de-a 97-a sesiuni a Conferintei Internationale a Muncii, organul suprem al Organizatiei Internationale a Muncii, eveniment la care au participat 188 de state, printre care si Romania. De aceea, nu voi aborda...
17-Iun-2008
Citeste mai mult
Editorial, 17.04.2008 - cons. jur. Marcel Vasile Guvernul a adoptat ieri o Ordonanta de Urgenta care permite acordarea tichetelor cadou pentru personalul din sistemul bugetar. Potrivit purtatorului de cuvant al acestei institutii, acest act normativ a fost adoptat pentru a se evita situatiile de...
17-Apr-2008
Citeste mai mult
Ultima luna si jumatate a aratat ca piata fortei de munca a devenit foarte dinamica. In Bucuresti au fost organizate foarte multe targuri de locuri de munca la care au fost oferite peste 9.000 de slujbe. Si lucrurile nu se opresc aici. Un astfel de eveniment, destinat companiilor din domeniul...
14-Apr-2008
Citeste mai mult
ORDIN nr. 92 din 8 februarie 2008 pentru modificarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, aprobate prin Ordinul ministrului muncii si solidaritatii sociale nr....
21-Feb-2008
Citeste mai mult
In vederea implementarii Programului operational sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" (POSDRU) se definesc urmatoarele categorii de cheltuieli eligibile: a) cheltuieli cu personalul; b) cheltuieli cu cazarea, transportul si diurna; c) cheltuieli aferente managementului de...
18-Feb-2008
Citeste mai mult
Luni, 19.11.2007 - Marcel Vasile Am vorbit ieri seara cu un prieten care tocmai s-a intors din Germania, unde participase la un „training”. Compania pentru care lucreaza l-a trimis „sa afle care sunt ultimele tendinte in materie de design industrial”. Mi-a vorbit 15 minute despre tot felul...
19-Nov-2007
Citeste mai mult
“Acea inspiratiune fara seaman….” Cred ca am primit zeci de sfaturi, “ponturi” sau chiar solutii despre cum trebuie scris un editorial. Niciunul insa despre ce te poate determina sa scrii un editorial, despre inspiratie. Consultand DEX-ul (www.dexoline.ro), am aflat ca inspiratia...
09-Nov-2007
Citeste mai mult
Potrivit art. 20 alin. (1) din Legea Societatii Nationale de Cruce Rosie din Romania nr. 139/1995, cu modificarile si completarile ulterioare, toate institutiile de cultura, de divertisment, federatiile si organizatiile sportive - asociatiile, cluburile sportive si fundatiile care organizeaza...
23-Oct-2007
Citeste mai mult
Starea de boala – ceva indezirabil atat din punctul de vedere al sanatatii, cat si din punct de vedere profesional! ... Ea ne face nefericiti si ne tine departe de viata noastra cotidiana, dandu-ne cel mai adesea prilejul de a constata viciile unui sistem de sanatate precar, pe care il criticam...
10-Sep-2007
Citeste mai mult
Conducatorii vehiculelor care transporta marfurile periculoase definite in anexele la Acordul european referitor la transportul rutier international al marfurilor periculoase (A.D.R.) trebuie sa detina un certificat A.D.R. eliberat de Ministerul Transporturilor prin Autoritatea Rutiera Romana -...
04-Sep-2007
Citeste mai mult
Cum trebuie intocmit dosarul de cercetare a unui eveniment urmat de incapacitate temporara de munca?
Florina Mohanu pe CD-ul "Ghid practic de protectia muncii" Dosarul de cercetare a unui eveniment care a produs incapacitate temporara de munca trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii: • Filele dosarului trebuie sa fie numerotate, semnate de catre membrii comisiei de cercetare si stampilate...
02-Sep-2007
Citeste mai mult
Cristina Cristescu in: " Expertul dvs. in... Legislatia muncii + Asigurari sociale + Resurse umane Concediul pentru cresterea copilului in varsta de pana la doi ani a devenit un subiect pasionant in spectrul relatiilor de munca. Dincolo de fenomenul absolut emotionant al nasterii unui copil,...
23-Iul-2007
Citeste mai mult
Cadrul legislativ general referitor la contraventii este stabilit de: – Ordonanta Guvernului nr. 2 din 12 iulie 2001 privind regimul juridic al contraventiilor, modificata si completata; – Ordinul M.M.S.F. nr. 118/2005 de aprobare a modelului procesului-verbal de constatare si sanctionare a...
07-Iul-2007
Citeste mai mult
Potrivit articolului 32, alin. (2) din Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, daca sunteti angajator si inregistrati un accident de munca, aveti obligatia de a-l raporta la Inspectoratul teritorial de munca in raza caruia va desfasurati activitatea, precum si la asigurator. In caz...
07-Mar-2007
Citeste mai mult
Ocupatia Cod C.O.R. A acompaniator 245301 actor 245501 actor manuitor de papusi 245502 actuar (studii sup.) 212110 administrator bancar (client, certificate de depozit, grupa operatiuni) 241509 administrator baze de date 213903 ...
09-Feb-2007
Citeste mai mult
Update : Contract colectiv de munca la nivel national 2014 Incheiat conform art. 10 si 11 din Legea nr. 130/1996, republicata, inregistrat la Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei cu nr. 2.895 din 21 din 29 decembrie 2006, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a V-a, nr....
15-Ian-2007
Citeste mai mult
Tichete de masa a) Tichete de masa - mod de utilizare Salariatii beneficiari pot utiliza tichete de masa numai pentru achitarea mesei sau pentru achizitionarea de produse alimentare de la unitatile de alimentatie publica care au incheiat contracte in acest scop cu unitatile emitente....
15-Dec-2006
Citeste mai mult
CO dimunuat de CM 1. Perioadele de concediu medical se reduc din concediul de odihna cuvenit in aceeasi proportie pe care o reprezinta acesta din timpul de lucru anual? 2. Concediul fara salariu incluenteaza in acelasi mod concediul de odihna cuvenit? Raspuns: 1. In conditiile art. 140 alin. (2)...
24-Nov-2006
Citeste mai mult
Formular pentru inregistrarea accidentelor de munca - FIAM Incepand cu data de 1 octombrie 2006 avem un nou document de declarare oficiala a accidentului de munca, conform precizarilor normelor metodologice de aplicare a Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006. FIAM este un document...
03-Nov-2006
Citeste mai mult
HOTARARE nr. 1425 din 11 octombrie 2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 51 alin. (1) lit. a) din Legea securitatii si sanatatii in munca nr....
01-Nov-2006
Citeste mai mult
Contractul individual de munca poate fi suspendat prin manifestarea de vointa a salariatului, fara a mai fi necesar si acordul angajatorului. Suspendarea nu intervine asadar, numai ‘‘din initiativa” salariatului, ci opereaza prin actul unilateral al acestuia. Dorinta salariatului este...
26-Sep-2006
Citeste mai mult
Ultima actualizare: ianuarie 2008 Suspendarea de drept a contractului individual de munca intervine in acele situatii de fapt in care, independent de vointa partilor, activitatea in munca se intrerupe temporar, prin efectul legii. Situatiile de suspendare de drept a contractului individual de munca...
26-Sep-2006
Citeste mai mult
Codul muncii, in Titlul I - Capitolul IV privind suspendarea contractului individual de munca, cuprinde prezentarea sistematica a cazurilor de suspendare a contractului individual de munca si a principalelor sale efecte. In completare, intalnim reglementari ale unora dintre cazurile de suspendare si...
26-Sep-2006
Citeste mai mult
Sugestii pentru a elabora corect fisa postului Recomandari privind definirea scopului general al postului Atunci cand elaborati fisa postului, unul dintre cele mai dificile aspecte cu care va puteti intalni este legat de definirea scopului general al postului. Dificultatile...
12-Iul-2006
Citeste mai mult
Potrivit art. 257 din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, persoanele asigurate sunt obligate la plata unei contributii banesti lunare pentru asigurarile de sanatate. Contributia lunara a persoanei asigurate se stabileste sub forma unei cote de 6,5%, care se aplica asupra: ...
13-Apr-2006
Citeste mai mult
Ultima actualizare: ianuarie 2008 Odata indeplinita obligatia de informare a persoanelor care solicita angajarea cu privire la conditiile viitorului contract, urmeaza etapa de selectie a candidatilor. Modalitatile in care urmeaza sa se realizeze verificarea aptitudinilor...
12-Apr-2006
Citeste mai mult
Regulamentul intern poate cuprinde si alte clauze, a caror includere nu este obligatorie, potrivit legii, dar este recomandabila. Daca insa nu este facuta nici o precizare suplimentara celor legale, nu se vor relua in regulament prevederile deja cuprinse in Codul muncii ori Statutul de...
12-Feb-2006
Citeste mai mult
Pachetul salarial Alaturi de nivelul salariului de baza, o serie de beneficii financiare au devenit parte a procedurii de negociere a pachetului salarial. Aceasta procedura presupune nu numai stabilirea acestuia, cat mai ales detalierea fiecareia dintre elementele componente. Exemplu Avem in...
02-Oct-2005
Citeste mai mult
1. Stagiul de cotizare Stagiul de cotizare necesar obtinerii dreptului la concediu si indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca este de o luna realizata in ultimele 12 luni anterioare lunii de acordare a concediului medical, asa cum rezulta din art. 7 din O.U.G. nr. 158/2005, modificata...
27-Sep-2005
Citeste mai mult
Cuantumul indemnizatiei Cuantumul indemnizatiei de asigurari sociale reprezinta produsul dintre un procent determinat si valoarea bazei de calcul, stabilite de lege. 1) Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca cauzata de boala obisnuita reprezinta 75% din media veniturilor din ultimele...
26-Sep-2005
Citeste mai mult
Putine sarcini ale managerului sunt mai dificile decat aceea de a evalua personalul din subordine. Asta alaturi de un angajat si a discuta despre punctele lui forte si despre slabiciunile din activitatea sa nu este un lucru u sor. Conducerea eficace a unui interviu de evaluare este o calitate adesea...
18-Mai-2005
Citeste mai mult
Una dintre principalele cauze pentru care managerii sau supervizorii au o anumita retinere in ceea ce prive ste evaluarea performantelor este aceea ca sunt nesiguri de evaluarile lor. Nicio metoda sau tehnica de evaluare a performantelor nu va putea compensa incompetenta sau slaba pregatire a...
17-Mai-2005
Citeste mai mult
PAGINI
1 pagini gasite la cautarea dupa eveniment
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Noutati
Ce modificari aduce noua lege a PENSIILOR? Afla in ghidul practic » Detalii Click Aici «
NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici «
Nu ratati: Conferinta practica REGES-ONLINE - demonstratii LIVE in platforma! » Detalii Click Aici «
Atentie la trecerea la REGES-ONLINE! NOU: 54 Intrebari Esentiale din Practica » Detalii Click Aici «
Astazi este Happy Day! Beneficiati de REDUCERE 50% la... » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
