LEGISLATIAMUNCII.RO » Contributii » Ministerul Sanatatii: Coplata nu trebuie sa fie o conditionare la internare

Ministerul Sanatatii: Coplata nu trebuie sa fie o conditionare la internare

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

De la 1 aprilie, mecanismul de coplata a intrat in vigoare urmand sa se aplice in unitati selectate din Bucuresti.

Pentru informarea eficienta in ce priveste acest sistem, in cadrul unei videoconferinte cu managerii unitatilor sanitare si reprezentantii autoritatilor sanitare locale, secretarii de stat din Ministerul Sanatatii, Raed Arafat si Adrian Pana, au explicat modul de aplicare a mecanismului de coplata, dupa intrarea acestuia in vigoare pe 1 aprilie 2013.

Potrivit oficialilor din partea ministerului, coplata urmeaza sa se aplice doar o data, pe episod de internare continua, la externarea pacientului, dupa ce Consiliul de Administratie al spitalului stabileste nivelul sumei ce trebuie achitata de pacient, intre un minim de 5 lei si un maxim de 10 lei.

Serviciile pentru care nu se percepe coplata sunt cele acordate in urgenta si cele din internarea de zi.

Coplata nu se va achita in cazul transferului pacientului dintr-o unitate sanitara in alta unitate sanitara, pentru acordare de tratament.

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Agenda Managerului de HR 2024

Vezi AICI detalii

Coplata nu trebuie sa fie o conditionare la internare si se va percepe doar la externare, iar in cazul decesului pacientului nu se va aplica aceasta taxa.

Sursa: costelgilca.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!

Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Taxe si Impozite coplata internare ministerul sanatatii 1 aprilie 2013

Data aparitiei: 04 Aprilie 2013

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<