74.000 de angajati din sistemul medical risca sa nu fie platiti in decembrie!

salarii sanatatesalarii personal medicalrectificare bugetara ministerul sanatatii
74.000 de angajati din sistemul medical risca sa nu fie platiti in decembrie!
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Se pare ca angajatii din sistemul medical risca sa nu fie platiti in luna decembrie, conform unor declaratii facute chiar de ministrul interimar al Sanatatii, Cseke Attila.
 
Acesta a declarat in cursul zilei de 17 noiembrie ca nu ar fi suficienti bani in bugetul ministerului Sanatatii pentru salariile aferente lunii decembrie. Vorbim de nu mai putin de 74.000 de angajati, care risca sa nu-si primeasca salariul in ultima luna a anului.
 
Care sunt solutiile? Ministrul Sanatatii a mentionat ca se pot lua masuri in acest sens:
 
"Pe partea de buget al Ministerului Sanatatii, ceea ce finantam noi, cheltuieli de personal, avem 74.000 de angajati in sistemul bugetar de sanatate care trebuie sa primesca salariul (...) pentru luna decembrie, care inseamna salariul pentru munca desfasurata in noiembrie. Nu avem asigurata aceasta suma. Solutiile pot fi gasite, resurse financiare am inteles de la Ministerul de Finante ca exista. Exista solutia legala, juridica, prin care acest lucru se rezolva. Inca nu am depasit o anumita limita care nu poate fi estimata sau in care am intra in intarziere de plata a salariilor la 15 decembrie, dar sigur am semnalat aceasta problema, pentru ca trebuie sa fim preventivi si sa nu ajungem intr-o asemenea situatie", a spus Cseke Attila, la Digi 24, potrivit Agerpres.
 
Ministrul a tinut sa precizeze ca in randul angajatilor care ar putea sa nu-si primeasca la timp salariile se numara si cei de la spitatele de urgente, serviciile de Ambulanta, dar si rezidenti, toti fiind implicati direct in lupta cu virusul Covid-19.
 
Cseke Attila a mai explicat ca o rectificare bugetara pare a fi cea mai indicata solutie pentru a rezolva criza salariilor din Sanatate:
" Se lucreaza la mai multe ipoteze, cea mai usoara solutie la indemana e dupa momentul formarii Guvernului printr-o rectificare bugetara", conform ministrului. 
 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salarii sanatatesalarii personal medicalrectificare bugetara ministerul sanatatii

Data aparitiei: 18 Noiembrie 2021
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

74.000 de angajati din sistemul medical risca sa nu fie platiti in decembrie! Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]