Se pare ca angajatii din sistemul medical risca sa nu fie platiti in luna decembrie, conform unor declaratii facute chiar de ministrul interimar al Sanatatii, Cseke Attila.
Acesta a declarat in cursul zilei de 17 noiembrie ca nu ar fi suficienti bani in bugetul ministerului Sanatatii pentru salariile aferente lunii decembrie. Vorbim de nu mai putin de 74.000 de angajati, care risca sa nu-si primeasca salariul in ultima luna a anului.
Care sunt solutiile? Ministrul Sanatatii a mentionat ca se pot lua masuri in acest sens:
"Pe partea de buget al Ministerului Sanatatii, ceea ce finantam noi, cheltuieli de personal, avem 74.000 de angajati in sistemul bugetar de sanatate care trebuie sa primesca salariul (...) pentru luna decembrie, care inseamna salariul pentru munca desfasurata in noiembrie. Nu avem asigurata aceasta suma. Solutiile pot fi gasite, resurse financiare am inteles de la Ministerul de Finante ca exista. Exista solutia legala, juridica, prin care acest lucru se rezolva. Inca nu am depasit o anumita limita care nu poate fi estimata sau in care am intra in intarziere de plata a salariilor la 15 decembrie, dar sigur am semnalat aceasta problema, pentru ca trebuie sa fim preventivi si sa nu ajungem intr-o asemenea situatie", a spus Cseke Attila, la Digi 24, potrivit Agerpres.
Ministrul a tinut sa precizeze ca in randul angajatilor care ar putea sa nu-si primeasca la timp salariile se numara si cei de la spitatele de urgente, serviciile de Ambulanta, dar si rezidenti, toti fiind implicati direct in lupta cu virusul Covid-19.
Cseke Attila a mai explicat ca o rectificare bugetara pare a fi cea mai indicata solutie pentru a rezolva criza salariilor din Sanatate:
" Se lucreaza la mai multe ipoteze, cea mai usoara solutie la indemana e dupa momentul formarii Guvernului printr-o rectificare bugetara", conform ministrului.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plataIntrebare: Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va creste de la 3.700 lei la 4.050 lei incepand cu 01.01.2025, ceea ce inseamna 2.430 lei salariul net. Daca angajatorul da tichete de masa , taxele pe tichete (CASS si impozit) duc la scaderea salariului net. Obligatia de garantat in plata inseamna ca angajatorul este obligat si la net sa dea minim 2430 lei sau doar brutul este obligatoriu sa fie minim 4050 lei?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Desfiintare locuri de munca. Dreptul la preavizIntrebare: In cazul unei societati comerciale care urmeaza sa isi inceteze activitatea de la 01.01.2025, angajatorul este obligat sa instiinteze angajatii de spre acest lucru inainte si sa respecte perioada de preaviz, care este un drept al angajatilor? Sau care este termenul in care angajatorul instiinteaza angajatii cu privire la incetarea activitatii?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<