LEGISLATIAMUNCII.RO
"Daca o persoana straina, aflata in delegatie, o saptamana, la o firma, de pe teritoriul Romaniei, se simte brusc rau, ce poate face firma la care se afla? Detine asigurare medicala, are un istoric medical complicat. Se cheama serviciul de urgenta? Responsabilii de prim ajutor din firma? Este nevoie ca insotitorul de grup sa-l duca la cel mai apropiat spital?"
Raspunsul specialistului:
Pentru situatia prezenta se solicita, prin responsabilul cu atributii SSM sau orice alta persoana din firma care are cunostinta de eveniment, prezenta unui echipaj de salvare prin apelarea numarul unic pentru apeluri de urgenta 112.
Pana la sosirea echipajului de ambulanta, se recomanda ca un salariat desemnat cu acordarea primului ajutor sa-i acorde primele ingrijiri sau administrarea medicamentelor recomandate victimei daca are cunostinta de respectivele prescrieri.
Daca nu este un caz de urgenta, iar victima e constienta si deplasabila este necesara insotirea acesteia pana la cea mai apropiata unitate spitaliceasca.
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024
In functie de diagnostic sau daca se impune internarea victimei, trebuie ca in 24 ore sa se comunice evenimentul inspectoratul teritorial de munca pe raza caruia a avut loc.
Cercetarea unor astfel de evenimente in care sunt implicati cetateni straini aflati in indeplinirea atributiilor de serviciu pe teritoriul Romaniei se face de catre inspectoratul teritorial de munca pe raza caruia au avut loc, impreuna cu celelalte organe competente, precum si cu reprezentanti ai angajatorului strain implicat in eveniment sau de catre Inspectia Muncii.
Un raspuns oferit in iunie de catre expertii de la PortalSSM. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii si resurse umane.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
