SSM: Ce trebuie sa cuprinda un plan de evecuare a persoanelor si bunurilor

evacuare persoane si bunurissm si protectia munciissmplan evacuare persoaneplan evacuare bunuri
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Intre documentele specifice activitatii de aparare Impotriva incendiilor pe care trebuie sa le emita un operator economic, un loc important Il ocupa planul de evacuare a persoanelor si bunurilor.

Planurile de evacuare a persoanelor si bunurilor difera In functie de tipul si destinatia constructiei, dar si de numarul persoanelor care se pot afla simultan In aceasta. In baza acestui din urma criteriu trebuie Intocmite urmatoarele planuri de evacuare:

-    Plan de evacuare pe nivel, daca se afla simultan mai mult de 30 de persoane pe nivelul respectiv.

-    Plan de evacuare pe Incapere, daca In Incaperea respectiva se afla cel putin 50 de persoane.

-    Plan de evacuare pentru fiecare Incapere destinata cazarii, indiferent de numarul de locuri.

Indiferent de tipul lui, un plan de evacuare a persoanelor si materialelor trebuie sa cuprinda cel putin urmatoarele elemente:

I.    Datele de identificare ale operatorului economic/institutiei

Denumirea
Sediul, numar de telefon, fax, e-mail
Profilul de activitate

II.    Planul general al operatorului economic/institutiei

Planul general se traseaza la scara si va contine urmatoarele elemente:

1)    Amplasarea cladirilor si a depozitelor In incinta, precizandu-se:
  • ­    numarul de niveluri (subterane si supraterane);
  • ­    numarul maxim de persoane care pot fi la un moment dat In cladire;
  • ­    tipul de bunuri ce pot fi la un moment dat In cladire/depozit si cantitatile acestora;
  • ­    lista cu substantele periculoase si caracteristicile lor conform fisei de pericol pentru fiecare categorie de substanta In parte

2)    Caile de acces, de evacuare si de interventie din incinta si cele adiacente acesteia;

3)    Locul/locurile de adunare a persoanelor In caz de incendiu;

4)    Locul/locurile de evacuare a bunurilor In caz de incendiu.

III.    Conceptia de organizare a evacuarii persoanelor si bunurilor

In aceasta sectiune a planului de evacuare a persoanelor si bunurilor se vor regasi urmatoarele informatii:

­    Mijloacele prin care se realizeaza anuntarea (alertarea) persoanelor ce raspund de executarea si dirijarea evacuarii In caz de incendiu;

­    Nominalizarea persoanelor care au atributii In ceea ce priveste evacuarea persoanelor si bunurilor pentru fiecare nivel In parte;

­    Nominalizarea persoanelor care se ocupa de Intocmirea listelor celor prezenti la locul de adunare amenajat si marcat corespunzator;

­    Ordinea In care urmeaza sa se faca evacuarea persoanelor si a bunurilor, In functie de vulnerabilitatea la incendiu si de valoarea lor, In cazul bunurilor;

­    In cazul substantelor periculoase se vor preciza masurile ce trebuie adoptate la evacuarea acestora.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
evacuare persoane si bunurissm si protectia munciissmplan evacuare persoaneplan evacuare bunuri

Data aparitiei: 09 Ianuarie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

SSM: Ce trebuie sa cuprinda un plan de evecuare a persoanelor si bunurilor Nota: 2.5 din 5 - 4 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]