Timpul de lucru al salariatului pe durata preavizului

17 Mai 2012
17 Mai 2012
contract de muncapreavizdemisieCodul muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Intrebare: Un salariat a prezentat angajatorului cererea de demisie cu efectuarea unui preaviz de 15 zile. Are dreptul salariatul de a se prezenta doar 4 ore zi la munca? Dar in cazul concedierii individuale?
 
Raspuns: Pe durata preavizului (in cazul demisiei si in cazul concedierii) salariatul beneficiaza de toate drepturile si este tinut la respectarea tuturor obligatiilor ce rezulta din contractul individual de munca inclusiv timpul de lucru.
 
Legislatia muncii nu cuprinde nici o prevedere speciala privind timpul de lucru al salariatului aflat in perioada de preaviz, iar potrivit art. 41 alin. (1) din Codul muncii contractul individual de munca poate fi modificat numai prin acordul partilor.
 
Asadar, timpul de lucru al salariatului aflat in perioada de preaviz este cel prevazut in contractul individual de munca dar poate fi modificat prin acordul partilor. Atragem atentia ca aceasta in cazul in care colectiv de munca aplicabil cuprinde prevederi speciale privind timpul de lucru al salariatului aflat in preaviz, acestea se vor aplica acestea se vor aplica corespunzator.



 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]