Studii de caz despre: intrebari

 

Timpul de lucru al salariatului pe durata preavizului

contract de muncapreavizdemisieCodul muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Intrebare: Un salariat a prezentat angajatorului cererea de demisie cu efectuarea unui preaviz de 15 zile. Are dreptul salariatul de a se prezenta doar 4 ore zi la munca? Dar in cazul concedierii individuale?
 
Raspuns: Pe durata preavizului (in cazul demisiei si in cazul concedierii) salariatul beneficiaza de toate drepturile si este tinut la respectarea tuturor obligatiilor ce rezulta din contractul individual de munca inclusiv timpul de lucru.
 
Legislatia muncii nu cuprinde nici o prevedere speciala privind timpul de lucru al salariatului aflat in perioada de preaviz, iar potrivit art. 41 alin. (1) din Codul muncii contractul individual de munca poate fi modificat numai prin acordul partilor.
 
Asadar, timpul de lucru al salariatului aflat in perioada de preaviz este cel prevazut in contractul individual de munca dar poate fi modificat prin acordul partilor. Atragem atentia ca aceasta in cazul in care colectiv de munca aplicabil cuprinde prevederi speciale privind timpul de lucru al salariatului aflat in preaviz, acestea se vor aplica acestea se vor aplica corespunzator.
Diurna legala in Romania si in strainatate

Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi AICI detalii
Consilier Codul Muncii - Varianta Stick

Consilier Codul Muncii - Varianta Stick

Vezi AICI detalii
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.
...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
contract de muncapreavizdemisieCodul muncii

 Data aparitiei: 17 Mai 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Timpul de lucru al salariatului pe durata preavizului Nota: 4.9 din 5 - 5 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

CIM incheiat pe durata determinta POATE fi prelungit dupa expirareCele mai mari salarii pe timp de pandemie - in Cluj si TimisSalariata aflata in CIC este protejata de legeAi omis sa transmiti in Revisal suspendarea contractului la data corecta? Iata cum procedezi?Modificarea Codului muncii: munca nedeclarata (IV)

ULTIMELE ARTICOLE

Angajarea unui salariat minor pe perioada vacantei de vara - PROCEDURAVIDEO - Atelierul de ReviSal 2024. Noutati privind inregistrarea CIM si sanctiunile contraventionaleCumulul pensiei cu salariul, in baza Legii nr.341/2004 - trebuie incheiat un nou CIM?Angajarea studentilor pe perioada vacantei de vara - PROCEDURA si conditii pentru angajatoriOBLIGATIA angajatorului in legatura cu problemele de vedere ale salariatilor
Mai multe articole despre contract de munca

ARTICOLE SIMILARE

Concedierea prin desfiintarea posturilor. In ce conditii se pot face din nou angajari?Ce nu se inregistreaza in Revisal?Incetarea CIM in cazul debutului salariatului intr-o noua functieCe trebuie sa stiti pentru a nu aplica gresit Legea 19/2020. Evitati orice amenda cand acordati zile libere pentru parintiCe avantaje si dezavantaje exista cand incheiem contracte pe durata determinata?

ULTIMELE ARTICOLE

Noutati in legislatia muncii: totul despre noul salariu minim, programarea concediilor si munca de noapteConcedierea unui salariat apt conditionat - CONDITIIConcedierea colectiva: daca angajatorul se confrunta cu dificultati financiare, in ce conditii va putea disponibiliza o parte din personal?OFICIAL! Ce noutati au aparut in legislatia muncii si cum trebuie gestionate de managerii HROBLIGATIA angajatorului de a suporta costul ochelarilor salariatilor
Mai multe articole despre preaviz

ARTICOLE SIMILARE

Munca la negru: sanctiunile pe care le risca angajatorii pentru munca nedeclarataDemisia salariatului versus incetarea de drept a CIM - ce prevede Codul Muncii?Salariatul demisionar trebuie sa isi respecte perioada de preavizMODEL Contract Individual de Munca la DomiciliuNoul Cod al muncii a intrat in vigoare: Munca la negru se va pedepsi cu inchisoarea

ULTIMELE ARTICOLE

Noutati in legislatia muncii: totul despre noul salariu minim, programarea concediilor si munca de noapteOBLIGATIA angajatorului de a suporta costul ochelarilor salariatilorTelemunca: ghid complet. Tot ce trebui sa stiiConcediere individuala - program de lucru in timpul preavizuluiRecuperarea de catre angajator a costurilor suportate pentru detasare transnationala - este posibila?
Mai multe articole despre demisie

ARTICOLE SIMILARE

Atentie la modificarile Codului muncii 2022! Ce trebuie sa stie angajatorii1. Ce este munca temporara?Seminar de Evaluarea Angajatilor Probleme practicePrimul-ministru Emil Boc: Aplicarea Codului muncii si combaterea muncii la negru cresc numarul contractelor de munca inregistrateNu uitati: cercetarea disciplinara poate dura maximum 6 luni

ULTIMELE ARTICOLE

CODUL MUNCII se MODIFICA! Femeile gravide, lauzele si parintii singuri nu pot fi obligati sa presteze munca de noapteMunca in zi de sarbatoare legala. Compensare cu timp liber in cadrul luniiDeclaratie privind activitate cu CIM la alt angajator - Este LEGAL ca angajatorul sa solicite?Dispozitiile Codului muncii nu se aplica persoanelor fizice autorizate?Modificarea salariului prin act aditional. La ce data se va produce si cand va fi inregistrat in Revisal?
Mai multe articole despre codul muncii
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati NOU: Codul muncii si Lega dialogului social in format TIPARIT
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « Atentie la procedura OBLIGATORIE ce trebuie parcursa la angajarea strainilor in Romania!
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR: noile MODIFICARI intra in vigoare! ATENTIE la schimbarea legii
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
© 2024 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]