Simplifica-ti munca si evita amenzile!

03 Septembrie 2008

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Stimate coleg,

Am bucuria sa-ti prezint astazi un produs pe care sunt convins ca si tu ti-l doreai de mult timp. „Pofta ce-am poftit-o”. Un CD care contine 107 modele si formulare utile noua, celor care lucram in HR sau relatii de munca. 107 instrumente de lucru indispensabile noua, celor care tinem pasul cu legislatia muncii si cu ritmul ametitor in care se schimba piata fortei de munca din Romania.

De astazi munca noastra se simplifica!

Avem la dispozitie:
- 11 modele de contracte;
- 14 modele de decizii;
- 6 modele de acte aditionale;
- 10 liste de control;
- 10 chestionare;
- 5 modele de scrisori

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

si alte 51 de documente (notificari, cereri, fise de evaluare, teste, comunicate interne).

Comanda CD-ul pe www.codulmuncii.edrs.ro si convinge-te ca iti faci treaba mai repede si mai bine. Convinge-te ca de astazi nu-ti va lipsi nicio hartie pe care ti-o cere omul de la ITM care vrea sa te amendeze. Convinge-te ca exista solutii verificate pentru atragerea, retinerea si motivarea salariatilor. Convinge-te ca poti spune NU amenzilor!

Garantez, in numele colegilor nostri care au contribuit la realizarea CD-ului – prof. univ. dr. Raluca Dimitriu (formator al magistratilor specializati in litigii de munca), Ioana Manaila (presedintele Asociatiei Nationale a Specialistilor in Resurse Umane), cons. jur. Ana Bontea (sef oficiu juridic Consiliul National al Intreprinderilor Mici si Mijlocii), cons. jur. Gabriela Dita (manager editorial Rentrop & Straton) – pentru calitatea instrumentelor puse la dispozitia ta.

Daca nu ma crezi pe cuvant sau daca CD-ul nu te convinge, nu trebuie decat sa ne scrii si sa ne comunici acest lucru, trimitandu-ne CD-ul inapoi (in carcasa originala) in cel mult 90 de zile de la primirea lui. Vei primi inapoi intreaga suma achitata. Este GARANTIA pe care ti-o oferim, este felul in care noi intelegem sa te respectam.

Cu prietenie,

cons. jur. Marcel Vasile
coordonator 107 Modele si formulare vitale in HR
www.codulmuncii.edrs.ro

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Pregatiti-va sa radeti cu lacrimi!

Savurati cele 12 caricaturi absolut dementiale
prezentate in Calendarul Vesel al Managerului HR 2025!

Vedeti AICI Caricaturile >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<