Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

AFP: In Romania exista o hemoragie a fortei de munca din domeniul medical

24 Martie 2011
24 Martie 2011
mediciforta de muncaexodstrainatate
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

AFP a anuntat ca medicii si asistentele din Europa de Est, inclusiv din Romania, aleg din ce in ce mai mult sa plece in Occident pentru un salariu mai mare si conditii de lucru mai bune, iar acest exod s-a amplificat in special in tarile afectate cel mai mult de criza.

Cei care se hotarasc sa plece, de preferinta in Marea Britanie, Suedia sau Germania, sunt in special tinerii, si intr-o masura mai mica cei care au trait deja in strainatate.

In Romania, tara aflata in continuare in recesiune, tabloul general nu este deloc flatant, numarul celor care vor sa plece in strainatate dublandu-se practic, cu 2.779 de medici intr-un an, potrivit sursei citate. Medicii romani se confrunta, pe fondul crizei economice, cu dilema tot mai acuta de a ramane in tara sau de a pleca in strainatate pentru salarii mai mari si conditii de lucru mai bune.

In Bulgaria si in Romania nu este prevazuta nicio masura pentru "controlarea hemoragiei", comenteaza AFP.

In schimb, Polonia a reusit sa reduca net exodul medicilor incepand din 2005, reevaluandu-le salariul si investind in formare. Pe langa remuneratie, medicii se decid sa plece si din cauza proastei functionari a sistemelor de sanatate din tarile lor.

"In sistemul actual, de multe ori calitatea tratamentului nu este o prioritate", declara Ivo Kolts, doctor si profesor la Universitatea Tartu, din estul Estoniei. "Spitalele estone prefera deseori sa realizeze analize medicale inutile (...), deoarece statul plateste subventii pentru acest gen de interventii, indiferent daca pacientul are nevoie sau nu de ele", subliniaza el.
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]