Ioan Botis: Anul acesta, noul Cod al muncii va crea 200.000 de noi locuri de munca

locuri de muncasomajCodul munciiIoan Botis
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Ministrul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, Ioan Botis, a sustinut joi, in cadrul unei conferinte de presa, ca, prin modificarile Codului Muncii si adoptarea legii zilierilor, pana la sfarsitul anului in curs, vor fi create 200.000 de noi locuri de munca si a estimat ca media ratei somajului se va cifra, la finele lui 2011, la 6%.

"Unele locuri de munca vor fi scoase la suprafata, pentru ca zilierii vor avea cadrul legal si acele locuri de munca vor iesi la suprafata. Afirmatia mea este sustinuta de specialisti, care spun ca 90.000 de locuri de munca vor fi generate numai prin modificarile la Codul Muncii, iar prin legea zilierilor vom ajunge cu siguranta la 200.000", a sustinut Botis, citat de Agerpres.

De asemenea, el a precizat viitoarea lege a uceniciei va stimula intrarea pe piata muncii a tinerilor, intrucat pe plaja de varsta 15-24 de ani Romania are un somaj de 23%.

In ceea ce priveste rata somajului, Ioan Botis a afirmat ca ea se cifreaza la ora actuala la 6,45-6,46%: "O proiectie pana la sfarsitul anului, pe perioada de vara cu o scadere mai consistenta, rata somajului va ajunge in jurul a 5,7-5,8% si, cu siguranta, vom ajunge la sfarsitul anului la o medie de 6%".

Totodata, ministrul a mai afirmat ca mai multi oameni de afaceri ar fi interesati sa-si relocheze activitatea din nordul Africii in Romania.

Potrivit sursei citate, Botis a mai sustinut ca Romania nu-si poate permite "o economie autarhica, inchisa", intrucat se afla intr-o competitie la nivel global cu celelalte tari.

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de muncasomajCodul munciiIoan Botis

Data aparitiei: 10 Martie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Ioan Botis: Anul acesta, noul Cod al muncii va crea 200.000 de noi locuri de munca Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de muncaIntrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cod COR sef dispeceratIntrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod COR(in afara de 541408-Dispecer) pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]