Ministrul Muncii promite: Anul viitor cresc pensiile in Romania

25 Februarie 2011

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Ministrul Muncii, Ioan Botis, a declarat joi seara, la Realitatea TV ca, in 2012, pensiile vor creste, pentru ca ele vor fi indexate cu 100% din rata inflatiei. Mai mult, ministrul a spus ca spera ca anul viitor sa recupereze cei 25% scazuti din salariile bugetarilor.

"Anul viitor cresc pensiile in Romania pentru ca ele se indexeaza cu 100% rata inflatiei si 50% din cresterea reala a castigului salarial mediu brut", a spus Ioan Botis.

Intrebat despre o eventuala crestere a salariilor in 2012, Botis a raspuns: "Sunt convins ca se va simti ceva. Noi ne-am propus sa recastigam cei 25% integral si, daca economia permite, probabil ca se poate mai mult. Dar nu vreau sa vorbesc decat cand vom constata o cresetere economica sanatoasa".

Legat de promisiunile mai vechi ale ministrului, potrivit carora pana in 2012 salariul mediu ar fi putut ajunge la valoarea de 900 de euro (in prezent este de 439 de euro), iar pensia minima - la 405 euro si contributiile sociale ar fi fost reduse, Ioan Botis a spus ca la acel moment, in 2008, era "un optimist incurabil"

"Nu putem vorbi de sclavagism in noul Cod al Muncii. Se poate munci intr-o saptamana mai mult de 48 de ore, cu conditia ca in alta saptamana sa muncesti mai putin. In Romania, durata normala de lucru este de 40 de ore, cinci zile pe saptamana. Se pot efectua ore suplimentare pana la 48 de ore, platite cu 75%", a spus Ioan Botis.

250 Modele Fise de Post

Vezi AICI detalii

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Vezi AICI detalii

Intrebat cine stabileste criteriile de performanta care trebuie sa apara in contactul de munca, Ioan Botis a spus ca acestea se stabilesc pe baza unor normative care se aplica in diferite domenii. In replica, liderii de sindicat spun ca nu exista aceste normative.

Ministerul Muncii a amendat verbal liderii de sindicat pentru ca nu s-au prezentat la negocierile cu Ministerul Muncii pe tema Codul Muncii. "Sindicatele ar fi avut tot interesul sa mearga sa discute pe Codul Muncii. Daca nu aveam partenerul de dialog, cu cine sa negociem?", a precizat Ioan Botis. (Sursa: Realitatea.net)

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
pensii inflatie ioan botis sindicate

NOUTATI din Legislatia muncii

Webinar Noua lege a pensiilor. Influente asupra raporturilor de munca

...Vezi AICI detaliile complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<