ITM face controale si noaptea

03 Mai 2011
03 Mai 2011
ITMverificaricontrolcodul muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

ITM Bucuresti: Incep verficarile la locul de munca
 
Pana in 31 mai angajatorii vor fi verificati zilnic de echipe mixte de control Cele mai vizate sunt comunicatiile, firmele de sondare a opiniei publice, difuzarea presei  sau din constructii, de unde se primesc cele mai multe sesizari Inspectorii de munca si de la Garda Financiara, insotiti de jandarmi si politisti, vor verifica zilnic, pana in 31 mai, daca angajatorii din Capitala respecta noile prevederi ale Codului Muncii, a anuntat, ieri, purtatorul de cuvant de la ITM Bucuresti, Marilena Balabuti.
 
Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Bucuresti a anuntat ca, incepand de luni, 2 mai, echipele mixte de control vor incepe sa faca verificari in toate domeniile de activitate, cele mai vizate fiind insa comunicatiile, firmele de sondare a opiniei publice, difuzarea presei sau din constructii, de unde se primesc cele mai multe sesizari.
 
Marilena Balabuti a precizat ca planul comun de actiune vizeaza identificarea si sanctionarea cazurilor de munca nedeclarata. Purtatorul de cuvant de la ITM Bucuresti a atras atentia ca odata cu intrarea in vigoare a noului Cod al Muncii s-au inasprit sanctiunile pentru munca la negru, amintind ca amenda pentru pana la cinci persoane, depistate ca muncesc fara forme legale, a crescut de la 3.000 - 4.000 de lei la 10.000 - 20.000 de lei, iar daca numarul celor care muncesc fara contract de munca depaseste cinci persoane pedeapsa este inchisoare de la unu la doi ani sau amenda penala.
 
Reprezentanta ITM Bucuresti a mai precizat ca, incepand de ieri, pot fi sanctionate, cu  amenzi cuprinse intre 500 si 1.000 de lei, si persoanele fizice care muncesc la negru. De asemenea, angajatorii care refuza accesul inspectorilor de munca in interiorul unitatilor, dar si cei care nu prezinta documentele solicitate pentru control risca inchisoare de la sase luni la un an sau amenda penala.
 
Marilena Balabuti a mai declarat ca in competenta inspectorilor de munca intra si refuzul angajatorului de a inregistra demisia sau angajarea fara certificat medical. Totodata, aceasta a atras atentia angajatorilor ca au obligatia de a-si adapta documentele din firma in conformitate cu noile prevederi din Codul Muncii.
 
ITM Bucuresti va trimite zilnic pe teren, incepand de astazi, circa 50 de inspectori de munca, actiunile de verificare putand avea loc si noaptea daca activitatile presupun munca  in timpul noptii.
 
Marilena Balabuti a declarat ca in 2 iunie va fi facuta evaluarea activitatii echipelor mixte de control.
 

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]