NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026
Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Introducerea unui nou proces in linia de fabricatie. Ce masuri SSM se aplica?

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
17 August 2021
17 August 2021
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
masuri ssm. revizuire plan prevenire protectieevaluare riscobligatii angajator
Introducerea unui nou proces in linia de fabricatie. Ce masuri SSM se aplica?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
 
O firma doreste sa introduca in linia de fabricatie un nou proces. Durata efectiva zilnica a lucrului pentru acest proces va fi de 8h/zi. Pentru un astfel de proces de fabricatie, pe langa determinarile de noxe care trebuie efectuate, ce alte masuri tehnice de securitate in munca - prevenire a incendiilor - mediu ar trebui luate pentru ca salariatii sa-si desfasoare activitatea in conditii de siguranta?
 
Raspunsul specialistului:   
 
Angajatorul are obligatia sa ia masurile necesare pentru asigurarea securitatii si protectia sanatatii lucratorilor.
      In acest sens, trebuie sa evalueze riscurile pentru securitatea si sanatatea lucratorilor si ulterior sa stabileasca masurile de prevenire, precum si metodele de lucru si de productie. 
 
      Evaluarea riscurilor cu privire la securitatea si sanatatea in munca la nivelul intreprinderii si/sau unitatii, inclusiv pentru grupurile sensibile la riscuri specifice, trebuie revizuita in urmatoarele situatii:
 
    • ori de cate ori intervin schimbari sau modificari in ceea ce priveste tehnologia, echipamentele de munca, substantele ori preparatele chimice utilizate si amenajarea locurilor de munca/posturilor de munca;
    • dupa producerea unui eveniment;
    • la constatarea omiterii unor riscuri sau la aparitia unor riscuri noi;
    • la utilizarea postului de lucru de catre un lucrator apartinand grupurilor sensibile la riscuri specifice;
    • la executarea unor lucrari speciale.
      In cazul de fata, societatea respectiva intioneaza sa introduca o tehnologie noua, deci trebuie sa refaca evaluarea de riscuri profesionale.
   
In functie de concluziile acesteia, trebuie sa completeze Planul de prevenire si protectie cu masuri tehnico-organizatorice si sanitare.
 
Exemple:
    • Elaborarea unei instructiuni proprii ssm pentru activitatea respectiva;
    • Instruirea suplimentara a salariatilor;
    • Dotarea salariatilor cu echipamente individuale de protectie adecvate;
    • Dotarea locurilor de munca cu dispozitive de exhaustare sau captare a prafului rezultat din proces.
 
 
Raspuns oferit de specialistii PortalSSM.ro >>>

 
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la NOUTATILE
din HR!
TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
Descarcati raportul
"TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]