In cadrul firmei putem efectua activitatea de dezinfectie cu proprii angajati? In ce conditii?
Raspunsul specialistului:
In conditiile starii de urgenta/alerta decretate, precum si pentru respectarea prevederile ordonantelor militare si a comunicatelor Grupului de comunicare strategică din cadrul Comitetului national pentru situatii speciale de urgenta trebuie luate masuri pentru prevenirea expunerii persoanelor la coronavirusul Covid 19.
Activitatea de dezinfectie poate fi realizata si cu personal propriu, dar cu respectarea urmatoarelor masuri:
- elaborarea unei instructiuni proprii ssm pentru activitatea de dezinfectie;
- informarea si instruirea personalului desemnat sa efectueze operatia respectiva;
- dotarea personalului respectiv cu echipament individual de protectie adecvat (combinezon, manusi, ochelari/viziere de protectie, incaltaminte de protectie);
- achizitionarea unor substante dezinfectante avizate de Ministerul Sanatatii;
- achizitionarea echipamentelor necesare dezinfectiei.
De regula, pentru aceste activitati poate fi desemnat personalul din cadrul serviciilor de curatenie.
Pentru mese, birouri, manere de usi etc. pot fi folosite spray-uri.
Pentru dezinfectia suprafetelor mari (holuri, trotuare, scari etc.) pot fi utilizate atat la interior, cat si exterior pompele portabile.
Atomizoarele sunt utile mai ales la exterior avand un jet de pulverizare de pana la 7 m. Fiind zgomotoase se recomanda utilizarea echipamentelor de protectie auditiva gen antifoane.
Nebulizatoarele ULV sunt pompe cu motor electric cu pulverizare foarte fina utilizate pentru spatii inchise sau habitacluri de autobuze, trenuri sau metrouri.
Nebulizarea 3D este una dintre cele mai eficiente forme de dezinfectare a aerului si a suprafetelor, deoarece dezinfectantul ajunge nu numai in fiecare colt al spatiului ci si in traseele de circulatie a aerului.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Scutire de plata impozitului pe venit pentru persoane cu dizabilitatiIntrebare: Un salariat a prezentat societatii un certificat de incadrare in fond de handicap accentuat in data de 5 august 2024, cu incepere din 24 iulie 2024. El a fost inregistrat incepand cu luna august 2024, iar salariatul a beneficiat de impozit 0 incepand cu august 2024. Certificatul expira in 21 iulie 2026. Se poate acorda scutirea de impozit in luna august 2026, tinand cont ca in iulie 2024 salariatul nu a beneficiat (mentionez ca impozitul are valori apropiate in cele 2 luni)?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Fuziune angajator. DocumenteIntrebare: Avem 2 companii, entitati diferite si dorim sa trecem printr-o fuziune. Avem nevoie de ajutor de la dumneavoastra pe partea de contracte de munca angajati? Cum se procedeaza cu societatea deja existenta care o sa se dizolve prin absortie? Se face alt contract de munca? Exista un contract cadru pentru fuziune? Ce alte detalii mai trebuie sa stim?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<