In cadrul firmei putem efectua activitatea de dezinfectie cu proprii angajati? In ce conditii?
Raspunsul specialistului:
In conditiile starii de urgenta/alerta decretate, precum si pentru respectarea prevederile ordonantelor militare si a comunicatelor Grupului de comunicare strategică din cadrul Comitetului national pentru situatii speciale de urgenta trebuie luate masuri pentru prevenirea expunerii persoanelor la coronavirusul Covid 19.
Activitatea de dezinfectie poate fi realizata si cu personal propriu, dar cu respectarea urmatoarelor masuri:
- elaborarea unei instructiuni proprii ssm pentru activitatea de dezinfectie;
- informarea si instruirea personalului desemnat sa efectueze operatia respectiva;
- dotarea personalului respectiv cu echipament individual de protectie adecvat (combinezon, manusi, ochelari/viziere de protectie, incaltaminte de protectie);
- achizitionarea unor substante dezinfectante avizate de Ministerul Sanatatii;
- achizitionarea echipamentelor necesare dezinfectiei.
De regula, pentru aceste activitati poate fi desemnat personalul din cadrul serviciilor de curatenie.
Pentru mese, birouri, manere de usi etc. pot fi folosite spray-uri.
Pentru dezinfectia suprafetelor mari (holuri, trotuare, scari etc.) pot fi utilizate atat la interior, cat si exterior pompele portabile.
Atomizoarele sunt utile mai ales la exterior avand un jet de pulverizare de pana la 7 m. Fiind zgomotoase se recomanda utilizarea echipamentelor de protectie auditiva gen antifoane.
Nebulizatoarele ULV sunt pompe cu motor electric cu pulverizare foarte fina utilizate pentru spatii inchise sau habitacluri de autobuze, trenuri sau metrouri.
Nebulizarea 3D este una dintre cele mai eficiente forme de dezinfectare a aerului si a suprafetelor, deoarece dezinfectantul ajunge nu numai in fiecare colt al spatiului ci si in traseele de circulatie a aerului.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<