Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Data de incepere a activitatii. Pasi pentru stabilirea datei corecte

data incepere activitaterevisalcodul munciisarbatoare legala
Va oferim prin cele ce urmeaza o clarificare privind incheierea unui contract individual de munca. Avand in vedere faptul ca nu exista un cadru legal, stabilim in ce masura prima zi in care angajatul incepe activitatea intr-o companie trebuie sa fie zi lucratoare. Astfel, daca ziua de 01.01.2020 este zi libera legala, vom vedea in ce masura data de incepere a activitatii va fi ziua de 01.01.20 sau data de 03.01.20 ( zi lucratoare).
 
Raspunsul specialistului:
 
Conform art. 3 alin. (2) lit. c) din Hotararea Guvernului nr. 905/2017, in registrul general de evidenta a salariatilor (Revisal) se inregistreaza data incheierii contractului individual de munca si data inceperii activitatii.
 
Conform Capitolului C din Anexa la Ordinul nr. 64/2003 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca, durata contractului poate fi:
a) nedeterminata, salariatul/salariata ........................... urmand sa inceapa activitatea la data de ...................... ;
b) determinata, de ......... luni, pe perioada cuprinsa intre data de .............. si data de .............. /pe perioada suspendarii contractului individual de munca al titularului de post.
 
Asadar, la incheierea contractului individual de munca partile stabilesc data de la care salariatul este angajat, ori daca salariatul este angajat incepand cu data de 1 ianuarie 2020, data incheierii contractului individual de munca este data la care partile au incheiat contractul iar data inceperii activitatii este data de 1 ianuarie 2020. Nu are importanta ca salariatul incepe activitatea intr-o zi de sarbatoare legala, sunt unitati (a se vedea art. 140 - 142 din Codul muncii), pentru care nu se respecta zilele de sarbatoare legala.
 
In concluzie, salariatul va fi angajat incepand cu data de 01.01.2020 chiar daca prima zi de activitate este o zi de sarbatoare legala.
 
 
Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu, Expert Legislatia muncii, pentru PortalCodulMuncii.ro!
 
 

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
data incepere activitaterevisalcodul munciisarbatoare legala

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 23 Decembrie 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Data de incepere a activitatii. Pasi pentru stabilirea datei corecte Nota: 3.67 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensionar Anticipat Partial Asigurat La Sanatate ?Intrebare: Buna ziua , as vrea sa stiu daca un pensionar anticipat partial este considerat asigurat la sistemul de sanatate ? Deci are card , beneficiaza de trimiteri , medicamente compensate etc. ? MULTUMESC !
 

Raspuns: Sigur,orice pensionar indiferent de tipul pensiei este asigurat medical.... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Aflati totul despre modificarile din contractele part-time
in 2020!

Descarcati gratuit Raportul Special
"CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Aflati totul despre modificarile din contractele part-time in 2020!
Descarcati gratuit Raportul Special

"CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]