Data de incepere a activitatii. Pasi pentru stabilirea datei corecte
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
de Legislatia Muncii
NOUTATI din Legislatia muncii
Ati modificat Regulamentul Intern conform noutatilor legislative?
Hotararea Guvernului 970 a MODIFICAT Regulamentul Intern!
Scapati ACUM de stresul intocmirii Regulamentului Intern!
In lucrarea Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz gasiti modificarile din lege si MODELELE Editabile!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Obtinerea autorizatiei pentru un agent de munca TEMPORARA. Contract de munca temporara pentru angajatii detasati in strainatate?Studiu de caz: Inscrierile in Revisal cu ocazia transferului de salariatiPunct de lucru si sediu social. Se pot crea doua baze de date ReviSal distincte?Transferul colectiv. Cum procedam?Ce se intampla cu un salariat care are contractul suspendat in cazul transferului unitatiiULTIMELE ARTICOLE
Data de incepere a activitatii. Pasi pentru stabilirea datei corecteReviSal. Cum procedam la inregistrarea contractelor de munca cu durata determinata?ARTICOLE SIMILARE
Modificare CIM din norma intreaga in timp partial. Cum se va declara in REVISAL?Vrem sa majoram salariul angajatilor de la inceputul lunii. Cand se transmite in REVISAL?Inspectia Muncii anunta ca proiectul tehnic aferent REGES-ONLINE este in consultare publicaSuspendare CIM pentru concediu fara plata. Atentie la inregistrarea in REVISALInregistrarea in REVISAL a concediului paternal | Curs de puericulturaULTIMELE ARTICOLE
Preluare de personal contractual prin transfer - modificari in REVISAL si CIMDesemnarea unei persoane pentru a transmite REVISAL - MODEL decizieContractele de mandat se inregistreaza in REVISAL? Specialistii explicaSuspendarea CIM pentru concediu paternal si inregistrarea in REVISALOmisiunea inregistrarii in REVISAL a salariului si timpului de lucru - CONSECINTEARTICOLE SIMILARE
Hotarare privind conditiile de functionare si procedura de autorizare a agentului de munca temporaraLegea dialogului social se modifica din nouIntreaga legislatie a muncii s-a modificat recent! LISTA celor mai importante schimbariModificarea Regulamentului Intern. MODEL de act aditionalPaguba produsa de un salariat la locul de munca. Modalitati de RECUPERARE a prejudiciuluiULTIMELE ARTICOLE
Reducerea saptamanii de lucru - in ce CONDITII este posibila? Procedura legala, pas cu pasDreptul salariatei de a lucra pana la implinirea varstei de 65 de aniCe GRESELI fac angajatorii in cazul concedierilor si ce drepturi au salariatiiIncetarea contractelor de munca la desfiintarea societatii - PROCEDURA si temei legalCe trebuie sa stie salariatul care pleaca din firma prin acordul partilorARTICOLE SIMILARE
Propunere legislativa: ziua de 24 decembrie sa fie zi libera pentru salariatiInca doua zile libere prin lege: Boboteaza si Sfantul IoanIncadrarea persoanelor cu handicap. Ce obligatii ii revin angajatorului?Senatul a decis: 9 mai este zi de sarbatoare nationalaCalendarul sarbatorilor legale 2016 | Zile libere 2016ULTIMELE ARTICOLE
Reducerea saptamanii de lucru - in ce CONDITII este posibila? Procedura legala, pas cu pasZile libere 2025. Cand pica sarbatorile legale anul viitorMunca in schimburi in zilele libere de SARBATOARE LEGALA si compensarea muncii suplimentareSuspendarea CIM pentru concediu paternal si inregistrarea in RevisalSalariatul care se recasatoreste - va mai beneficia de zile libere PLATITE?Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
» Detalii Click Aici « Atentie la NOILE tendinte in HR! Sfaturi privind Retentia si Motivarea angajatilor
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR s-a schimbat! Mare ATENTIE la Recalculare, Cumul de pensie si ...
» Detalii Click Aici «
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”