LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Contract de munca » Contractul salariatului expira in zi nelucratoare. Cand inregistram in Revisal incetarea contractului?

Contractul salariatului expira in zi nelucratoare. Cand inregistram in Revisal incetarea contractului?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Cum procedam in situatiile in care un contract inceteaza de drept intr-o zi nelucratoare? Cand vom putea inregistra in Revisal incetarea de drept a contractului de munca?

Conform HG nr. 500 din 2011, data incetarii contractului individual de munca se inregistreaza in registrul general de evidenta a salariatilor (Revisal) la data incetarii contractului individual de munca, la aceeasi data efectuandu-se si transmiterea registrului.

Dar atentie la faptul ca in Codul civil sunt incluse reglementarile referitoare la calculul termenelor.

Concret, cand termenul se stabileste pe zile, nu se iau in calcul prima si ultima zi a termenului.

Potrivit art. 2554 din Codul civil, daca ultima zi a termenului este o zi nelucratoare, termenul se considera implinit la sfarsitul primei zile lucratoare care ii urmeaza.

Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro

Modificari Revisal 2016 - Ultima versiune actualizata 6.0.4

de LegislatiaMuncii.ro

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Data aparitiei: 21 Aprilie 2016

Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 3.5 din 5 - 10 voturi.

Clic aici si spune parerea ta!

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Concediu medical carantina in luna martie. Salariat fara stagiu in ultimele 6 luni. Baza de calcul. Stabilirea mediei zilniceIntrebare: Un angajat cu CIM din 01.03.2021 are incepand cu 26.03.2021 CM, cod indemnizatie 07. A mai fost angajatul societatii in perioada 21.11.2019 - 27.08.2020. In perioada septembrie 2020 - februarie 2021 nu a mai lucrat, nerealizand niciun venit. Are stagiu de cotizare, dar singurul venit din ultimele 6 luni este cel aferent lunii martie. Care este baza de calcul si media zilnica pentru calculul CM?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Prelungire CIM durata determinata suspendat. Cauza de suspendare trebuie sa incetezeIntrebare: Avem un salariat cu contract de munca pe perioada determinata, detasat in cadrul unei alte institutii. Detasarea salaritului este pana la data de 17.05. Contractul de munca pe perioada determinata al salariatului este pana la data de 19.05. Institutia la care este detasat doreste prelungirea acestuia pentru inca 6 luni. Cum prelungesc contractul in cadrul institutiei care l-a detasat, avand in vedere ca este suspendat? Facem precizarea ca data de incepere a contractului pe perioada determinata...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<