Conform HG nr. 500 din 2011, data incetarii contractului individual de munca se inregistreaza in registrul general de evidenta a salariatilor (Revisal) la data incetarii contractului individual de munca, la aceeasi data efectuandu-se si transmiterea registrului.
Dar atentie la faptul ca in Codul civil sunt incluse reglementarile referitoare la calculul termenelor.
Concret, cand termenul se stabileste pe zile, nu se iau in calcul prima si ultima zi a termenului.
Potrivit art. 2554 din Codul civil, daca ultima zi a termenului este o zi nelucratoare, termenul se considera implinit la sfarsitul primei zile lucratoare care ii urmeaza.
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Portal Codul Muncii
Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro
Modificari Revisal 2016 - Ultima versiune actualizata 6.0.4