Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

2.4. Venituri asimilate salariului in vederea impunerii

Pe langa sumele platite pentru munca prestata ca urmare a contractului individual de munca si a contractului colectiv de munca, angajatorii platesc salariatilor anumite venituri care primesc acelasi tratament din punct de vedere fiscal.

 Alaturi de salariul de baza, sporuri si adaosuri de orice fel, veti cuprinde in categoria de venituri din salarii, in vederea impozitarii, urmatoarele venituri:

• sumele reprezentand premiul anual sunt tratate asemenea salariilor si stimulentele acordate, potrivit legii, personalului din institutiile publice;
• sumele reprezentand stimulentele din fondul de participare la profit , acordate salariatilor de catre agentii economici dupa aprobarea bilantului contabil.

Aceste sume reprezentand stimulentele din fondul de participare la profit sunt tratate, din punct de vedere fiscal, in categoria veniturilor din salarii, impozitandu-se prin cumulare cu celelalte venituri salariale obtinute de un salariat la un loc de munca, si nu separat de celelalte drepturi salariale;

• sumele platite de angajator pentru concediul de odihna;
• indemnizatiile pentru trecerea temporara in alta munca, pentru reducerea timpului de munca, pentru carantina;
• sumele platite in caz de incapacitate temporara de munca ; indemnizatiile de maternitate si pentru cresterea copilului, indemnizatiile pentru risc maternal, indemnizatiile pentru ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 7 ani sau a copilului cu handicap cu afectiuni intercurente pana la implinirea varstei de 18 ani. Aceste sume sunt neimpozabile din punctul de vedere al impozitului pe salarii;
• venituri din salarii realizate de persoanele fizice cu handicap grav si accentuat, incadrate cu contract individual de munca
• orice alte castiguri in bani si in natura, primite de la angajatori de catre angajati, ca plata a muncii lor;


• compensatii banesti individuale acordate persoanelor disponibilizate prin concedieri colective, din fondul de salarii, potrivit dispozitiilor prevazute in contractul de munca.

Sumele reprezentand salariile compensatorii sunt denumite in legislatia fiscala compensatii banesti individuale. Acestea sunt acordate din fondul de salarii, salariatilor al caror contract de munca inceteaza ca urmare a unei concedieri colective. Aceste venituri reprezinta venituri salariale si se impoziteaza in luna in care sunt acordate salariatilor disponibilizati.

Sunt, de asemenea, asimilate in vederea impozitarii si urmatoarele venituri:

• indemnizatiile, precum si orice alte drepturi acordate persoanelor din cadrul organelor autoritatii publice;
• drepturile cadrelor militare in activitate si ale militarilor angajati pe baza de contract, reprezentand solda lunara;
• indemnizatiile acordate ca urmare a participarii in comisii, comitete, consilii si altele asemenea, constituite conform legii;
• sumele acordate de persoanele juridice fara scop patrimonial si de alte entitati neplatitoare de impozit pe profit, peste limita de 2,5 ori indemnizatia acordata salariatilor din institutiile publice;
• indemnizatii sau alte drepturi acordate angajatilor cu ocazia angajarii sau mutarii acestora intr-o alta localitate, stabilite potrivit contractelor de munca.

 


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 24 Martie 2006
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


2.4. Venituri asimilate salariului in vederea impunerii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Calcul Vechime Pentru Pensie La Limita VarstaIntrebare: Daca am 6 ani lucrati in grupa a II-a deci 6x3 luni = 18 luni = 1 an si 6 luni inseamna ca mi se poate reduce varsta de pensionare la limita de varsta ( 65 de ani ) la 65-1,5 = 63 de ani si jumatate CHIAR DACA LA ACEA VARSTA NU AS AVEA 35 DE ANI DE CONTRIBUTIE ? Mentionez ca as avea peste 30 de ani de contributie dar nu 35 !
 

Raspuns: DA, stagiul suplimentar aferent lucrului in conditii de grupa de munca se adauga stagiului de cotiza... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]