2.4. Venituri asimilate salariului in vederea impunerii

Pe langa sumele platite pentru munca prestata ca urmare a contractului individual de munca si a contractului colectiv de munca, angajatorii platesc salariatilor anumite venituri care primesc acelasi tratament din punct de vedere fiscal.

 Alaturi de salariul de baza, sporuri si adaosuri de orice fel, veti cuprinde in categoria de venituri din salarii, in vederea impozitarii, urmatoarele venituri:

• sumele reprezentand premiul anual sunt tratate asemenea salariilor si stimulentele acordate, potrivit legii, personalului din institutiile publice;
• sumele reprezentand stimulentele din fondul de participare la profit , acordate salariatilor de catre agentii economici dupa aprobarea bilantului contabil.

Aceste sume reprezentand stimulentele din fondul de participare la profit sunt tratate, din punct de vedere fiscal, in categoria veniturilor din salarii, impozitandu-se prin cumulare cu celelalte venituri salariale obtinute de un salariat la un loc de munca, si nu separat de celelalte drepturi salariale;

• sumele platite de angajator pentru concediul de odihna;
• indemnizatiile pentru trecerea temporara in alta munca, pentru reducerea timpului de munca, pentru carantina;
• sumele platite in caz de incapacitate temporara de munca ; indemnizatiile de maternitate si pentru cresterea copilului, indemnizatiile pentru risc maternal, indemnizatiile pentru ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 7 ani sau a copilului cu handicap cu afectiuni intercurente pana la implinirea varstei de 18 ani. Aceste sume sunt neimpozabile din punctul de vedere al impozitului pe salarii;
• venituri din salarii realizate de persoanele fizice cu handicap grav si accentuat, incadrate cu contract individual de munca;
• orice alte castiguri in bani si in natura, primite de la angajatori de catre angajati, ca plata a muncii lor;

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Vezi AICI detalii

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Sumele reprezentand salariile compensatorii sunt denumite in legislatia fiscala compensatii banesti individuale. Acestea sunt acordate din fondul de salarii, salariatilor al caror contract de munca inceteaza ca urmare a unei concedieri colective. Aceste venituri reprezinta venituri salariale si se impoziteaza in luna in care sunt acordate salariatilor disponibilizati.

Sunt, de asemenea, asimilate in vederea impozitarii si urmatoarele venituri:

• indemnizatiile, precum si orice alte drepturi acordate persoanelor din cadrul organelor autoritatii publice;
• drepturile cadrelor militare in activitate si ale militarilor angajati pe baza de contract, reprezentand solda lunara;
• indemnizatiile acordate ca urmare a participarii in comisii, comitete, consilii si altele asemenea, constituite conform legii;
• sumele acordate de persoanele juridice fara scop patrimonial si de alte entitati neplatitoare de impozit pe profit, peste limita de 2,5 ori indemnizatia acordata salariatilor din institutiile publice;
• indemnizatii sau alte drepturi acordate angajatilor cu ocazia angajarii sau mutarii acestora intr-o alta localitate, stabilite potrivit contractelor de munca.