Ministrul Muncii: Cresterea salariului MINIM de la finalul lui 2018 si diferentierea in functie de vechime sau studii

Isabela Alexe
Isabela Alexe
22 Octombrie 2018
22 Octombrie 2018
Isabela Alexe
Isabela Alexe
majorare salariul minim noiembrie 2018salariul minim vechime in muncasalariu minim studii superioaremajorare salariu minim 2018
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cresterea salariului minim de la 1.11.2018 precum si diferentierea celor care beneficiaza de salariul minim pe economie, in functie de studii sau vechimea in munca. Aceste informatii au fost facute publice chiar de ministrul muncii, Lia Olguta Vasilescu, in cadrul unei postari de pe Facebook.

Ministrul muncii sustine ca "Iar “s-a blocat guvernul”, iar “nu mai sunt bani de pensii È™i salarii”, iar “nu se aplica legea salarizării”. Cu toate acestea, Vasilescu spune ca este posibila majorarea salariului minim chiar de la finalul anului 2018, desi in prealabil marirea fusese anuntata cu 1 ianuarie 2019.

Se pare ca analiza datelor transmise de Comisia de Prognoza si MMJS (Ministerul Muncii si Justitiei Sociale) arata ca acest lucru ar fi posibil.


Anuntul postat de Lia Olguta Vasilescu:

Iar “s-a blocat guvernul”, iar “nu mai sunt bani de pensii si salarii”, iar “nu se aplica legea salarizarii”. Asta aud de la opozitie din doua in doua luni. Si iar raspundem: asa cum nu ne-am blocat pana acum si cum am gasit fondurile necesare platii pensiilor si salariilor, asa se va intampla si anul viitor. Legea salarizarii se va aplica asa cum a fost ea adoptata de parlament, chiar daca lunile acestea a mai existat un scenariu si anume sa se aplice direct grila din 2022 in 2020, asa cum au solicitat, in mod repetat, mai multe federatii sindicale. Consideram insa ca legea trebuie aplicata asa cum a fost adoptata de parlament si cum este in vigoare, cu aplicare etapizata pana in 2022 si crestere anuala cu 25 la suta din diferenta pana la grila din 2022. Mai mult, dupa analiza datelor transmise de Comisia de Prognoza, MMJS lucreaza la cresterea salariului minim pe economie inca de la finalul acestui an si la diferentierea salariului minim in functie de studii sau vechimea de peste 15 ani. Aveti mai jos analiza Comisiei de prognoza si a MMJS si calendarul cresterilor.

Mai multe detalii poti vedea AICI.

Initial, ministrul muncii anuntase ca aceasta majorare va fi posibila incepand cu anul viitor, dar intre timp, lucrurile s-au schimbat.


Iata ce zicea Vasilescu initial:


"Va fi o crestere pana la 2.050 de lei. Este foarte posibil ca aceasta crestere sa fie 2.070 de lei, ca sa respectam una dintre prevederile Proramului de Guvernare care spune ca trebuie sa creasca pe net cu 100 de lei in fiecare an salariul minim pe economie...(...) Cu siguranta nu este mai mica de 2050 de lei. Angajatorii care au citit programul de guvernare stiu ca trebuie sa-si ia masuri pentru ca in fiecare an acest salariu minim creste cu 100 de lei pe net"...mai multe despre majorarea salariului minim aici >>>



NOUTATI din Legislatia muncii

Doriti sa angajati lucratori straini?


Descoperiti principalele probleme pe care le veti intampina si aflati solutiile pentru acestea!

Aflati informatii complete participand in data de 23 septembrie la webinarul Noutati privind munca desfasurata de cetatenii straini in Romania

Lector: dr. Radu Stefan Patru

Important!
In calitate de participant, aveti dreptul de a adresa 1 intrebare pana la data de 16 septembrie, pe adresa mru@rs.ro, urmand sa primiti raspunsul chiar in cadrul webinarului!

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]