Instruirea soferilor transportatori din punct de vedere al securitatii in munca

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Care sunt aspectele esentiale de care vom tine pentru instruirea SSM a soferilor transportatori care preiau periodic marfa produsa in cadrul societatii?

Conform specialistilor, vom tine cont de prevederile Legii nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca. In mod concret, vom tine cont de faptul ca angajatorul se va asigura ca lucratorii din intreprinderi si/sau unitati din exterior, care desfasoara activitati in intreprinderea si/sau unitatea proprie, au primit instructiuni adecvate referitoare la riscurile legate de securitate si sanatate in munca, pe durata desfasurarii activitatilor.

Atentie la faptul ca pentru lucratorii din intreprinderi si/sau unitati din exterior care desfasoara activitati pe baza de contract de prestari de servicii, angajatorul beneficiar al serviciilor va asigura instruirea lucratorilor respectivi privind:

- activitatile specifice intreprinderii si/sau unitatii respective,
- riscurile pentru securitatea si sanatatea lor, precum si
- masurile si activitatile de prevenire si protectie la nivelul intreprinderii si/sau unitatii, in general.

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

Cine realizeaza instruirea:

    angajatorul care si-a asumat atributiile din domeniul securitatii si sanatatii in munca; sau
    lucratorul desemnat; sau
    un lucrator al serviciului intern de prevenire si protectie; sau
    serviciul extern de prevenire si protectie.

Nu uitam faptul ca instruirea lucratorilor din intreprinderi si/sau unitati din exterior care desfasoara activitati pe baza de contract de prestari de servicii se consemneaza in fisa de instruire colectiva.

In concluzie, retinem ca toti soferii transportatorilor care desfasoara activitati pe baza de contract de prestari de servicii vor fi instruiti in modul descris mai sus, inainte de a desfasura orice activitate in cadrul societatii dvs. Instruirea lor se va consemna in fisa de instruire colectiva de catre persoana care a efectuat instruirea. Un exemplar al fisei de instruire colectiva va fi pastrat la persoana care a efectuat instruirea si cel de-al doilea exemplar va fi predat angajatorului(lor) soferilor.

Raspuns oferit de specialistii PortalSSM.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie! Necunoasterea legii se pedepseste cu amenzi usturatoare!

Happy Day pentru departamentul HR!

Diurna legala in Romania si in strainatate - Reducere 45%

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
securitatea muncii protectia muncii ssm instruire ssm

Data aparitiei: 08 Decembrie 2014

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 5 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<