Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

 

Inspectia Muncii a efectuat 3.368 de controale la mai bine de 1.500 de angajatori

controale ssm 2017inspectia muncii 2017inspectia muncii ssm

In perioada 16-20 ianuarie 2017 inspectorii muncii au efectuat 3.368 actiuni de control, care s-au soldat cu amenzi considerabile, in valoare totala de 180.755 de euro, adica 813.400 de lei.


In timpul controalelor s-au depistat 41 de persoane care lucrau la negru

De asemenea, reprezentantii Inspectiei Muncii au descoperit 41 de persoane care lucrau fara contracte de munca, iar anagajatorii au fost amendati, in acest sens.

In ceea ce priveste relatiile de munca, la nivel national s-au aplicat amenzi in valoare de 483.400 de lei din care 300.000 de lei pentru munca la negru. Au fost efectuate 1.797 de controale.

In domeniul securitatii si sanatatii in munca s-au aplicat amenzi in valoare de 330.000 de lei. Angajatorii au comunicat catre inspectoratele teritoriale de munca 73 de evenimente care, in urma cercetarilor efectuate de inspectorii de munca, vor fi incadrate ca fiind accidente de munca. Au fost efectuate 1.571 de controale in domeniul sanatatii si securitatii in munca.


Sursa: ANOFM


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
controale ssm 2017inspectia muncii 2017inspectia muncii ssm

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 30 Ianuarie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Inspectia Muncii a efectuat 3.368 de controale la mai bine de 1.500 de angajatori Nota: 4.5 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Decizie Medicala Capacitate MuncaIntrebare: Buna! Am primit de la o angajata decizie medicala asupra capacitatii de munca, gradul III, data livrarii invaliditatii fiind 28.02.2019, termen de revizuire 17.02.2020. Cum fac modificarile in revisal? Pot prin act aditional la cim sa ii reduc la jumate de norma incepand cu 01.03.2019? Nu trebuia transmis cu o zi anterioara modificarii cim? Multumesc
 

Raspuns: Pana la data la care va prezinta decizia de pensionare cu invaliditate de grad IIIputeti sa-i inchei... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]