Protectia Muncii: Obligatii generale pentru angajatori si angajati
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Ce obligatii ne revin pe linie de SSM noua, angajatorilor si responsabililor SSM? Dar angajatilor nostri? Este esential sa le cunoastem dat fiind faptul ca nerespectarea regulilor din domeniu duce in numeroase situatii la declansarea de evenimente cu impact negativ grav asupra angajatilor si asupra operativitiatii unui departament sau a intregii organizatii.
Obligatii esentiale ce revin angajatorului:
- sa evalueze riscurile pentru securitatea si sanatatea lucratorilor, inclusiv la alegerea echipamentelor de munca, a substantelor sau preparatelor chimice utilizate si la amenajarea locurilor de munca.
- sa asigure ca planificarea si introducerea de noi tehnologii sa faca obiectul consultarilor cu lucratorii si/sau reprezentantii acestora in ceea ce priveste consecintele asupra securitatii si sanatatii lucratorilor, determinate de alegerea echipamentelor, de conditiile si mediul de munca;
- sa decida asupra masurilor de protectie care trebuie luate si, dupa caz, asupra echipamentului de protectie care trebuie utilizat;
- sa adopte, din faza de cercetare, proiectare si executie a constructiilor, a echipamentelor de munca, precum si de elaborare a tehnologiilor de fabricatie, solutii conforme prevederilor legale in vigoare privind securitatea si sanatatea in munca, prin a caror aplicare sa fie eliminate sau diminuate riscurile de accidentare si de imbolnavire profesionala a lucratorilor;
- sa asigure echipamente de munca fara pericol pentru securitatea si sanatatea lucratorilor;
- sa asigure echipamente individuale de protectie;
- sa acorde obligatoriu echipament individual de protectie nou, in cazul degradarii sau al pierderii calitatilor de protectie.
Angajatorul trebuie sa asigure conditii pentru ca fiecare lucrator sa primeasca o instruire suficienta si adecvata in domeniul securitatii si sanatatii in munca, in special sub forma de informatii si instructiuni de lucru, specifice locului de munca si postului sau la introducerea unui nou echipament de munca sau a unor modificari ale echipamentului existent.
Lucratorii au urmatoarele obligatii:
a) sa utilizeze corect masinile, aparatura, uneltele, substantele periculoase, echipamentele de transport si alte mijloace de productie;
b) sa utilizeze corect echipamentul individual de protectie acordat si, dupa utilizare, sa il inapoieze sau sa il puna la locul destinat pentru pastrare;
c) sa nu procedeze la scoaterea din functiune, la modificarea, schimbarea sau inlaturarea arbitrara a dispozitivelor de securitate proprii, in special ale masinilor, aparaturii, uneltelor, instalatiilor tehnice si cladirilor, si sa utilizeze corect aceste dispozitive;
d) sa comunice imediat angajatorului si/sau lucratorilor desemnati orice situatie de munca despre care au motive intemeiate sa o considere un pericol pentru securitatea si sanatatea lucratorilor, precum si orice deficienta a sistemelor de protectie.
Acest articol reprezinta un extras din Ghidul directorului SRL, disponibil pentru comenzi online aici.
de Legislatia Muncii
NOUTATI din Legislatie muncii
Atentie: La 1 septembrie 2024 intra in vigoare NOUA LEGE A PENSIILOR!
si 100% profesionista absolut toate aspectele pensionarii!
Afla:
- ce tipuri de pensie exista
- care sunt modalitatile si conditiile de pensionare
- ce acte trebuie sa contina dosarul de pensionare
- cum se calculeaza cuantumul pensiei
- cum inceteaza contractul individual de munca
- posibilitati de continuare a raporturilor de munca
- modalitati de cumulare a pensiei cu alte venituri etc.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Instruirea periodica SSM poate fi sustinuta de altcineva decat de persoana desemnata?Salariat cu CIM cu timp partial. Durata instructaj in domeniul SSMPROTECTIA MUNCII: Evenimentele care produc incapacitate temporara de muncaMai putine accidente de munca in rapoartele oficiale MMPSPremierul interimar, despre avizele PSI detinute de scolile din RomaniaULTIMELE ARTICOLE
Fisa de post pentru inspector tehnic ITPFisa postului pentru un conducator auto transport rutier marfuriSCHIMBARI in SSM! Pasi de urmat pentru a fi intotdeauna in deplina legalitateDrepturile si obligatiile angajatului si ale angajatorului. Ce prevede Codul MunciiFisa postului pentru un inginer electrician - principalele ATRIBUTIIARTICOLE SIMILARE
Procedura alegerii reprezentantilor salariatilor. Care sunt normele actuale?Hotarare de Guvern: angajatorii sunt obligati sa asigure protectia impotriva riscurilor generate de campurile electromagnetice la locul de muncaSupravegherea sanatatii lucratorilor. Aspecte esentiale pentru angajatoriCare sunt planurile de protectie impotriva incendiilorNorme SSM - instruirea angajatilor care isi desfasoarea activitatea la alt punct de lucruULTIMELE ARTICOLE
Peste 1.000 de persoane au suferit accidente de munca in primul trimestru din 2024Fisa de evaluare a riscurilor SSM pentru programatorModel instructiune proprie SSM pentru baristaTu stii de ce chestionarele de implicare a angajatilor pot fi instrumente utile pentru HR?Norme SSM - elaborarea tematicii de instruire periodica. Sfaturi utileARTICOLE SIMILARE
Asigurarile sociale in 2008Inspectia Muncii: Actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de aproape 500.000 euroInspectia Muncii: 632.613 euro amenzi intr-o saptamana de controaleConcedii medicale initiale si in continuare: Mod de calcul si plataContributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, conform Noului Cod FiscalULTIMELE ARTICOLE
Peste 1.000 de persoane au suferit ACCIDENTE DE MUNCA in primul trimestru din 2024Sistemul public de PENSII a incheiat anul trecut cu un deficit de peste 2 miliarde de leiOUG 34/2024 - Concedii medicale. Recacularea perioadei ianuarie - martieCASS pentru certificate medicale acordate pentru luna aprilieParteneriat romano-turc pentru lucratorii, pensionarii si angajatorii din ambele tariARTICOLE SIMILARE
Protectia Muncii: Obligatii generale pentru angajatori si angajatiModel de raport anual al angajatorului pe linie de SSMObligatia SSM pe care multi angajatori o neglijeaza. Atentie, amenda ajunge la 7.000 de lei!Aveti aceste fise SSM obligatorii? Legea nr. 319/2006 instituie o OBLIGATIESSM: Obligatiile angajatorilor privind evaluarea riscurilor pentru angajatiULTIMELE ARTICOLE
Obligatia pe linie de SSM pe care multi angajatori o neglijeaza - Atentie, amenda ajunge la 7.000 de lei!Calificarea versus pregatirea la locul de munca - diferente si prevederi ale legiiOBLIGATII SSM: nerespectarea atributiilor din fisa postuluiSSM in 2019. Toate secretele acestui domeniu extrem de sensibil! Sunteti la curent cu cele 32 de obligatii?Obligatoriu pentru angajatori: Ghid SSM si PSI
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
![Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii](https://media.rs.ro/filemanagerraport/LegislatiaMuncii/RAPSRICM0824.png)
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « NOILE Fise de Post pentru 2024 - conform cu Codul Muncii la zi
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR se schimba - de la 1 septembrie apar noile....
» Detalii Click Aici «
“Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”