Reducerea programului de lucru in 2019. Cum se va declara in REVISAL? Dar in D112?

reducere program de lucrureducerea timpului de lucruact aditional cim
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Asa dupa cum stiti deja, programul de lucru al salariatului, dar si salariul de baza, trebuie evidentiate in mod expres in contractul individual de munca al acestuia.

Numim timp de munca orice perioada in care salariatul presteaza munca, se afla la dispozitia angajatorului si indeplineste sarcinile si atributiile sale, conform prevederilor contractului individual de munca, contractului colectiv de munca aplicabil si/sau ale legislatiei in vigoare, arata art. 111 din Codul muncii.


"Un salariat solicita reducerea programului de lucru de la 40 ore/saptamana la 32 ore/saptamana, astfel de marti pana vineri cate 8 ore/zi. Cum se poate completa in Declaratia 112 norma de lucru si cum se transmite in Revisal?"


Pentru a intelege exact cum veti proceda, va mentionam ad literam:


Anexa 1.2 Anexa asigurat sectiunea A, la Randul 3 "Tip contract munca din punct de vedere al timpului de lucru" - se completeaza cu:

- "N" - pentru norma intreaga (6, 7, 8 ore); sau - "Pn" (partial P1, P2 ... P7), unde "n" reprezinta numarul de ore zilnice de contract partial.


In cazul salariatului al carui program de lucru este de 8 ore pe zi/32 ore pe saptamana, apreciem ca in Formularul 112, in Anexa asigurat la Randul 3 se va completa „N- norma intreaga” intrucat informatiile solicitate la acest rand vizeaza numarul de ore zilnice.

Randul 5 ”Ore lucrate efectiv in luna” – se completeaza numarul de ore efectiv lucrate in luna – 128 ore.

Randul 7 ”Total zile lucrate” – se completeaza cu numarul total de zile lucrate – 16 zile.

In Revisal se va inregistra in baza actului aditional:

Durata timp de munca: Cu timp partial
Repartizare timp de munca: Inegal
Timp interval repartizare:Ore/saptamana
Timp de munca: 32 ore.


Sursa: PortalCodulMuncii



NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
reducere program de lucrureducerea timpului de lucruact aditional cim

Data aparitiei: 30 Ianuarie 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Reducerea programului de lucru in 2019. Cum se va declara in REVISAL? Dar in D112? Nota: 3.58 din 5 - 12 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]